對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)

教師介紹

姓名：范黎波

專業(yè)：企業(yè)管理

系別：管理學(xué)系

職稱：教授

辦公電話：010-64492045

電子郵件：lbfan@263.net
教育背景： 經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，09/2001-06/2004
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院，中國北京
專業(yè)：國際企業(yè)管理；
論文題目：跨國公司技術(shù)轉(zhuǎn)移與中國企業(yè)的學(xué)習(xí)戰(zhàn)略

哲學(xué)碩士，09/1987-01/1989
中南工業(yè)大學(xué)，中國長沙
專業(yè)：哲學(xué)

法學(xué)學(xué)士，09/1983-07/1987
中南工業(yè)大學(xué)，中國長沙
專業(yè)：法學(xué)

工作經(jīng)歷： 2015.1-至今，教授，院長，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)公共管理學(xué)院
2010.3—2015.4，教授，分黨委書記，副院長，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院
2007.11-2010.3，教授，副院長，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院
2006.5-2007.10，教授，院長助理，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院
2003.1-2004.9，教授，執(zhí)行副院長，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)海爾商學(xué)院
2001.3-2007.10，教授，管理學(xué)系主任，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際工商管理學(xué)院
1999.10-2001.2，副教授，管理學(xué)系副主任，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際工商管理學(xué)院
1991.9-1999.9，專職教師，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際企業(yè)管理系
1989.1-1991.8，校長秘書，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)校長辦公室

教授課程： 管理理論，戰(zhàn)略管理，企業(yè)并購與重組

研究領(lǐng)域： 跨國經(jīng)營與戰(zhàn)略管理，創(chuàng)新理論，政府規(guī)制與治理

主要研究項(xiàng)目： “開放經(jīng)濟(jì)條件下北京企業(yè)知識(shí)管理體系建設(shè)與技術(shù)創(chuàng)新能力提升的研究”（北京市教育委員會(huì)資助）2008

“面向財(cái)經(jīng)類學(xué)生可持續(xù)性素質(zhì)教育研究”，北京市高等學(xué)校教育質(zhì)量工程教學(xué)改革立項(xiàng)項(xiàng)目，2008

“領(lǐng)導(dǎo)理論與應(yīng)用”，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)教材建設(shè)項(xiàng)目，2008

“基于大學(xué)先進(jìn)學(xué)科競爭力指標(biāo)體系下的學(xué)生參與科研機(jī)制和研究性學(xué)習(xí)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)的基地建設(shè)”，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)教學(xué)研究項(xiàng)目，2008

“產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易、價(jià)值鏈整合與中國產(chǎn)業(yè)競爭力－以中國IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平作為例證”（對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)”211建設(shè)工程”資助）2009

國家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)：管理系列課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)，2009

國家級(jí)精品課程：國際企業(yè)管理2009

“中國-巴基斯坦經(jīng)貿(mào)合作五年發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況中期評(píng)估報(bào)告”（中華人民共和國商務(wù)部資助）2009

“研發(fā)總部、創(chuàng)投中心與北京市科技競爭戰(zhàn)略研究”（北京市教育委員會(huì)共建項(xiàng)目）2009

“跨國公司本土化指數(shù)項(xiàng)目”（《中國企業(yè)家》雜志社委托項(xiàng)目）2010

“中材高新材料有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃”（中材科技集團(tuán)－中材高新材料有限公司委托項(xiàng)目）2010

“美國3M公司案例研究與標(biāo)桿學(xué)習(xí)”（中材科技集團(tuán)－南京玻璃纖維研究設(shè)計(jì)總院）2011

“國內(nèi)外知名跨國企業(yè)國際化人才培訓(xùn)體制機(jī)制研究”（中國石油天然氣集團(tuán)公司）2011

“北京發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)問題研究”（北京市社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)重大決策咨詢項(xiàng)目）2012

“對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際化管理人才培養(yǎng)基地（合作單位：雀巢（中國）有限公司）”，北京高等學(xué)校市級(jí)校外人才培養(yǎng)基地2012

“國際旅游島建設(shè)背景下海南國有企業(yè)提升長期績效的路徑探索研究”（海南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題）2012

“海南現(xiàn)代觀光休閑農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈研究”，(海南華夏文化投資管理有限公司)，2012

