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分類:研招新聞 來源:光明日報 2012-05-09 相關(guān)院校:安徽大學(xué)
在舒城基地,指導(dǎo)老師、舒城縣科技局局長張玲給研究生講解大棚蔬菜種植技術(shù)。
在教室里學(xué)知識,在圖書館里做學(xué)問,在實驗室里做研究……研究生的傳統(tǒng)培養(yǎng)方式一直立足于校園這個象牙塔之中。隨著經(jīng)濟、社會發(fā)展日新月異的新變化,這種傳統(tǒng)模式越來越難以適應(yīng)社會需求,越來越受到詬病。
2009年1月13日,安徽大學(xué)與懷寧縣人民政府簽署了共建研究生培養(yǎng)創(chuàng)新基地,開創(chuàng)了被譽為“安大模式”的研究生聯(lián)合培養(yǎng)探索之路。與傳統(tǒng)模式不同,研究生在完成理論學(xué)習(xí)的同時,培養(yǎng)周期中有將近一年時間在聯(lián)合培養(yǎng)基地的具體工作崗位上,通過學(xué)校和基地“雙導(dǎo)師”指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題并提出解決問題的對策,由此完成畢業(yè)論文。
這種嶄新的研究生培養(yǎng)機制,在3年實踐中,增強了學(xué)生能力,支持了地方工作,提高了培養(yǎng)質(zhì)量,收到了學(xué)生、地方、高校“三贏”的良好效果。
經(jīng)過3年的發(fā)展,安徽大學(xué)已與懷寧、太湖、舒城、和縣、廬江、來安、懷遠、休寧8個縣建立聯(lián)合培養(yǎng)基地;與中科院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院、軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院、中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院等7個高水平科研機構(gòu)開展聯(lián)合培養(yǎng)研究生合作;與安徽安科生物工程有限公司、合肥皖儀科技有限公司等19家企業(yè)開展聯(lián)合培養(yǎng)研究生工作。聯(lián)合培養(yǎng),已經(jīng)成為安徽大學(xué)研究培養(yǎng)的成熟機制。
推動研究生培養(yǎng)機制創(chuàng)新安徽大學(xué)黨委書記 黃德寬
與地方政府共建研究生培養(yǎng)創(chuàng)新基地是對高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的積極探索,目前,我校已在省內(nèi)8個縣建立研究生聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新基地,完成93名研究生的聯(lián)合培養(yǎng)工作,為地方政府提供研究報告100余篇,并有6名聯(lián)合培養(yǎng)研究生畢業(yè)后留在創(chuàng)新基地工作。
與地方政府的聯(lián)合培養(yǎng)工作取得的成績雖然是初步的,卻積極地推動著我校研究生教育理念的更新。創(chuàng)新人才培養(yǎng)必須與經(jīng)濟社會發(fā)展和國家及安徽省戰(zhàn)略需求緊密結(jié)合,這越來越成為我們的共識,開拓更多聯(lián)合培養(yǎng)渠道成為我校研究生教育的自覺行動。我校先后與中國科學(xué)院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院、軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院、中國科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院等7個高水平科研機構(gòu)開展聯(lián)合培養(yǎng)研究生工作,為研究生了解科學(xué)研究前沿、參與國家重大科研項目提供契機。
