中國(guó)人民大學(xué) - 話(huà)題

中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院2011年考研人力資源管理專(zhuān)業(yè)課真題(回憶版)
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hi girl
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發(fā)表于 2011-01-19 11:39
樓主
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)部分
一.簡(jiǎn)答2*15 三選二
1.效率工資理論內(nèi)容以及對(duì)結(jié)構(gòu)性失業(yè)的解釋和對(duì)薪酬管理的影響
2. 人力資本理論
3.勞動(dòng)閑暇模型和家庭生產(chǎn)模型以及異同
二、論述20
運(yùn)用勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理解釋勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)、工資以及收入分配的關(guān)系

勞動(dòng)關(guān)系學(xué)

人力資源管理
一、名詞解釋2*5
戰(zhàn)略性人力資源管理行動(dòng)學(xué)習(xí)
二、簡(jiǎn)答2*10三選二
1. 面試中常見(jiàn)的錯(cuò)誤和誤區(qū)
2.忘了,貌似是關(guān)于組織行為學(xué)的
3.收益分享計(jì)劃和利潤(rùn)分享計(jì)劃的內(nèi)容
三、論述20二選一
1.職位分類(lèi)法、職位分級(jí)法、要素技點(diǎn)法、因素比較法方法及步驟
2.工作分析的哪幾種方法和要點(diǎn)

社會(huì)保障學(xué)
一、簡(jiǎn)答3*10
1.如何理解社會(huì)保障的功能
2.失業(yè)保險(xiǎn)制度的內(nèi)容以及對(duì)就業(yè)的影響
3.工傷保險(xiǎn)和職業(yè)傷害的的關(guān)系
二、論述20二選一
1.收入分配與社會(huì)保障的關(guān)系
2.今年最新公布的社會(huì)保障法的相關(guān)內(nèi)容

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