“研究生學(xué)術(shù)研究能力提升的機(jī)制與路徑－基于跨學(xué)科研究組織的視角”，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)研究生教學(xué)研究項(xiàng)目（教育研究類）2012

“中糧的企業(yè)能力演進(jìn)路徑案例研究”，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院案例研究項(xiàng)目，2012

“雀巢在華本土化經(jīng)營案例研究”，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院案例研究項(xiàng)目，2012

“擴(kuò)大內(nèi)需特別是消費(fèi)對(duì)增長拉動(dòng)作用的研究”（國務(wù)院政策研究室綜合研究司委托課題）2013

“典型加工貿(mào)易企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)案例研究”（海關(guān)總署加工貿(mào)易及保稅監(jiān)管司委托項(xiàng)目）2013

“金融體制改革研究”(國務(wù)院研究室信息研究司委托課題) 2013

“深化收入分配制度改革研究”（國務(wù)院研究室信息研究司委托課題）2013

國家精品資源共享課程《國際企業(yè)管理》（教育部），2013

山東開放經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新視野，“以質(zhì)量可靠性為突破口，以國際化為生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)變的方向，推進(jìn)制造業(yè)向高端發(fā)展”（山東省政府政策研究室委托課題）2014

“中國消費(fèi)者咖啡消費(fèi)習(xí)慣調(diào)研與市場測試”，（瑞士雀巢產(chǎn)品技術(shù)援助有限公司委托課題）2014

基金項(xiàng)目

國家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目（2011年）子課題負(fù)責(zé)人
課題名稱：“十二五”時(shí)期我國發(fā)展的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略研究
合作研究人：施建軍教授

國家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目（2012年）子課題負(fù)責(zé)人
課題名稱：我國自主創(chuàng)新型技術(shù)趕超發(fā)展戰(zhàn)略與路徑研究－基于跨學(xué)科協(xié)同的多層次耦合研究（項(xiàng)目號(hào)：12&ZD205）
合作研究人：王永貴教授

教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目（2013年）課題負(fù)責(zé)人
課題名稱：社會(huì)責(zé)任、合法性與適應(yīng)能力－國有企業(yè)提升長期績效的路徑研究
合作研究人：楊震寧副教授

北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃研究基地重點(diǎn)項(xiàng)目(2013年) 課題負(fù)責(zé)人
課題名稱：北京實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀與趨勢研究
合作研究人：吳劍鋒教授

獲獎(jiǎng)情況

“享受國務(wù)院政府特殊津貼專家”，2013年（國家授予）

人力資源與社會(huì)保障部“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級(jí)人選， 2010年（國家授予）

教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才”支持計(jì)劃，2007年（教育部授予）

對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，20092013年，（對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)授予）

教育工作經(jīng)歷

1. 學(xué)術(shù)訪問經(jīng)歷
（2015年4月），東吳大學(xué)訪問學(xué)者、客座教授

（2012年8月），澳大利亞麥考瑞大學(xué)學(xué)習(xí)

（2011年1－4月），美國加州州立大學(xué)北嶺分校(CSUN)訪問學(xué)者

（2010年8月），美國加州州立大學(xué)Fullton分校學(xué)習(xí)

2. 教學(xué)管理經(jīng)歷

管理學(xué)系（教師室）主任，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院 （2000年12月－2007年11月）
主要職責(zé)：
企業(yè)管理專業(yè)本科生和研究生的日常教學(xué)管理工作
學(xué)系的科研管理、學(xué)科建設(shè)、課程設(shè)計(jì)與教材建設(shè)

項(xiàng)目主管，海爾商學(xué)院執(zhí)行副院長（2003年1月－2004年9月）
主要職責(zé)：
項(xiàng)目整體方案設(shè)計(jì)與運(yùn)營、項(xiàng)目實(shí)施、發(fā)展和維護(hù)大學(xué)與企業(yè)的合作關(guān)系

