基本資料:姚艷虹,女,教授,博士。
研究方向:人力資源管理、組織行為與組織管理
科研工作:澳大利亞悉尼科技大學(xué)商學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者。近年主持湖南省自然基金等研究課題4項(xiàng),參與國(guó)家及省部級(jí)研究課題16項(xiàng);在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文50多篇;主編和參編教材4部;主持和參與企業(yè)橫向咨詢課題15項(xiàng)。
近年主要研究主題:領(lǐng)導(dǎo)行為與企業(yè)文化的適配性;情緒智力與員工績(jī)效;知識(shí)管理;人力資本價(jià)值評(píng)估、企業(yè)績(jī)效與薪酬管理、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)模型與勝任力等。
社會(huì)兼職:1、湖南大學(xué)人力資源管理與開發(fā)研究所所長(zhǎng);2、湖南省技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理現(xiàn)代化學(xué)會(huì)常務(wù)理事。
主講課程:1、人力資源管理(EMBA);2、人力資源管理、組織行為學(xué)(MBA);3、職業(yè)生涯開發(fā)與管理(本科)。
企業(yè)合作:1、企業(yè)咨詢:主持和參與“三一重工集團(tuán)公司”、“中汽長(zhǎng)電股份公司”、“通程國(guó)際大酒店”、“湖南省農(nóng)信社”、“湖南電視臺(tái)經(jīng)濟(jì)頻道”等15家企業(yè)的管理咨詢課題。2、企業(yè)培訓(xùn):中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心人力資源管理課程客聘教授;湖南省職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)人力資源管理主講教授;為湖南省電信公司、中聯(lián)重科股份公司、三一重工集團(tuán)公司、中國(guó)建設(shè)銀行等50多家企業(yè)實(shí)施中高層培訓(xùn)。3、擔(dān)任多家企業(yè)人力資源管理與開發(fā)高級(jí)顧問(wèn)。
招收學(xué)生要求:MBA學(xué)生:有企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),正在從事或準(zhǔn)備從事人力資源管理工作?茖W(xué)學(xué)位學(xué)生:靜心務(wù)實(shí)、有創(chuàng)新意識(shí)與鉆研精神