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管理學(xué)就業(yè)指導(dǎo)四大方向
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 ruier123
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發(fā)表于 2014-12-02 13:42
樓主
在當(dāng)今中國，隨著時代的進(jìn)步，不同類型的公司不斷涌現(xiàn)，對管理學(xué)類高學(xué)歷人才的需求也不斷增大。管理給人的第一印象總與待遇好、機(jī)會多、能出國相關(guān)聯(lián)�！肮芾碚摺币蛟谏鐣峡傆休^高的社會地位和可觀的高收入而總能滿足不少人的成就感。在不少人心目中，“管理學(xué)”就代表著“白領(lǐng)”。
“管理”二字包含的東西很多，既涉及工商企業(yè)和商務(wù)，也涉及人力資源和財務(wù)，輻射經(jīng)濟(jì)、商貿(mào)、產(chǎn)品開發(fā)、行政事務(wù)、公共關(guān)系等領(lǐng)域。近年來，隨著以人為本觀念在全社會范圍內(nèi)被接受，管理出效益的理念受到了更多重視，不管是國企、私企還是外企，即使是事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)，都對管理型人才高看一眼。 雖說每一個機(jī)構(gòu)、部門都需要管理者，但管理職位也有區(qū)別。從大管理專業(yè)出發(fā)，按照發(fā)展方向的不同，我們可以將管理專業(yè)分為行政管理職位和業(yè)務(wù)管理職位兩種。 行政管理職位，主要是一種宏觀上的管理，就像決策者的頭腦，是一個單位的中樞所在，主要包括：人力資源管理、行政管理、公共事業(yè)管理等專業(yè)。 一、人力資源管理 在學(xué)校時，人力資源管理要求學(xué)生具有較好的語文、英語和數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和人際溝通能力。開設(shè)這一專業(yè)的院校很多，但龍蛇混雜，相比之下很多單位更看重畢業(yè)院校的專業(yè)程度，建議還是挑選名校和重點(diǎn)大學(xué)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。一些有實(shí)力的綜合性大學(xué)值得認(rèn)真考慮，如：中國人民大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、天津財經(jīng)大學(xué)等。 二、行政管理 行政崗位要求具備細(xì)致、耐心、平和、善于表達(dá)等特點(diǎn)，少一個都做不來事。至于院校，有些名堂的目前基本上都是一些文科類大學(xué)，如中國人民大學(xué)、中國青年政治學(xué)院的行政管理，可算是本專業(yè)的兩把尖刀。一些民族院校開設(shè)的行政管理專業(yè)偏向培養(yǎng)少數(shù)民族地區(qū)干部，而政法類院校則偏向行政法。 三、財務(wù)管理 如果說行政管理管的是全身，財務(wù)管理就扼住了企業(yè)的心腦血管。它將科學(xué)的決策方法運(yùn)用于理財活動的方方面面，如合理分擔(dān)企業(yè)的投、融資風(fēng)險，選擇最佳分配、投資方案，以最低成本為企業(yè)籌資等。相對于會計學(xué)，財務(wù)管理更強(qiáng)調(diào)宏觀的調(diào)控指揮，而會計學(xué)就是具體的實(shí)務(wù)操作。 縱觀管理學(xué)就業(yè)大致可以分成四個方向： 1.商業(yè)性質(zhì)企業(yè) 放眼當(dāng)今社會，那些引人矚目的人物不是來自政界就是來自商界，而市場上大部分商業(yè)性企業(yè)也都為管理人才提供了施展才華的舞臺。商業(yè)性企業(yè)規(guī)模不一，對管理類人才的需求也各有不同。大型企業(yè)比較重視管理人員的全局觀和協(xié)調(diào)性，中小型企業(yè)比較重視管理人員才能的全面性。管理學(xué)類各個專業(yè)的畢業(yè)生都可以根據(jù)本專業(yè)的特色，在商業(yè)性企業(yè)中找到自己的位置。比如工商管理專業(yè)的對應(yīng)位置是中層管理部門，人力資源管理專業(yè)的對應(yīng)位置是HR部門，會計學(xué)專業(yè)的對應(yīng)位置是金融結(jié)算部門，公共管理專業(yè)的對應(yīng)位置是助理、秘書，工程管理專業(yè)的對應(yīng)位置是相應(yīng)的規(guī)劃部門。 