國際商學(xué)院院長助理和副院長，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院（2006年5月－2015年3月）
主要職責(zé)：
濃厚學(xué)院的學(xué)術(shù)氛圍，包括組織動(dòng)員教師申報(bào)國家級(jí)和省部級(jí)課題、爭取更多的高水平的學(xué)術(shù)發(fā)表，取得了很好的效果。各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)都取得了明顯的改進(jìn)。
推動(dòng)與學(xué)科和學(xué)術(shù)相關(guān)的制度建設(shè)，建立和實(shí)施了“促進(jìn)學(xué)院學(xué)科建設(shè)的資助條例”；積極推動(dòng)和參與學(xué)校產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)跨院系虛擬研究平臺(tái)建設(shè)；積極推動(dòng)學(xué)院內(nèi)技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理虛擬研究平臺(tái)建設(shè)；積極推動(dòng)學(xué)校層面雙聘教授制度實(shí)施，得到了各方面的肯定和支持。
建立和推動(dòng)“專家論壇”、“博士論壇”和“學(xué)系論壇”制度，推動(dòng)院內(nèi)和院際間的學(xué)術(shù)交流與合作，擴(kuò)大了知識(shí)的流量和增量。
積極推動(dòng)國際學(xué)術(shù)合作和交流機(jī)制，推動(dòng)博士研究生教育層面的國際聯(lián)合培養(yǎng)。

3. 主要教學(xué)任務(wù)
本科生課程
管理理論，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)（2013/2－2013/7）
于國際商學(xué)院教授管理理論課程
調(diào)整課程內(nèi)容以便使其與其他課程相輔相成

管理學(xué)原理，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)（1991/09至2011/07）
于國際商學(xué)院教授管理學(xué)課程
調(diào)整課程內(nèi)容以便使其與其他課程相輔相成

國際企業(yè)管理，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)（2012/3－2012年/7）
于國際商學(xué)院教授國際企業(yè)管理課程
調(diào)整課程內(nèi)容以便使其與其他課程相輔相成

企業(yè)調(diào)研與企業(yè)實(shí)踐，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)（2011/9－2012/1）
于國際商學(xué)院教授企業(yè)調(diào)研與企業(yè)實(shí)踐課程
調(diào)整課程內(nèi)容以便使其與其他課程相輔相成

碩博課程
國際企業(yè)管理，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)（1991/09至2013/01）
于國際商學(xué)院教授國際企業(yè)管理課程
調(diào)整課程內(nèi)容以便使其與其他課程相輔相成
管理理論，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)（2007/09至2015/01）
于國際商學(xué)院教授管理理論課程
調(diào)整課程內(nèi)容以便使其與其他課程相輔相成

企業(yè)并購與重組，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)（2001/09至2015/06）
于國際商學(xué)院教授企業(yè)并購與重組課程
調(diào)整課程內(nèi)容以便使其與其他課程相輔相成

管理理論與行為，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)（2003/09至2015/01）
于國際商學(xué)院教授管理理論與行為課程
調(diào)整課程內(nèi)容以便使其與其他課程相輔相成

主要研究成果： 發(fā)表情況

1. 同行評(píng)議期刊

范黎波、鄭建明和江琳，“技術(shù)差距、技術(shù)擴(kuò)散與收斂效應(yīng)——來自134個(gè)國家技術(shù)成就指數(shù)的證據(jù)”，《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》，2008年第9期

范黎波、鄭建明和楊雅鈞，“國際金融危機(jī)中的跨國公司與中國選擇”，《證券日報(bào)》，2008年12月7日

范黎波和宋志紅，“FDI與中國技術(shù)創(chuàng)新能力的協(xié)整分析——基于中國1990－2005年數(shù)據(jù)”，《國際貿(mào)易問題》 2008年第12期

范黎波、宋志紅和劉世敏，“國際合資企業(yè)的戰(zhàn)略演進(jìn)與技術(shù)學(xué)習(xí)——以北京•松下顯像管有限責(zé)任公司為例”，《清華大學(xué)學(xué)報(bào)》（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版） 2008年增2期

范黎波和鄭建明，“金融危機(jī)、跨國公司應(yīng)對(duì)與中國政策選擇”，《宏觀經(jīng)濟(jì)研究》，2009年第3期，CSSCI收錄

范黎波和吳易明，“PCT國際專利申請、技術(shù)缺口及對(duì)策研究”，《國際經(jīng)貿(mào)探索》，2009年第5期，CSSCI收錄

江琳和范黎波，“技術(shù)差距、收斂效應(yīng)與追趕戰(zhàn)略”，《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理，2009年第5期（增刊）》，CSSCI收錄

