山東大學

一、基本信息

侯風云，教授，女，1965年10月生，博士，教授，博士生導師。

山東省政協(xié)常委，山東省審計廳特邀審計員，山東大學經(jīng)濟學院經(jīng)濟系主任，政治經(jīng)濟學研究所所長，山東省反壟斷與規(guī)制經(jīng)濟學重點研究基地研究員，規(guī)制理論與政策研究中心主任，山東大學經(jīng)濟學院勞資關系研究中心主任。

二、學習和工作經(jīng)歷

1982年9月至1986年7月在河北師范大學政教系讀本科；

1986年7月至1989年7月在福建師范大學政教系攻讀碩士學位；

1989年7月至1995年9月在山東師范大學政法系任教；

1995年9月在中國人民大學經(jīng)濟學院攻讀博士研究生；

1996 年9 月破格晉升副教授；

1998年6月獲得博士學位；

1998年7月至1999年3月在山東師范大學政法系任教；

1999年3月至今在山東大學經(jīng)濟學院任教；

1999 年9 月破格晉升教授；

2001年12月被江蘇省聘為“十五”期間高等學校重點學科評審專家；

2001年11月參加中央統(tǒng)戰(zhàn)部組織的民主黨派后備干部培訓班；

2006年被聘為山東省審計廳特邀審計員；

2006年9月參加高校哲學社會科學教學科研骨干研究修班并結業(yè)；

2006年開始多年被《經(jīng)濟研究》聘為審稿專家；

2006——2009年被山東省經(jīng)濟學院聘為城市與經(jīng)濟管理學院副院長，特聘教授；

2008年任山東大學經(jīng)濟學院經(jīng)濟系主任；

2008年提名為十屆山東省政協(xié)委員；

2010年5月參加全省第十一期民主黨派領導干部進修班并結業(yè)；

2012年增補為山東省政協(xié)常委；

2012年被聘為山東省人力資源和社會保障廳專家咨詢委員會委員。

三、曾經(jīng)及近年主要研究領域

第一，人力資本理論與就業(yè)問題研究；

第二，中國農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展；

第三，產(chǎn)業(yè)組織與產(chǎn)業(yè)政策研究；

第四，經(jīng)濟學研究的哲學基礎；

第五，政治經(jīng)濟學的理論體系構建；

第六、政府行為及其比較體制研究；

第七，勞資關系理論與實踐及其專題研究。

四、曾經(jīng)和目前所開課程

自1989年從事高校教師工作開始，先后為大學本科生、研究生、博士生開設多門課程：《資本論》研讀、政治經(jīng)濟學、市場營銷學、社會主義經(jīng)濟理論、人力資源開發(fā)與管理、人力資本理論與人力資源管理、勞資關系研究，勞資關系專題研究。

五、課題研究情況

主持國家和省部級課題多項——主要包括：

2001年主持中國社科基金課題：“中國人力資本投資與城鄉(xiāng)就業(yè)相關性研究”（01BJL001），并于2004年結題，結題成果為優(yōu)秀；

2006主持中國軟科學課題“中國農(nóng)村人力資本投資與城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展研究”（2005DJQ4B110），并于2009年結題；

2006年主持教育部人文社會科學重點研究基地重大研究項目“中國自然壟斷產(chǎn)業(yè)多元化研究”（06JJD630001），并于2012年結題；

2006年主持山東省軟科學招標課題“提高農(nóng)村科技文化素質和加強農(nóng)村創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究”（A200618），并于2011年結題；

