個人面試
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kun1023
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發(fā)表于 2016-01-19 10:04
樓主
每個人要單獨面對三名考官,依我的經(jīng)驗及對其他人面試情況的調(diào)查,考官的提問主要是圍繞個人的教育背景和工作經(jīng)歷,因此,自己所呈上的材料中,情況最好是真實可信的,這樣在被問到突發(fā)性的問題時,也可以做到有據(jù)可答。
在做自我介紹時,如果不是特別的需要,建議就是簡單介紹一下自己的工作經(jīng)歷,并適當突出一下亮點即可。我所認識的一位清華(微博)考友,在做自我介紹的第三句話時就說到了個人的性格,結(jié)果馬上被考官打斷提問,直至面試結(jié)束,他后面那一大部分個人簡介最終根本就沒有完。 三位面試考官中,據(jù)說一位是清華經(jīng)管學院的老師,兩位是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。進門后,交上我的材料,開始落座,進行自我介紹。我的語氣很平和,心里一點兒也不慌張,感覺和我在外企面試的時候差不多。 陳述完畢,考官們開始進行提問。總共問了我13個問題,主要是針對我的教育情況和工作經(jīng)歷,也有個別問題是關(guān)于當前管理的熱點,比如國企改革等等。我在回答的過程中做到了回答快速,并且沒有偏離預(yù)定的軌道,可以看的出來,考官們對我很是滿意。 需要說明的是,有的考生在面試后這樣說到:我其實在某一方面很強很強,可惜考官沒有問到這方面的話題,因此我的特長無從發(fā)揮。建議大家,如果想讓自己的特長表現(xiàn)出來,要在個人簡歷上多下點功夫,不要期待著考官在面試時會問到這個話題。 |
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