范黎波、吳勇志和柳鋼，“專用性投資、博弈擴(kuò)展與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)形成”，《經(jīng)濟(jì)管理》，2009年第10期，CSSCI收錄

范黎波，“外向型企業(yè)的“生死劫”與“回歸路””，《北大商業(yè)評(píng)論》，2009年第5期

范黎波、鄭建明和楊雅鈞，“中國企業(yè)智力資本效率化比較分析－基于VAIC模型”，《管理學(xué)家》（學(xué)術(shù)版），2009年第5期

范黎波、吳勇志、吳易明：跨國公司的網(wǎng)絡(luò)形成與網(wǎng)絡(luò)化治理－基于價(jià)值鏈理論視角，《公司治理評(píng)論》（第2卷第1輯，2010年3月，），經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，PP. 1-12，2010年9月第1版

范黎波、吳勇志：新國際分工體系中“中國制造”的地位與戰(zhàn)略選擇，《光明日報(bào)》（理論版），2010年3月2日

宋志紅、范黎波：企業(yè)內(nèi)員工知識(shí)共享的實(shí)證研究，《管理學(xué)報(bào)》，2010年第3期（第7卷第3期），P.. 400-405，CSSCI收錄
范黎波、王肅、張菲菲：跨國公司在華戰(zhàn)略演進(jìn)分析—基于制度經(jīng)濟(jì)學(xué)視角和摩托羅拉實(shí)踐，《財(cái)經(jīng)問題研究》，2010年第4期，P.. 20-27，CSSCI收錄

宋志紅、范黎波：模仿、吸收能力和創(chuàng)新能力關(guān)系的實(shí)證研究，《華東經(jīng)濟(jì)管理》2010年第9期（第24卷第09期），pp. 133-137，，CSSCI收錄

宋志紅、陳澍、范黎波：知識(shí)特性、知識(shí)共享與企業(yè)創(chuàng)新能力關(guān)系的實(shí)證研究，《科學(xué)學(xué)學(xué)報(bào)》，2010年第4期（第28卷第4期），CSSCI收錄

張軍生、范黎波：我國機(jī)電產(chǎn)業(yè)國際競爭力的內(nèi)生演進(jìn)：基于1993—2008年面板數(shù)據(jù)的實(shí)證分析，《國際貿(mào)易問題》，2010年第10期，CSSCI收錄

范黎波 楊震寧：新國際分工體系下跨國公司的戰(zhàn)略演進(jìn)與轉(zhuǎn)型，《國外社會(huì)科學(xué)》，2010年第6期，CSSCI收錄

宋志紅，范黎波，李冬梅，李常洪，“走出去”戰(zhàn)略能提升中國的技術(shù)創(chuàng)新能力嗎？，《中國科技論壇》，2010年第11期，CSSCI收錄

范黎波：能力認(rèn)同、風(fēng)格認(rèn)同、原景認(rèn)同，《管理學(xué)家》(學(xué)術(shù)版)，2010年第10期，p. 90

范黎波、施星輝：豎起本土化量化評(píng)估的年度標(biāo)尺——首個(gè)跨國公司本土化指數(shù)報(bào)告，《中國企業(yè)家》，2010年第10期

范黎波、王肅：國企增長模式轉(zhuǎn)型：“做強(qiáng)”or“做大”？，《現(xiàn)代國企研究》，2010年第11月號(hào)，總第1期

邢小強(qiáng)、范黎波：當(dāng)商業(yè)遭遇貧困，《北大商業(yè)評(píng)論》，2010年第12期

滕文志,范黎波，基于剩余價(jià)值理論的Public智力資本效率解析，《煤炭經(jīng)濟(jì)研究》，2011年第1期
范黎波、吳易明，F(xiàn)DI技術(shù)溢出的水平效應(yīng)與垂直效應(yīng)——基于中國工業(yè)面板數(shù)據(jù)的實(shí)證分析，國際經(jīng)貿(mào)探索，2011年第3期，CSSCI收錄

吳勇志，范黎波，基于開發(fā)性學(xué)習(xí)的后發(fā)企業(yè)創(chuàng)西能力形成機(jī)制研究，軟科學(xué)，2011年第7期,，CSSCI收錄

