企業(yè)管理 - 話題

2013東北財經(jīng)大學管理學考研真題
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ruier123
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發(fā)表于 2014-08-14 11:04
樓主
2013東北財經(jīng)大學管理學考研真題  
一、概念題(每題3分)
1、行為科學
2、期望值
3、虛擬組織
4、授權
5、縱向一體化
6、反饋控制
7、協(xié)同作用
8、決策樹
9、價值鏈
10、目標管理
  二、簡答題(每題10分)
  1、組織控制是怎樣通過對人的控制實現(xiàn)的;  
  2、隨著可續(xù)發(fā)展的不斷推進,中國企業(yè)愈加重視,請簡要分析一下社
會義務和社會責任的差異;
  3、簡述德爾菲決策法的過程;
  4、簡述德魯克的“五項主要習慣”(版主注:德魯克的“五項主要 習慣”是領導特質論的主要流派);  
  5、對組織外部環(huán)境PESTIN包含的內容。
三、論述題(1、2各15分,3題20分)  
  1、分析組織設計在綜合激勵模式的內在激勵的作用
  2、試論述霍夫斯坦模型四要素對組織活動的影響;
  3、盧森斯等人如何對有效管理者和成功管理者進行研究的,有哪些結論,而又有那些局限性?
四、案例分析(每問10分)
  華為的組織模式變革——材料見華為2011年報
  關鍵詞:華為三大業(yè)務集團、任正非、“輪值CEO制度”、華為的組織結構
  1、根據(jù)材料畫出華為的組織結構圖,并說明該組織模式的特點;
2、華為組織結構變革的原因有哪些,滿足了什么樣的需要?

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