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分類:導師信息 來源:中國考研網(wǎng) 2016-05-25 相關院校:國家行政學院
國家行政學院碩士生指導教師簡介
姓 名
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劉旭濤
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性 別
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男
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職稱/學位
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教授/博士
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所在部門
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公共管理教研部
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聯(lián)系電話
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68929211
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電子郵箱
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liuxutao@263.net
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主要研究方向
績效管理、干部考核、人力資源管理
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主要學術經(jīng)歷
1988年畢業(yè)于中國科學技術大學科技管理與科技信息系,獲理學學士學位,1991年畢業(yè)于中國人民大學行政學研究所,獲法學碩士學位,2003年畢業(yè)于中國人民大學公共管理學院,獲管理學博士學位,F(xiàn)任國家行政學院公共管理教研部副主任、教授,中國行政管理學會績效管理研究會常務理事,中國人力資源開發(fā)研究會測評專業(yè)委員會常務理事。2011-2013年為國務院政府績效管理工作部際聯(lián)席會議辦公室(中紀委監(jiān)察部)績效管理專家組成員,F(xiàn)為農(nóng)業(yè)部、北京市人民政府、杭州市人民政府、中國農(nóng)業(yè)科學院、北京市海淀區(qū)政府、北京市西城區(qū)政府、北京市東城區(qū)政府等單位的績效管理咨詢專家。
自2003年以來,在國家行政學院省部級公務員研討班、司局級公務員培訓班、MPA班等主體班次講授政府績效管理專題,為地方各級行政學院、清華大學、北京大學、中國人民大學等各類培訓機構講授政府績效管理、公共服務績效評估、領導干部考核與評價、公共部門人力資源管理等課程。
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主要科研成果(含著作、論文及課題)
2003年出版的《政府績效管理:制度、戰(zhàn)略與方法》為國內(nèi)首部政府績效管理的專著。近年來,發(fā)表30余篇政府績效管理、干部人事制度與公務員制度等方面的論文。承擔的課題主要有:國家社會科學基金項目“我國政府績效管理本土化策略的實證研究”(2011);國家軟科學基金項目“我國政府績效管理的環(huán)境優(yōu)化問題研究”(2009);國家行政學院院級招標課題“中外政府績效管理制度比較研究”(2008);國家行政學院院級重點課題“基于政府績效評估的績效問責研究”(2012);國務院政府績效管理工作部際聯(lián)席會議辦公室(中紀委監(jiān)察部)委托課題“重大政策和重大項目績效評估研究”(2012);農(nóng)業(yè)部委托課題“應急事件和臨時性工作績效評估辦法研究”(2011);北京市政府績效辦委托課題“北京市市級國家行政機關職能公眾評價數(shù)據(jù)庫建設項目研究”(2012);北京市海淀區(qū)政府委托課題“海淀區(qū)政府績效管理方案設計研究”(2009);中國行政體制改革研究會(行政改革研究基金會)委托課題“基于最佳實踐的政府績效管理案例研究”(2013)。
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