范黎波、王粛，中國跨國公司海外并購的成長路徑演進(jìn)——基于北一并購科堡的案例分析，財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)，2011 年第 8 期，CSSCI收錄，本文被《新華文摘》2011年第20期部分收錄

范黎波:中國跨國公司成長的3L路徑，現(xiàn)代國際關(guān)系，2011年第 8 期，CSSCI收錄

范黎波，馬聰聰，宋文雯：中小企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)機(jī)制研究－基于供應(yīng)鏈融資視角，管理學(xué)家，2011年第9期

范黎波：工商管理人才培養(yǎng)質(zhì)量改進(jìn)－基于不平衡性視角，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)本科教育教學(xué)論文集，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社，2011年6月第1版

范黎波：關(guān)于博士研究生培養(yǎng)的制度思考，高等教育問題研究，2011年第2期

范黎波：非常規(guī)人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用的戰(zhàn)略選擇，當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理，，2011年第12期，本文被2012年《新華文摘》第3期全文轉(zhuǎn)摘

范黎波，丁珽，原馨、：智力資本與企業(yè)績效的關(guān)系研究——基于面板數(shù)據(jù)模型的實(shí)證分析，海南大學(xué)學(xué)報(bào)（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版），2012年第4期，CSSCI收錄，C類

范黎波 楊震寧：社會(huì)責(zé)任、合法性與企業(yè)適應(yīng)性:“國有企業(yè)”獲得長期績效的途徑，《東岳論叢》，2012年第6期，CSSCI收錄，C類

范黎波 張嵐：中國企業(yè)LPSS能力與制度的雙唯共變－以中糧集團(tuán)為例，中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)，2012年第9期，CSSCI收錄，B類

范黎波，馬聰聰，馬曉婕：多元化、政府補(bǔ)貼與農(nóng)業(yè)企業(yè)績效—基于A股農(nóng)業(yè)上市企業(yè)的實(shí)證研究，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)問題，2012年第11期，CSSCI收錄, B類

范黎波，鄭 偉，鄭學(xué)黨：美日TPP戰(zhàn)略與中國的應(yīng)對(duì)，現(xiàn)代國際關(guān)系，2012年第12期，CSSCI收錄, B類

施建軍，范黎波：中國企業(yè)國際化經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范，人民論壇－學(xué)術(shù)前沿，2012年10月下，總第13期

范黎波，馬聰聰，從資源占有到共享價(jià)值－跨國公司全球化戰(zhàn)略重心轉(zhuǎn)移，北大商業(yè)評(píng)論，2012年第11期

范黎波、施屹舟、鄭偉：加強(qiáng)對(duì)金磚國家直接投資：中國實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的重要支撐，全球化，2013年第1期

范黎波，丁珽，吳勇志：后發(fā)企業(yè)技術(shù)能力的升級(jí)路徑研究:基于組織學(xué)習(xí)過程視角，新疆大學(xué)學(xué)報(bào)，2012年第11期，CSSCI收錄，C類

范黎波、施屹舟、鄭偉：加強(qiáng)對(duì)金磚國家直接投資：中國實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的重要支撐，全球化，2013年第1期

范黎波，馬聰聰：跨國公司全球?qū)嵺`的邏輯變遷與中國企業(yè)國際化，《中國社會(huì)科學(xué)院研究生院學(xué)報(bào)》，2013年第2期，CSSCI收錄，C類

范黎波：學(xué)會(huì)“彎道超車”，人民日報(bào)（國際版），2013年4月1日

楊震寧、李東紅、范黎波：身陷“盤絲洞”：社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系嵌入過度影響了創(chuàng)業(yè)過程嗎？，管理世界，2013年第12期，CSSCI收錄，A類

賈軍、范黎波、賈立：基于神經(jīng)模糊系統(tǒng)的供應(yīng)商選擇模型研究，華東理工大學(xué)學(xué)報(bào)，2013年第6期，CSSCI收錄，C類

賈軍、范黎波、賈立：基于單純形法的供應(yīng)商選擇研究，物流技術(shù)，2013年第11期

范黎波、賈軍、賈立：供應(yīng)鏈金融模式下中小企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)模型研究，《國際經(jīng)濟(jì)合作》，2014年第1期（總第337期），CSSCI收錄，C類

