關(guān)注武漢大學(xué)2010MBA復(fù)試
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導(dǎo)讀:武漢大學(xué)2010年MBA復(fù)試會(huì)有哪些變化?為什么會(huì)有這些變化?
武漢大學(xué)MBA教育在全國處于第一方陣,秉承武漢大學(xué)“自強(qiáng)弘毅求是拓新”的校訓(xùn),追求創(chuàng)新與卓越,形成了武漢大學(xué)MBA教育鮮明的亮點(diǎn)與特色。為適應(yīng)國際和中國社會(huì)發(fā)展變化實(shí)際,深入貫徹武大MBA教育服務(wù)社會(huì)、服務(wù)發(fā)展的培養(yǎng)理念,從MBA學(xué)員的選拔到培養(yǎng)到畢業(yè)后的校友延伸服務(wù),將會(huì)有相應(yīng)的變化舉措。 變化原因主要有以下四點(diǎn) 1,從去年開始,國家正旗幟鮮明的進(jìn)行研究生教育結(jié)構(gòu)宏觀的調(diào)整,以培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才為目標(biāo)的專業(yè)學(xué)位學(xué)生選拔更看重考生的實(shí)際能力,這必然會(huì)反映在選拔過程中; 2,國家教育中長(zhǎng)期發(fā)展綱要釋放出信號(hào),那就是高校要加大自主選拔人才的力度,鼓勵(lì)創(chuàng)新人才脫穎而出,一考訂終身的做法已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)經(jīng)濟(jì)等的發(fā)展要求; 3,MBA培養(yǎng)目標(biāo)是優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該是既懂管理又有很強(qiáng)的人格魅力的人,通過面試,與考官面對(duì)面交流,可以更加真實(shí)看出考生的硬實(shí)力與軟素質(zhì)。 4,改革的出發(fā)點(diǎn)是選拔更合適的學(xué)員就讀武漢大學(xué),為了貫徹改革的理念,也要求相應(yīng)的配套措施,它們內(nèi)在的統(tǒng)一。 具體到今年MBA復(fù)試,我們會(huì)在以下五個(gè)方面體現(xiàn)上述思想 1,加大復(fù)試在錄取成績(jī)中的權(quán)重,復(fù)試分為上機(jī)測(cè)試、政治、英語和案例四個(gè)部分,以前我們的復(fù)試權(quán)重為20%,今年我們的復(fù)試權(quán)重預(yù)計(jì)在30-40%之間;具體權(quán)重和復(fù)試方案我們會(huì)在3月15日后對(duì)外公布; 2,增加職業(yè)能力傾向測(cè)試(即上機(jī)測(cè)試)環(huán)節(jié),通過一個(gè)小時(shí)左右的上機(jī)測(cè)試,對(duì)考生的職業(yè)能力傾向做出評(píng)估,考生在測(cè)試后可以馬上看到自己的測(cè)試結(jié)果,即使最后被淘汰,也能通過測(cè)試更清楚的了解自己。 3,為了選拔優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,我們將在全國范圍內(nèi)聘請(qǐng)高管和專家一起擔(dān)任評(píng)委,這些評(píng)委將在接受培訓(xùn)考核合格后幫助我們從多角度挑選優(yōu)秀的學(xué)員攻讀MBA。 4,現(xiàn)在社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域越來越注重合作共贏,MBA作為未來的職業(yè)經(jīng)理人人選,能否帶領(lǐng)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)非常重要。今年的MBA復(fù)試,將團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)納入考核指標(biāo),團(tuán)隊(duì)整體分?jǐn)?shù)將直接影響成員的個(gè)人得分。 5,為了保證選拔的公平性,我們將采用多種配套措施,比如對(duì)所有可能擔(dān)任評(píng)委的人進(jìn)行培訓(xùn)、增加小組評(píng)委人數(shù)、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法減少組間差、評(píng)委須當(dāng)場(chǎng)打分、全程監(jiān)督等等方式,保證選拔是在公平公正的環(huán)境下進(jìn)行。 我們相信,所有有志于就讀武漢大學(xué)MBA的考生,看重的是武漢大學(xué)的品牌,這樣的品牌建設(shè),我們一直都在努力推進(jìn)。挑選優(yōu)秀的MBA學(xué)員就讀武漢大學(xué),是我們?yōu)樯鐣?huì)提供高品質(zhì)教育服務(wù)義不容辭的責(zé)任與使命。 |
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