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分類:導(dǎo)師信息 來(lái)源:中國(guó)考研網(wǎng) 2017-05-22 相關(guān)院校:山東大學(xué)
一、基本信息
侯風(fēng)云,教授,女,1965年10月生,博士,教授,博士生導(dǎo)師。
山東省政協(xié)常委,山東省審計(jì)廳特邀審計(jì)員,山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)系主任,政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究所所長(zhǎng),山東省反壟斷與規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)重點(diǎn)研究基地研究員,規(guī)制理論與政策研究中心主任,山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院勞資關(guān)系研究中心主任。
二、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷
1982年9月至1986年7月在河北師范大學(xué)政教系讀本科;
1986年7月至1989年7月在福建師范大學(xué)政教系攻讀碩士學(xué)位;
1989年7月至1995年9月在山東師范大學(xué)政法系任教;
1995年9月在中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院攻讀博士研究生;
1996 年9 月破格晉升副教授;
1998年6月獲得博士學(xué)位;
1998年7月至1999年3月在山東師范大學(xué)政法系任教;
1999年3月至今在山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院任教;
1999 年9 月破格晉升教授;
2001年12月被江蘇省聘為“十五”期間高等學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科評(píng)審專家;
2001年11月參加中央統(tǒng)戰(zhàn)部組織的民主黨派后備干部培訓(xùn)班;
2006年被聘為山東省審計(jì)廳特邀審計(jì)員;
2006年9月參加高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)教學(xué)科研骨干研究修班并結(jié)業(yè);
2006年開始多年被《經(jīng)濟(jì)研究》聘為審稿專家;
2006——2009年被山東省經(jīng)濟(jì)學(xué)院聘為城市與經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長(zhǎng),特聘教授;
2008年任山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)系主任;
2008年提名為十屆山東省政協(xié)委員;
2010年5月參加全省第十一期民主黨派領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班并結(jié)業(yè);
2012年增補(bǔ)為山東省政協(xié)常委;
2012年被聘為山東省人力資源和社會(huì)保障廳專家咨詢委員會(huì)委員。
三、曾經(jīng)及近年主要研究領(lǐng)域
第一,人力資本理論與就業(yè)問(wèn)題研究;
第二,中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展;
第三,產(chǎn)業(yè)組織與產(chǎn)業(yè)政策研究;
第四,經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的哲學(xué)基礎(chǔ);
第五,政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論體系構(gòu)建;
第六、政府行為及其比較體制研究;
第七,勞資關(guān)系理論與實(shí)踐及其專題研究。
四、曾經(jīng)和目前所開課程
自1989年從事高校教師工作開始,先后為大學(xué)本科生、研究生、博士生開設(shè)多門課程:《資本論》研讀、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)理論、人力資源開發(fā)與管理、人力資本理論與人力資源管理、勞資關(guān)系研究,勞資關(guān)系專題研究。
五、課題研究情況
主持國(guó)家和省部級(jí)課題多項(xiàng)——主要包括:
2001年主持中國(guó)社科基金課題:“中國(guó)人力資本投資與城鄉(xiāng)就業(yè)相關(guān)性研究”(01BJL001),并于2004年結(jié)題,結(jié)題成果為優(yōu)秀;
2006主持中國(guó)軟科學(xué)課題“中國(guó)農(nóng)村人力資本投資與城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展研究”(2005DJQ4B110),并于2009年結(jié)題;
2006年主持教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地重大研究項(xiàng)目“中國(guó)自然壟斷產(chǎn)業(yè)多元化研究”(06JJD630001),并于2012年結(jié)題;
2006年主持山東省軟科學(xué)招標(biāo)課題“提高農(nóng)村科技文化素質(zhì)和加強(qiáng)農(nóng)村創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究”(A200618),并于2011年結(jié)題;
2009年主持山東省科持攻關(guān)課題“社會(huì)保障:制度構(gòu)建、水平測(cè)算與勞動(dòng)供給相關(guān)性研究”(2008GG30007028);
2012年主持山東大學(xué)馬克思主義理論課精品課程建設(shè)。
六、主要研究成果
著作:
《國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷》山東友誼出版社,1994年
《中國(guó)人力資本形成及現(xiàn)狀》經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,1999年
《馬克思主義制度經(jīng)濟(jì)學(xué)手稿》,23萬(wàn)字,未發(fā)表,2001年
《中國(guó)人力資本投資與城鄉(xiāng)就業(yè)相關(guān)性研究》上海三聯(lián)書店,上海人民出版社,2007年
論文:
“政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究對(duì)象之我見”第十九屆中國(guó)高校社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)理論研討會(huì),中央財(cái)大,2005年;
政治經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科地位及相關(guān)問(wèn)題思考,第二十屆中國(guó)高校社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)理論研討會(huì),陜西師大2006年;
“政治經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科地位及相關(guān)問(wèn)題思考”,《資本論》研究2007年第3卷;
“政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究對(duì)象,學(xué)科性質(zhì)及相關(guān)問(wèn)題思考”《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)政策》2008第1卷;
“增加政府有效投入是使農(nóng)業(yè)走出困境的根本出路”《經(jīng)濟(jì)研究》1996年第5期;
“中國(guó)農(nóng)村人力資本投資收益率研究”《經(jīng)濟(jì)研究》2004年第12期;