范黎波：企業(yè)家群體的結(jié)構(gòu)變遷，《新財(cái)經(jīng)》，2014年第2期

范黎波：全球化的“中國涵義”，《新財(cái)經(jīng)》，2014年第3期

范黎波：“合規(guī)”性是民企未來發(fā)展的基石，《新財(cái)經(jīng)》，2014年第4期

范黎波：中國制造業(yè)何以“智造”？《新財(cái)經(jīng)》，2014年第8期

范黎波、孟陽陽：中國OEM制造發(fā)展的新邏輯-來自德國隱形冠軍公司的啟示，清華管理評(píng)論，2014年第3期

楊震寧、范黎波、李東紅：是“騰籠換鳥”還是做“隱形冠軍”：：加工貿(mào)易企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑的多案例研究，經(jīng)濟(jì)管理，2014年第11期（總第527期），CSSCI收錄，C類

范黎波、周英超、楊震寧：“中國式婚姻”：成長型企業(yè)的“贅婿式”并購與跨國公司的“教練型”治理，《管理世界》，2014年第12期，CSSCI收錄，A類

范黎波、郎一罡：提升中國制造業(yè)“智造水平”的新邏輯－中國制造與德國制造的聯(lián)姻，《中國企業(yè)國際化報(bào)告（2014）》（B企業(yè)國際化藍(lán)皮書），社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2014年10月

劉云芬，周英超，范黎波：全球視野下的中國企業(yè)戰(zhàn)略管理理論演進(jìn)與實(shí)踐—“2014中國戰(zhàn)略管理學(xué)者論壇”會(huì)議綜述，經(jīng)濟(jì)管理，2014年第12期，CSSCI收錄，C類

2.專著

范黎波：“中國制造”的發(fā)展路徑與戰(zhàn)略選擇，中國社會(huì)科學(xué)出版社，2012年1月

3.教材

范黎波、宋志紅，2009，《跨國經(jīng)營理論與實(shí)務(wù)》北京師范大學(xué)出版社：中國北京

4. 會(huì)議及論文集論文
Fan Libo (合作研究人：Liu Shimin) “From Exploitation to Exploration: The Evolution of Strategy and Organizational Learning in a Chinese-Japanese Joint Venture”， 2008組織學(xué)習(xí)、知識(shí)和能力國際會(huì)議論文(OLKC2008：International Conference on Organizational Learning, Knowledge and Capabilities)

Fan Libo(合作研究人：Song Zhihong) “Knowledge Sharing and Innovation Capability: Does adaptive Capability Function as a Mediator?”，2008 International Conference on Management Science and Engineering 15th Annual Conference Proceedings國際會(huì)議論文（EI收錄）, Volume 2, Long Beach, USA (2008年9月)

Fan Libo（合作研究人：Chen Shu和Song Zhihon），“Imitation, Absorptive Capacity and Innovation Capability”，2009組織學(xué)習(xí)、知識(shí)和能力國際會(huì)議(OLKC2009：International Conference on Organizational Learning, Knowledge and Capabilities)，2009年4月26－28日

范黎波（合作研究人：吳勇志、吳易明），“跨國公司網(wǎng)絡(luò)的形成與網(wǎng)絡(luò)化治理：基于價(jià)值鏈整合視角”（Formation and Governance of MNCs’Network: A Perspective Based on Value Chain Integration）【ISTP收錄】，第五屆公司治理國際研討會(huì)（“The 5th international symposium of corporate governance），2009年9月5日－6日

FAN Libo, WU Yongzhi, WU Yiming, 2009, Analyze the Formation and Governance of MNCs’ Network from the Perspective of Value Chain Integration, The 5th international symposium of corporate governance, Proceedings of the fifth International symposium for Corporate Governance, Nov. 2009, M&D Forum,【CPCI-SSH收錄】）

Fan Libo Chen Shu Song Zhihong，Imitation, Absorptive Capacity and Innovation Capability，2009組織學(xué)習(xí)、知識(shí)和能力國際會(huì)議(OLKC2009：International Conference on Organizational Learning, Knowledge and Capabilities)，會(huì)議地點(diǎn)：荷蘭阿姆斯特但，2009年4月26－28日

