對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)

教師介紹
姓名：馬俊

專業(yè)：運(yùn)營管理

系別：管理學(xué)系

職稱：教授

辦公電話：010-64494370

電子郵件：junma@uibe.edu.cn
教育背景： 1998.9—2001.7 博士，北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，
專業(yè)：管理科學(xué)與工程

工作經(jīng)歷： 2003.8—現(xiàn)在：對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院
2001.7—2003.7：中國科學(xué)院管理、決策與信息系統(tǒng)開放研究實驗室 博士后
2007.1—2007.5，短期訪問學(xué)者，美國德克薩斯州圣安東尼奧分校商學(xué)院

教授課程： 運(yùn)籌學(xué)研究、運(yùn)作管理、決策分析、博弈論及其應(yīng)用、運(yùn)營管理、供應(yīng)鏈管理及管理學(xué)原理

研究領(lǐng)域： 拍賣與招投標(biāo)、供應(yīng)鏈管理、風(fēng)險決策

主要研究項目： 1． 2012.1—2015.12，主持自然科學(xué)基金面上項目：“運(yùn)營環(huán)境下的拍賣機(jī)制及其應(yīng)用研究”（批準(zhǔn)號：71171053）
2． 2012.1—2014.12，入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃，（NCET-10-0336）
3． 2005.1—2007.12，主持自然科學(xué)基金面上項目：“拍賣的機(jī)制設(shè)計研究”（批準(zhǔn)號：70401004）
4． 2008.12-2011.12，主持教育部人文社科規(guī)劃項目“采購供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)與腐敗問題研究”（批準(zhǔn)號：08JA630015）

主要研究成果： 1．馬俊，吳興海. 信息不對稱條件下采購質(zhì)量控制契約設(shè)計.《華東經(jīng)濟(jì)管理》，2010年第9期. 榮獲該刊2010年度優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文二等獎.
2. 馬俊，張杰，汪壽陽.應(yīng)用拍賣機(jī)制協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈. 管理科學(xué)學(xué)報，2009年第5期.
3．馬俊，張杰.不完全信息采購環(huán)境下的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)問題：拍賣機(jī)制的應(yīng)用.《中國管理科學(xué)》，2009年第6期.
4．馬俊，馬風(fēng)才，張麗.隨機(jī)需求下拍賣采購型物品的庫存管理問題. 管理評論，2009年第10期.
5．馬俊，張杰，張芳. 完全信息采購環(huán)境下應(yīng)用拍賣機(jī)制協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈. 管理學(xué)報，2009年第10期.
6．馬俊，張杰. 需求價格敏感與拍賣機(jī)制在供應(yīng)鏈中的協(xié)調(diào). 經(jīng)濟(jì)管理，2009年第4期.
7．馬俊，吳興海.談判采購與招標(biāo)采購的交易效率比較. 管理評論，2008年第9期.
8．K.K. Lai, Jun Ma, Shouyang Wang. On Managerial Decision Problem of the Auction Sites’ , Journal of Systems Science & Complexity, Vol. 19, Sep. 2006.
9．Jun Ma, Shouyang Wang and K.K. Lai. Shill bidding in Online English Auctions with a Random Number of Bidders, International Journal of Information Technology & Decision Making, No. 4, Dec. 2004. (SCI)
10．馬俊 著.《拍賣模型及其應(yīng)用研究》，中國財政經(jīng)濟(jì)出版社，2004年12月出版. 2006年榮獲北京市第九屆哲學(xué)社科優(yōu)秀成果二等獎.
11. 馬俊，黎建強(qiáng)，汪壽陽.《e-Auctions:理論與實務(wù)》，科學(xué)出版社，2003年出版。
12. Eric Greenleaf, Jun Ma and Wanhua Qiu et al. Notes on “Guarantees in auctions: The auction houses as negotiator and managerial decision maker”, Management Science, Vol.48, Dec. 2002. (SCI)
13. 吳興海和馬俊. 2012. 基于雇傭合約視角的員工離職創(chuàng)業(yè)研究，《軟科學(xué)》，第26卷第10期：113-115。
14. 吳興海和馬俊.2013. 創(chuàng)業(yè)機(jī)會、員工爭奪與員工離職創(chuàng)業(yè)研究，《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》，第34卷第6期：172-180 。