現(xiàn)代人文考研就業(yè)支招：重視實(shí)習(xí)期，積累相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。商業(yè)性企業(yè)比較喜歡有一定專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的員工，管理學(xué)類研究生要在平時的學(xué)習(xí)中盡可能地積累相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)的實(shí)習(xí)期里充分表現(xiàn)自己的才能，這樣成功就業(yè)的可能性可以得到很大提高。 2.服務(wù)性質(zhì)企業(yè) 對人力資源管理、工程管理、旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生而言，服務(wù)性質(zhì)企業(yè)也是一個較好的去處。這些專業(yè)以人為本，注重綜合能力。人才服務(wù)中心、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是人力資源管理專業(yè)相對口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè)，星級酒店是旅游管理專業(yè)相對口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè)，工程監(jiān)理公司則是工程管理專業(yè)相對口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè)。這類服務(wù)性質(zhì)的企業(yè)一般比較重視個人的對外交際水平。 現(xiàn)代人文考研就業(yè)支招：在校期間，多參加一些演講、主持等活動，多從事一些促銷類的兼職，培養(yǎng)自己的社會交往能力。總的來說，性格熱情、喜歡與人交流的研究生可以把服務(wù)性質(zhì)企業(yè)作為自己的就業(yè)選擇。 3.政府部門 由于收入處在中上水平且相對穩(wěn)定，政府公務(wù)員一直以來都是相當(dāng)誘人的職業(yè)選擇，這使得公務(wù)員的競爭處于激烈狀態(tài)。管理學(xué)類專業(yè)的畢業(yè)生在政府部門的工作性質(zhì)側(cè)重于研究，政府也比較重視應(yīng)聘者這方面的能力。會計學(xué)專業(yè)對應(yīng)的是稅務(wù)局、工商局，人力資源專業(yè)對應(yīng)的是統(tǒng)計局、人事局、勞動局，工程管理對應(yīng)的是城市規(guī)劃局、城市建設(shè)廳(或建委)、地方造價管理站等。 現(xiàn)代人文考研就業(yè)支招：在課余時間多關(guān)注政府的動態(tài)和國際形勢，多了解一些自己想要去的政府部門的情況和研究內(nèi)容。一般來說，政府部門的工作比較適合性格穩(wěn)重、工作認(rèn)真細(xì)致的研究生。 4.高校 在高校任職是有志于從事學(xué)術(shù)研究、樂為人師的考生的理想選擇。各大高校的工作環(huán)境相對較好，工作閑暇時間較多，收入也不低。目前在普通高校，管理學(xué)類研究生一般都是從不同部門的助理、助教做起，但隨著日后自身科研能力、學(xué)術(shù)水平、從教經(jīng)驗(yàn)的不斷提升，待遇也會得到相應(yīng)的提高。 現(xiàn)代人文考研就業(yè)支招：培養(yǎng)自己看問題的深度，廣泛涉獵學(xué)術(shù)領(lǐng)域，多進(jìn)行一些口才方面的鍛煉。高校工作比較適合系統(tǒng)性強(qiáng)、邏輯思維能力優(yōu)秀、口頭表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力較好的研究生。 從整體上看，大多數(shù)管理類專業(yè)碩士畢業(yè)生選擇去中央和東部各省市區(qū)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、公司和金融系統(tǒng)。這些地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，信息流量大，收入較高，但是競爭也比較激烈。相比之下，中西部地區(qū)競爭壓力小，發(fā)展?jié)摿Υ�，工作穩(wěn)定，也是管理學(xué)類碩士的一個好去處。 此外，自身的興趣也是一個比較重要的因素，它可以幫助考生在今后的工作中體會樂趣，從而更快地成長起來。因此跨考老師提示：對考生而言，選擇專業(yè)不能盲目地只重視就業(yè)勢頭的良好與否、收入的高低，還要結(jié)合自身的性格等因素。 |
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