“中國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力剩余規(guī)模估計(jì)及外流規(guī)模影響因素的實(shí)證分析”《中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)》2004年第3期;
“‘產(chǎn)業(yè)’概念界定與自然壟斷產(chǎn)業(yè)多元化基礎(chǔ)”,《福建論壇》,2009年第4期;
“大病保險(xiǎn)缺失對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行傳導(dǎo)機(jī)制理論與實(shí)證研究”《學(xué)習(xí)與實(shí)踐》,2011年第7期;
“城市水業(yè)市場(chǎng)化演進(jìn)中的水價(jià)改革路徑分析”《福建論壇》,2011年第2期;
“自然壟斷產(chǎn)業(yè)的一元化與多元化”《中國(guó)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題》2008年第4期;
“自然壟斷產(chǎn)業(yè)多元化的廠商合謀:假設(shè)及論證”《山東大學(xué)學(xué)報(bào)》2008年第5期;
“自然壟斷與規(guī)制定位”《理論學(xué)刊》2007年第5期;
“自然壟斷產(chǎn)業(yè)效率實(shí)證研究”——濟(jì)南市自來(lái)水產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)狀況調(diào)查《山東經(jīng)濟(jì)》2009年第11期;
“自然壟斷產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)模式及其轉(zhuǎn)換——以發(fā)達(dá)國(guó)家電力行業(yè)改革為例”《理論學(xué)刊》2009年第2期;
“天然氣產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)開放及約束條件——來(lái)自巴西的啟示”《天府新論》2008年第6期;
“行業(yè)壟斷與行業(yè)收入差距的傳導(dǎo)機(jī)制”《貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào)》2008年第1期;
“團(tuán)隊(duì)人力資本研究”《管理現(xiàn)代化》2006年第4期;
“人力資本形成特性分析”《學(xué)術(shù)月刊》2000年第8期;
“人力資本投資收益分析評(píng)述”《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》1999年第6期;
“中國(guó)城鎮(zhèn)人力資本收益率研究”,《山東大學(xué)學(xué)報(bào)》,2005年第2期;
“我國(guó)居民高等教育投資行為的經(jīng)濟(jì)分析”《甘肅社會(huì)科學(xué)》1999年第3期;
“中國(guó)人力資本存量估計(jì)”《南大商學(xué)評(píng)論》2005年第6輯;
“中國(guó)城鄉(xiāng)人力資本投資收益非對(duì)稱性特征及其后果”,《四川大學(xué)學(xué)報(bào)》2005年第3期;
“中國(guó)農(nóng)村外出勞動(dòng)力收入與人力資本狀況相關(guān)性研究”《財(cái)經(jīng)研究》2004年第4期;
“中國(guó)農(nóng)村人力資本投資及其外溢與城鄉(xiāng)差距實(shí)證研究””《財(cái)經(jīng)研究》2007年第8期;
“人力資本形成中的政府投資主體考察”《經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展》1998年第11期;
“再談我國(guó)農(nóng)業(yè)的出路問(wèn)題”《山東師大學(xué)報(bào)》1998年第2期;
“馬克思分工理論及在經(jīng)濟(jì)分析史中的地位考察”《福建論壇》人文社會(huì)科學(xué)版,2005年第2期;
“市場(chǎng)型按勞分配及相關(guān)理論考察”《中共中央黨校學(xué)報(bào)》2002年第3期。
七、獲獎(jiǎng)與榮譽(yù)
獲獎(jiǎng):
2006年“中國(guó)農(nóng)村人力資本收益率研究”獲得山東省優(yōu)秀社科成果一等獎(jiǎng);
1997年“增加政府有效投入是解決農(nóng)業(yè)問(wèn)題的根本出路”獲得社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng);
2000年著作《中國(guó)人力資本形成及現(xiàn)狀》獲山東省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng);
2001年“人力資本形成特性分析”獲山東省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng);
2010年課題“中國(guó)農(nóng)村人力資本投資與城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展研究”獲山東軟科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng);
2000年《中國(guó)人力資本形成及現(xiàn)狀》獲山東大學(xué)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究二等獎(jiǎng);
1994年《國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷》獲山東師范大學(xué)優(yōu)秀科研成果三等獎(jiǎng);
1993年“日本農(nóng)產(chǎn)品定價(jià)基礎(chǔ)的變化及對(duì)我們的啟示”獲山東省青年社會(huì)科學(xué)工作者協(xié)會(huì)三等獎(jiǎng);
1993年“論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的按勞分配”獲山東師范大學(xué)優(yōu)秀科研成果三等獎(jiǎng);
1994年“打破兩個(gè)大鍋飯,完善資金運(yùn)行機(jī)制”獲山東省青年社會(huì)科學(xué)工作者協(xié)會(huì)二等獎(jiǎng)。
榮譽(yù):
2001年被民進(jìn)山東省委評(píng)為優(yōu)秀會(huì)員;
2002年被民進(jìn)山東省委評(píng)為優(yōu)秀會(huì)員;
2004年被民進(jìn)山東省委評(píng)為先進(jìn)會(huì)員;
2005年被民進(jìn)山東省委評(píng)為參政議政先進(jìn)個(gè)人;
2008年被民進(jìn)山東省委評(píng)為先進(jìn)會(huì)員。
八、研究生培養(yǎng)情況
2000年開始在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)招生研究生,培養(yǎng)研究生20多名;
2005年開始在國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)招生博士生至今培養(yǎng)碩士,培養(yǎng)博士生10名;
與荷蘭蒂爾堡大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)碩士生1名;與國(guó)內(nèi)其它導(dǎo)師聯(lián)合培養(yǎng)碩士生多名;
所培養(yǎng)博士和碩士工作在高校、研究機(jī)構(gòu)、銀行、證券行業(yè)及政府機(jī)關(guān)。
九、聯(lián)系方式
電話:13854178109;
E-mail:houfengyun100@163.com;hfy@sdu.edu.cn ;
博客網(wǎng)址:http://houfengyun100.blog.163.com/;
通訊地址:濟(jì)南市山大南路27號(hào),山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;郵編:250100。
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