湖南大學

基本資料： 雷輝  男   教授  博士

研究方向：1、戰(zhàn)略管理 2 、組織優(yōu)化與人力資源管理 3 、企業(yè)理財與資本運營
科研工作：主持一項國家社科基金項目、主持二項省自然科學基金項目、一項省社科基金項目、一項省社科聯(lián)基金項目和四項校級課題、主持五項企業(yè)橫向課題；出版專著一本；參編教材四本；發(fā)表論文30余篇，其中CSSCI收錄20余篇、ISTP收錄6篇、人大復印資料收錄2篇。獲國家級教學成果獎二等獎一項；省級教學成果獎一等獎一項及若干省市其它科研獎項。參與國家自然科學基金項目四項、部省級縱向課題六項、橫向課題十二項。
企業(yè)合作：長期與企業(yè)保持密切聯(lián)系，主持和參與企業(yè)橫向課題十六項，其中主持的課題有：香港摩登漂亮寶貝有限公司管理模式策劃、五凌水電有限公司中層干部后備人才測評體系、川淇文繡有限責任公司人力資源管理體系優(yōu)化、湖南隆回拓維有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究；參與的有三一重工管理模式設計，中汽長電有限公司組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務流程方案設計、長沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)規(guī)劃、株洲高科集團企業(yè)人力資源管理方案設計、株洲電力機車廠發(fā)展戰(zhàn)略、湖南省銀華棉麻產(chǎn)業(yè)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略等。
招收學生的基本要求：1、 學習態(tài)度認真，端正 2 、擁有企業(yè)管理工作經(jīng)驗 3 、好學，上進，尊敬師長
現(xiàn)開設課程：《組織行為學》
聯(lián)系方式：13808413558； leihui@126.com