Libo Fan, Yongzhi Wu, Information Technology, Decision-making Mechanism and Choice of Decision-making Mode. 2010 International Conference on Computing, Control and Industrial Engineering, Wuhan, China, June 5-6, 2010(EI 檢索)
Libo Fan, Yongzhi Wu, Expatriates Management for MNCs: A Dynamic Objective Optimization Model, The 4th International Conference on Management and Service Science (MASS 2010）, Aug. 24-26, Wuhan, China，【EI收錄】

Libo Fan，Juan, Du, The effect of business culture on tacit knowledge transfer in multinational corporations, OLKC 2010 Conference, June 3-6, Northeastern University, Boston, USA(2010組織學(xué)習(xí)、知識(shí)和能力國際會(huì)議)

Libo Fan, Wu Yong-zhi. Analyze the Formation and Governance of MNCs’ Network from the Perspective of Value Chain Intergration. The 5th International Symposium of Corporate Governance, Tianjing, China, Sep. 5-6, 2009.（ISSHP檢索）

Fan Libo, Yuanxin,, Wang Su, Research on the Relationship Between Intellectual Capital and Company Performance——An Empirical Analysis Based on Panel Data，2011年第六屆公司治理國際會(huì)議，中國大連，2011年8月20－21日

范黎波 石偉：關(guān)于企業(yè)合法性問題研究，第五屆全國戰(zhàn)略管理學(xué)者論壇，南開大學(xué)商學(xué)院主辦，2012年12月8－9日

范黎波，2013年戰(zhàn)略管理國際會(huì)議（ICSM），提交論文：Libo Fan, Zhang Lan: The dilemma of following intra-cultureismorphic power, and learning from the inter-culture vicarious experience in cross-border M&A from US-based MNEs in China，四川大學(xué)主辦

Lan Zhang, oded shenkar, Libo Fan: Learning from the experience of others: the moderating effects of local embeddedness and own experience, 中國管理研究國際學(xué)會(huì) (IACMR) 2014年年會(huì), 2014-06-18-22,北京, 主辦單位：中國管理研究國際學(xué)會(huì)，詳情參考：http://www.meeting.edu.cn/meeting/subject/meetigAction-32740!detail.action；AIB中國分會(huì)2014年年會(huì)（AIB China Chapter 2014 Annual Conference）（中國•北京•對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)•2014年10月10-11日）

5案例或國際案例庫收錄
范黎波、周英超和Oded Shenkar：Nestlé and Totole: Ownership and Control of a Foreign Invested Enterprise (FIE) in China，The Richard Ivey School of Business, The University of Western Ontario (“UWO”)

職業(yè)經(jīng)歷
1. 企業(yè)工作經(jīng)歷
項(xiàng)目經(jīng)理，中國化工進(jìn)出口（集團(tuán)公司），中國北京，1994－1998年
負(fù)責(zé)國際招標(biāo)投標(biāo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施
國際援助項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施
進(jìn)出口交易談判與執(zhí)行

外部監(jiān)事，安徽•徽商銀行股份有限公司，中國安徽，2009年－2014至12
主要以外部獨(dú)立監(jiān)事的身份監(jiān)督公司的制度建設(shè)和制度執(zhí)行績效分析

2. 咨詢經(jīng)歷
2000－至今，多次參加中國建材集團(tuán)中高層管理人員培訓(xùn)和管理咨詢工作

3. 社會(huì)服務(wù)經(jīng)歷
匿名審稿人，2008/12-至今，《系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐》
匿名審稿人，2007/12-至今，《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》
匿名審稿人，2006/12-至今，《國際商務(wù)》
編委會(huì)成員，2009－至今，，《國際經(jīng)貿(mào)實(shí)務(wù)》
研究員，2003－至今，中國世界貿(mào)易組織（WTO）研究院
專家委員會(huì)成員，2009年－至今，國家發(fā)展改革委員會(huì)產(chǎn)業(yè)司
專家委員會(huì)成員：2014年－至今，商務(wù)部綜合司
專家委員會(huì)成員，2012－至今，海關(guān)總署研究中心
理事，2005－至今，中國管理研究國際學(xué)會(huì)
理事，2008－至今，中國技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)；
委員，2008－至今，中國管理學(xué)會(huì)《組織與戰(zhàn)略》分委員會(huì)
2010-2012年，參與中國核電集團(tuán)廣東大亞灣核電站有限公司國際化項(xiàng)目培訓(xùn)
2007-2012年，多次參與國家電網(wǎng)公司、中國石油化工集團(tuán)公司高管人員培訓(xùn)；