2009年主持山東省科持攻關課題“社會保障：制度構建、水平測算與勞動供給相關性研究”（2008GG30007028）；

2012年主持山東大學馬克思主義理論課精品課程建設。

六、主要研究成果

著作：

《國際市場營銷》山東友誼出版社，1994年

《中國人力資本形成及現(xiàn)狀》經(jīng)濟科學出版社，1999年

《馬克思主義制度經(jīng)濟學手稿》，23萬字，未發(fā)表，2001年

《中國人力資本投資與城鄉(xiāng)就業(yè)相關性研究》上海三聯(lián)書店，上海人民出版社，2007年

論文：

“政治經(jīng)濟學研究對象之我見”第十九屆中國高校社會主義經(jīng)濟理論研討會，中央財大，2005年；

政治經(jīng)濟學學科地位及相關問題思考，第二十屆中國高校社會主義經(jīng)濟理論研討會，陜西師大2006年；

“政治經(jīng)濟學學科地位及相關問題思考”，《資本論》研究2007年第3卷；

“政治經(jīng)濟學研究對象，學科性質及相關問題思考”《經(jīng)濟理論與經(jīng)濟政策》2008第1卷；

“增加政府有效投入是使農(nóng)業(yè)走出困境的根本出路”《經(jīng)濟研究》1996年第5期；

“中國農(nóng)村人力資本投資收益率研究”《經(jīng)濟研究》2004年第12期；

“中國農(nóng)村勞動力剩余規(guī)模估計及外流規(guī)模影響因素的實證分析”《中國農(nóng)村經(jīng)濟》2004年第3期；

“‘產(chǎn)業(yè)’概念界定與自然壟斷產(chǎn)業(yè)多元化基礎”，《福建論壇》，2009年第4期；

“大病保險缺失對經(jīng)濟運行傳導機制理論與實證研究”《學習與實踐》，2011年第7期；

“城市水業(yè)市場化演進中的水價改革路徑分析”《福建論壇》，2011年第2期；

“自然壟斷產(chǎn)業(yè)的一元化與多元化”《中國經(jīng)濟問題》2008年第4期；

“自然壟斷產(chǎn)業(yè)多元化的廠商合謀：假設及論證”《山東大學學報》2008年第5期；

“自然壟斷與規(guī)制定位”《理論學刊》2007年第5期；

“自然壟斷產(chǎn)業(yè)效率實證研究”——濟南市自來水產(chǎn)業(yè)市場狀況調查《山東經(jīng)濟》2009年第11期；

“自然壟斷產(chǎn)業(yè)市場結構模式及其轉換——以發(fā)達國家電力行業(yè)改革為例”《理論學刊》2009年第2期；

“天然氣產(chǎn)業(yè)市場開放及約束條件——來自巴西的啟示”《天府新論》2008年第6期；

“行業(yè)壟斷與行業(yè)收入差距的傳導機制”《貴州財經(jīng)學院學報》2008年第1期；

“團隊人力資本研究”《管理現(xiàn)代化》2006年第4期；

“人力資本形成特性分析”《學術月刊》2000年第8期；

“人力資本投資收益分析評述”《經(jīng)濟學動態(tài)》1999年第6期；

“中國城鎮(zhèn)人力資本收益率研究”，《山東大學學報》，2005年第2期；

“我國居民高等教育投資行為的經(jīng)濟分析”《甘肅社會科學》1999年第3期；

“中國人力資本存量估計”《南大商學評論》2005年第6輯；

“中國城鄉(xiāng)人力資本投資收益非對稱性特征及其后果”，《四川大學學報》2005年第3期；

“中國農(nóng)村外出勞動力收入與人力資本狀況相關性研究”《財經(jīng)研究》2004年第4期；

“中國農(nóng)村人力資本投資及其外溢與城鄉(xiāng)差距實證研究””《財經(jīng)研究》2007年第8期；

“人力資本形成中的政府投資主體考察”《經(jīng)濟改革與發(fā)展》1998年第11期；

“再談我國農(nóng)業(yè)的出路問題”《山東師大學報》1998年第2期；

“馬克思分工理論及在經(jīng)濟分析史中的地位考察”《福建論壇》人文社會科學版，2005年第2期；

“市場型按勞分配及相關理論考察”《中共中央黨校學報》2002年第3期。

七、獲獎與榮譽

獲獎：

2006年“中國農(nóng)村人力資本收益率研究”獲得山東省優(yōu)秀社科成果一等獎；

1997年“增加政府有效投入是解決農(nóng)業(yè)問題的根本出路”獲得社會科學優(yōu)秀成果二等獎；

2000年著作《中國人力資本形成及現(xiàn)狀》獲山東省社會科學優(yōu)秀成果三等獎；

2001年“人力資本形成特性分析”獲山東省社會科學優(yōu)秀成果三等獎；

2010年課題“中國農(nóng)村人力資本投資與城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展研究”獲山東軟科學優(yōu)秀成果二等獎；

2000年《中國人力資本形成及現(xiàn)狀》獲山東大學哲學社會科學研究二等獎；

1994年《國際市場營銷》獲山東師范大學優(yōu)秀科研成果三等獎；

1993年“日本農(nóng)產(chǎn)品定價基礎的變化及對我們的啟示”獲山東省青年社會科學工作者協(xié)會三等獎；

1993年“論市場經(jīng)濟條件下的按勞分配”獲山東師范大學優(yōu)秀科研成果三等獎；

1994年“打破兩個大鍋飯，完善資金運行機制”獲山東省青年社會科學工作者協(xié)會二等獎。

榮譽：

2001年被民進山東省委評為優(yōu)秀會員；

2002年被民進山東省委評為優(yōu)秀會員；

2004年被民進山東省委評為先進會員；

2005年被民進山東省委評為參政議政先進個人；

2008年被民進山東省委評為先進會員。

八、研究生培養(yǎng)情況

2000年開始在政治經(jīng)濟學專業(yè)、勞動經(jīng)濟學專業(yè)招生研究生，培養(yǎng)研究生20多名；

2005年開始在國民經(jīng)濟學專業(yè)、政治經(jīng)濟學專業(yè)招生博士生至今培養(yǎng)碩士，培養(yǎng)博士生10名；

與荷蘭蒂爾堡大學聯(lián)合培養(yǎng)碩士生1名；與國內其它導師聯(lián)合培養(yǎng)碩士生多名；

所培養(yǎng)博士和碩士工作在高校、研究機構、銀行、證券行業(yè)及政府機關。

九、聯(lián)系方式

電話：13854178109；

E-mail：houfengyun100@163.com；hfy@sdu.edu.cn ；

博客網(wǎng)址：http://houfengyun100.blog.163.com/；

通訊地址：濟南市山大南路27號，山東大學經(jīng)濟學院；郵編：250100。