同濟(jì)大學(xué) - 話題

2010同濟(jì)企管復(fù)試筆試題目回憶版,以及面試流程
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小白楊
  • 積分:482
  • 注冊(cè)于:2010-08-02
發(fā)表于 2010-09-25 00:25
樓主
筆試這次題量挺大的,去年就4道簡(jiǎn)答2道論述,翻譯一篇英文就OK。。這次我時(shí)間沒安排好英語(yǔ)沒做完~~
筆試分專業(yè)課和專業(yè)英語(yǔ):
第一部分專業(yè)課:(大致內(nèi)容是這樣)
一,簡(jiǎn)答題
1.從營(yíng)銷戰(zhàn)略的特點(diǎn)分析為何營(yíng)銷戰(zhàn)略決策在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中最為關(guān)鍵?
2.現(xiàn)在很多員工喜歡玩“開心網(wǎng)”,非常影響企業(yè)的工作效率,對(duì)于沉迷“開心網(wǎng)”的員工有些公司做出辭退的行為,如果你作為公司的老總,你會(huì)怎么做來(lái)解決這個(gè)問題?
3.現(xiàn)在都應(yīng)用顧客需要滿意原則,而不再是顧客需要最大化原則,為什么?
4.有人說“二八原則”已經(jīng)不再適合企業(yè)客戶關(guān)系,你怎么看待這個(gè)問題?
二,計(jì)算題(計(jì)算一個(gè)投資收益率)
三,論述題
雖然國(guó)家有出臺(tái)很多法律條例規(guī)定要男女平等就業(yè),但是還是出現(xiàn)女性的薪酬低于男性的現(xiàn)象,據(jù)統(tǒng)計(jì),同樣的工作女性的薪酬只有男性的79%,你會(huì)設(shè)計(jì)什么樣的薪酬制度來(lái)解決這一問題。
四,案例分析題
大致內(nèi)容就是,一個(gè)人(不好意思,我實(shí)在想不起來(lái)這個(gè)人姓什么了,就記得叫什么亮)買了間客棧,在公路旁,到這個(gè)地方來(lái)旅游的人都是從這條公路上來(lái)的,這個(gè)客棧的名字叫“邊城客!。因?yàn)榈较嫖鼬P凰來(lái)旅游的人很多,他認(rèn)為一個(gè)企業(yè)成功重要的不是服務(wù)而是管理,F(xiàn)在這個(gè)地方有很多大型的高檔賓館,提供全套服務(wù);也有許多家庭式的旅社,但是管理就不規(guī)范,他認(rèn)為旅客最關(guān)注的就是規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)住宿環(huán)境,于是他減少了他認(rèn)為的覺得不必要的服務(wù)項(xiàng)目,這樣就節(jié)省了很多成本,他的住宿價(jià)錢是一般旅社的40%(好像是,不記得了,反正是便宜)。
他認(rèn)為他這樣的客棧一定會(huì)有很多人住,但是事與愿違,剛開始入住率就只有55%,后來(lái)更降到50%,而當(dāng)?shù)氐钠骄胱÷适?0%多。而當(dāng)?shù)芈糜尉诌決定要增加多家大型的賓館。
入住率低兩個(gè)原因,第一就是一部分旅客來(lái)到他們客?戳讼,就直接找其他住宿的地方了,第二就是很多旅客抱怨客站服務(wù)不周。后來(lái)這個(gè)人為了平息旅客的抱怨就開始提供簡(jiǎn)單的早餐供應(yīng)。

他面對(duì)客棧已經(jīng)到達(dá)“虧本”的現(xiàn)狀,于是跑到旅游局搞到了個(gè)調(diào)查情況表:
1.到這個(gè)地方來(lái)旅游的68%都是不帶孩子的年輕或者老年夫婦;
2.78%的旅客認(rèn)為賓館的旅游娛樂服務(wù)設(shè)施非常的重要;
3.38%的旅客是第一次到湘西鳳凰來(lái)旅游;
4.大部分(百分率給忘了)旅客是提前在網(wǎng)上預(yù)訂房間的而且入住同一旅館;

(汗,其他幾條都忘了,有沒有人想起來(lái)的。。。來(lái)補(bǔ)充下)

他看著自己這么低的入住率,虧本的現(xiàn)狀,開始思考自己是否要改變自己的經(jīng)營(yíng)觀念還是退出這個(gè)行業(yè)。
問題:他這個(gè)客棧的前景如何?分析如何改變這種現(xiàn)狀。。。

英語(yǔ)么就是三段英翻中,一段中翻英,最后英語(yǔ)作文,TOYOTA 因質(zhì)量問題汽車被召回,分析企業(yè)道德和危機(jī)處理

筆試大概就這樣了。。?普n100分,專業(yè)英語(yǔ)50分

面試:
這次同濟(jì)的面試跟以往有些不同。先是按照成績(jī)分組,五人一組。先一個(gè)小組的進(jìn)去,圓桌,按照成績(jī)順序坐下,然后老師會(huì)出一個(gè)問題讓小組討論。
我們第一組問題是:制造類企業(yè)中是技術(shù)型人員更重要還是管理類人員更重要?每個(gè)人都要大聲的發(fā)表自己的看法,讓老師們聽到,最后小組得出結(jié)論找個(gè)人總結(jié)。小組討論完后,再根據(jù)成績(jī)單獨(dú)面試。
先是一個(gè)老師問了我一個(gè)英語(yǔ)問題,公共管理和企業(yè)管理有什么區(qū)別?我沒怎么答好,又問了第二個(gè)問題,為什么跨專業(yè)?這個(gè)問題好回答。。答得還行。
我們是筆試前就發(fā)了導(dǎo)師志愿表填寫的,英語(yǔ)問題回答完后就輪到你所報(bào)的導(dǎo)師問問題了,如果你所報(bào)導(dǎo)師不在場(chǎng)的就由其他老師問。。還好我導(dǎo)師在的,哈哈。。至于用英文還是中文看老師的問法了。
我導(dǎo)師問了我很多問題,都是中文的。答得還行吧~~~

總的來(lái)說,感覺初試成績(jī)出來(lái)后聯(lián)系導(dǎo)師還是挺重要的,要利用自己所有可利用的資源去聯(lián)系到導(dǎo)師,至少讓導(dǎo)師你這么個(gè)人的存在~~~而且如果你預(yù)約見面,導(dǎo)師說不用了,也不一定就是不想見了,你可以直接去辦公室或者他(她)所在辦公樓等。

面試的穿著不必講究,干凈整潔就OK。

一開始有負(fù)責(zé)人說當(dāng)晚就會(huì)公布擬調(diào)劑和擬不錄取名單。。于是當(dāng)時(shí)面試完大家就等著等了N久,到晚上差不多要8點(diǎn)了,來(lái)人說第二天再貼出擬調(diào)劑和擬不錄取名單。。眾人抓狂~~
第二天下午5點(diǎn)多點(diǎn),名單貼出。
名單上沒有我的名字,欣喜若狂~~
跟導(dǎo)師發(fā)短信詢問是否就是她帶我。。導(dǎo)師回答是的。。啊。。開心~~~
于是這次考研基本就結(jié)束了~~~
哦也~~
(zz)

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