4. 學(xué)校和學(xué)院的公共服務(wù)
課程開發(fā)（改進(jìn)）:
校2008年度教材建設(shè)項(xiàng)目：領(lǐng)導(dǎo)理論與應(yīng)用
校2008年度教學(xué)研究項(xiàng)目：基于大學(xué)先進(jìn)學(xué)科競爭力指標(biāo)體系下的學(xué)生參與科研機(jī)制和研究性學(xué)習(xí)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)的基地建設(shè)
校2009年度研究生教學(xué)研究項(xiàng)目：“優(yōu)化博士生科研創(chuàng)新能力研究”
校2009年度本科教育質(zhì)量工程項(xiàng)目：“管理系列課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)”

學(xué)生監(jiān)督和輔導(dǎo)：
2008年指導(dǎo)并輔導(dǎo)MBA和全日制研究生50余人完成碩士論文
2009年指導(dǎo)MBA和全日制碩士研究生20余人完成碩士論文
2010年指導(dǎo)MBA和全日制碩士研究生28人完成碩士論文
2011年指導(dǎo)MBA、EMBA、同等學(xué)歷以及全日制碩士研究生41人完成碩士論文,1人完成博士論文
2012年指導(dǎo)MBA、EMBA、同等學(xué)歷以及全日制碩士研究生36人完成碩士學(xué)位論文,1人完成博士論文
2013年指導(dǎo)MBA、EMBA、同等學(xué)歷以及全日制碩士研究生23人完成碩士學(xué)位論文,1人完成博士論文

職業(yè)拓展活動(dòng)
研討會(huì)
“金磚五國商學(xué)院聯(lián)盟成立大會(huì)及未來創(chuàng)新管理教學(xué)研討會(huì)”，2009/01，印度班加努爾，做主題發(fā)言

“金磚五國商學(xué)院MBA教育發(fā)展研討會(huì)”，2009/12，南非德班，做主題發(fā)言

香港科技大學(xué)舉辦的案例教學(xué)研討會(huì)，2010/01，中國香港

 會(huì)議
2008年組織學(xué)習(xí)、知識(shí)和能力國際會(huì)議，2008，美國長島，并宣讀論文

第二屆全國《戰(zhàn)略管理》學(xué)者論壇， 2009/03,中國上海

International Conference on Organizational Learning, Knowledge and Capabilities, 2009/04，荷蘭阿姆斯特丹，宣讀論文，第五屆公司治理國際研討會(huì)，2009/09，中國天津

首屆中國國際社會(huì)企業(yè)與創(chuàng)業(yè)研究會(huì)議，2009/11，中國上海“社會(huì)企業(yè)與創(chuàng)業(yè)的世界視角”主題會(huì)場的嘉賓主持，并發(fā)表主題演講。

全國財(cái)經(jīng)類院校管理科學(xué)課程設(shè)置與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，2009/11，中國北京

范黎波：2013年6月13日下午，在德國柏林自由大學(xué)發(fā)表演講，題目為《The Logical Evolution of German Enterprises’ strategy in China and Chinese Companies’ Learning》

范黎波，主題演講“確立中國OEM制造發(fā)展的新邏輯——來自德國隱形冠軍公司的啟示”，加工貿(mào)易企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)理論與實(shí)踐暨中國“走出去”企業(yè)海外社會(huì)責(zé)任規(guī)范研討會(huì)，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)跨國公司研究中心、國際直接投資（FDI）研究中心及國際經(jīng)濟(jì)倫理研究中心聯(lián)合主辦，2013年8月5日

范黎波：主題演講：組織失范、污名化與企業(yè)策略，第六屆全國高校戰(zhàn)略管理學(xué)者論壇，新疆大學(xué)主辦，2013年12月14日

范黎波：主題演講：跨國公司入贅式收購與教練型治理，第七屆中國高校戰(zhàn)略管理學(xué)者論壇，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院主辦，2014年11月11日

其他經(jīng)歷
同行評(píng)審專家，2004年－至今，國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目

同行評(píng)審專家，2005年－至今，國家自然科學(xué)基金

評(píng)委，2003年－2011年，人力資源與社會(huì)保障部博士后基金項(xiàng)目