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報(bào)考中山大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)參考教材有哪些?
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報(bào)考企業(yè)管理專業(yè)參考教材是什么
相關(guān)院校:中山大學(xué)研究生院 熱點(diǎn)關(guān)注:2021考研輔導(dǎo)班上線 如何自考研究生
提問者:Eric5227 - 2014/06/18 04:21
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832 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué):
①《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》(第四版),平狄克/魯賓費(fèi)爾德編,中國人民大學(xué)出版社,2002年。
②《管理學(xué)原理》(第五版),毛蘊(yùn)詩主譯,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2005年。
①《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》(第四版),平狄克/魯賓費(fèi)爾德編,中國人民大學(xué)出版社,2002年。
②《管理學(xué)原理》(第五版),毛蘊(yùn)詩主譯,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2005年。
回答者:sszqm1314 - 2014/06/18 05:02
您好,2014年中山大學(xué)2014年碩士研究生招生考試范圍及參考書目:你可以去他們網(wǎng)站下載看看http://graduate.sysu.edu.cn/gra02/g02a/g02a04/12992.htm
里面沒有明確指明參考書目,但要求了知識(shí)要點(diǎn):
F1404 企業(yè)管理 國際商務(wù)、戰(zhàn)略管理、組織行為學(xué)的基礎(chǔ)理論與近期研究發(fā)展,以及與中國情景密切相關(guān)的研究議題等內(nèi)容。其實(shí)這樣對(duì)你復(fù)習(xí)有利,考試的重要知識(shí)點(diǎn)提供了,你只需查閱相關(guān)資料就可以了,具體的參考書目,可以借鑒樓上說的,但以要求的知識(shí)點(diǎn)為重點(diǎn)各個(gè)參考書查漏補(bǔ)缺。另外還要跟進(jìn)當(dāng)前的研究。
里面沒有明確指明參考書目,但要求了知識(shí)要點(diǎn):
F1404 企業(yè)管理 國際商務(wù)、戰(zhàn)略管理、組織行為學(xué)的基礎(chǔ)理論與近期研究發(fā)展,以及與中國情景密切相關(guān)的研究議題等內(nèi)容。其實(shí)這樣對(duì)你復(fù)習(xí)有利,考試的重要知識(shí)點(diǎn)提供了,你只需查閱相關(guān)資料就可以了,具體的參考書目,可以借鑒樓上說的,但以要求的知識(shí)點(diǎn)為重點(diǎn)各個(gè)參考書查漏補(bǔ)缺。另外還要跟進(jìn)當(dāng)前的研究。
回答者:香爾滾姐姐 - 2014/06/18 08:40
企業(yè)管理:
①《公司經(jīng)濟(jì)學(xué)》(第二版),毛蘊(yùn)詩編,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2005年。
②《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理》,孫海法編著,中山大學(xué)出版社,2002年。
838 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué):
①《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》(第四版),平狄克/魯賓費(fèi)爾德編,中國人民大學(xué)出版社,2002年。
②《管理學(xué)原理》(第五版),毛蘊(yùn)詩主譯,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2005年。
①《公司經(jīng)濟(jì)學(xué)》(第二版),毛蘊(yùn)詩編,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2005年。
②《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理》,孫海法編著,中山大學(xué)出版社,2002年。
838 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué):
①《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》(第四版),平狄克/魯賓費(fèi)爾德編,中國人民大學(xué)出版社,2002年。
②《管理學(xué)原理》(第五版),毛蘊(yùn)詩主譯,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2005年。
回答者:alanyu1989 - 2014/06/19 09:03
企業(yè)管理專業(yè)課考的主要內(nèi)容:微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本概念、基本理論及其應(yīng)用。管理學(xué)基本概念、原理、方法及其實(shí)踐性應(yīng)用。包括當(dāng)今世界管理環(huán)境、管理學(xué)主要理論流派、計(jì)劃與戰(zhàn)略、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新、組織理論、人力資源規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)理論、控制論等內(nèi)容。