國家行政學院

姓    名

程萍

性    別

女

職稱/學位

教授、博士、博導

所在部門

社會和文化教研部

聯(lián)系電話

68928937

電子郵箱

chengping1104@163.com

主要研究方向  社會管理、文化管理、科學技術與社會關系等

管理學博士，國家行政學院社會和文化教研部社會發(fā)展教研室主任、公務員培訓研究中心研究員、中國行政文化研究會理事、中國行政改革研究會會員，兼任國家教育部論文評審專家、北京市政府購買服務評審專家、福建省科技戰(zhàn)略發(fā)展研究中心研究員等。

1994-1998年，畢業(yè)于河海大學，獲經(jīng)濟學碩士學位；

1998-2001年，畢業(yè)于河海大學，獲管理學博士學位。

【專著】

《科技創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展——人類歷史上的又一次觀念大碰撞》，中國科學文化出版社，2003年；

《盧曼理論視角下的我國科技人才評價指標體系解析》，國家行政學院出版社，2011年。

【論文】公開發(fā)表學術論文120余篇。

建立在可持續(xù)發(fā)展思想基礎上的科學技術觀，中國行政管理，2002·4期；

建立推動可持續(xù)發(fā)展的“可持續(xù)科技創(chuàng)新”評價體系構(gòu)想，武漢大學學報（社會科學版），2003·3期；

加強公務員科普教育，光明日報·理論版，2003年6月4日；

建立創(chuàng)新型政府測度指標體系構(gòu)想，南京行政學院學報，2006·5期；

重塑政府績效考核指標，中國改革，2007·5期；

我國縣處級公務員科學素養(yǎng)現(xiàn)狀及國內(nèi)比較，科普研究，2007·2期；

我國科技政策存在的八大問題，學習時報，2009年12月28日；

工業(yè)文化遺產(chǎn)：城市瘡疤還是項鏈？科學時報，2010年6月24日；

政策不搞一刀切：邊遠地區(qū)新農(nóng)保試點問題與對策，行政管理改革，2010·11期；

以制度理性規(guī)范科技人才評價，中國社會科學報，2012年3月12日；

公務員回避制度無法回避的問題，人民論壇·總359期，2012年5月2日；

期待工業(yè)遺產(chǎn)的春天，人民日報，2012年6月15日；

我國科技體制和文化體制改革比較，中國科技論壇，2012·8期；

構(gòu)建生態(tài)評價指標體系，人民日報·理論版，2015年5月17日。

【課題】主持完成國家級、省部級課題17項

我國縣處級公務員科學素養(yǎng)調(diào)查與分析研究，中科協(xié)委托課題；

我國科技人才評價指標體系研究，中科協(xié)招標課題；

我國科技宏觀管理協(xié)調(diào)機制研究，國務院領導交辦課題；

科技與文化產(chǎn)業(yè)融合的體制機制障礙與創(chuàng)新研究，國家行政學院招標課題；

社區(qū)性社會組織與社會管理創(chuàng)新研究，地方委托課題；

科技普及與科技創(chuàng)新關系研究，國家軟科學課題；

我國“十三五”期間領導干部和公務員科學素質(zhì)行動發(fā)展規(guī)劃研究，中組部委托課題。