我校還結(jié)合蕪(湖)蚌(埠)自主創(chuàng)新綜合配套改革試驗區(qū)建設(shè)“千人培養(yǎng)計劃”項目,與安徽安科生物工程有限公司、合肥皖儀科技有限公司等19家企業(yè)開展聯(lián)合培養(yǎng)研究生工作,為研究生了解生產(chǎn)、研發(fā)一線、參與協(xié)同創(chuàng)新搭建平臺。圍繞安徽省“加快皖北發(fā)展”戰(zhàn)略,與阜陽師范學(xué)院等3所省屬師范學(xué)院開展聯(lián)合培養(yǎng)研究生工作,在利用兄弟高校優(yōu)質(zhì)教育資源的同時,也與兄弟高校分享研究生教育經(jīng)驗,為促進安徽省省屬高校研究生教育水平的整體提高作出了應(yīng)有貢獻。
通過各種形式聯(lián)合培養(yǎng)工作的開展,導(dǎo)師和研究生的視野進一步開闊,要求改革的呼聲也更加強烈。為此,我校從2010年入學(xué)的研究生起,全面啟動研究生培養(yǎng)機制改革,建立研究生培養(yǎng)成本分擔(dān)機制,多渠道籌集研究生培養(yǎng)經(jīng)費,建立研究生資助新體系,充分調(diào)動研究生學(xué)習(xí)、科研的積極性;改革導(dǎo)師遴選制度,實行導(dǎo)師年度招生資格審核制,建立研究生導(dǎo)師準入和退出新機制;實行學(xué)分制和彈性修業(yè)年限制度,分類制定研究生學(xué)業(yè)標準,以強化學(xué)科發(fā)展所需高層次后備人才素質(zhì)為導(dǎo)向培養(yǎng)博士研究生,以提高創(chuàng)新研究能力為導(dǎo)向培養(yǎng)學(xué)術(shù)型碩士研究生,以提高直接就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力為導(dǎo)向培養(yǎng)應(yīng)用型碩士研究生,建立健全研究生中期考評和分流制度,初步形成分類指導(dǎo)分層培養(yǎng)、開放型多樣化的研究生培養(yǎng)新格局。正是聯(lián)合培養(yǎng),推動了我校研究生培養(yǎng)機制創(chuàng)新。
解決研究生有理論缺實踐的問題來安縣教育局局長 李錦鵬
2010年4月2日,我縣與安徽大學(xué)簽訂協(xié)議共建研究生培養(yǎng)創(chuàng)新基地,已完成兩批共11名研究生的聯(lián)合培養(yǎng)任務(wù)。
聯(lián)合培養(yǎng)研究生到創(chuàng)新基地后,根據(jù)選擇的“課題”分別被安排到縣經(jīng)信委、縣信訪局、縣商務(wù)局等部門。聯(lián)合培養(yǎng)研究生的到來提升了單位的知識層次,激活了機關(guān)的活力,為單位營造了良好的工作氛圍。
縣教育局作為牽頭單位,在加強制度建設(shè)的同時強化聯(lián)合培養(yǎng)研究生的日常管理,每月組織研究生進行一次政治學(xué)習(xí),要求研究生報送月工作總結(jié),匯報各自工作和學(xué)習(xí)情況;定期組織部門協(xié)調(diào)會,積極磋商研究生在各自單位工作和論文撰寫等方面遇到的問題:政治上給待遇(列席政府會議),學(xué)習(xí)上開“綠燈”(為他們作論文提供一切幫助),工作上壓擔(dān)子(在完成論文的同時多承擔(dān)一些具體事務(wù)),讓他們在一年的時間內(nèi)能力得到真正提升。如商務(wù)局、文廣新局單位的研究生都是和副局長在同一辦公室辦公,遇到問題及時解決;民政局的研究生安排在辦公室工作,以便閱讀各類文件,為論文撰寫提供第一手資料,同時也熟悉機關(guān)工作的流程;信訪局的研究生每次都參加接訪;經(jīng)信委的研究生經(jīng)常和局領(lǐng)導(dǎo)一起參加政府會議。
研究生在基地學(xué)習(xí)不光是為了完成論文撰寫,更主要的是解決他們有理論缺實踐的問題,來安縣采取多種形式,不斷創(chuàng)新載體,豐富他們的實踐內(nèi)涵。例如,安排聯(lián)合培養(yǎng)研究生到大英鎮(zhèn)結(jié)對幫扶農(nóng)村留守兒童,去汊河鎮(zhèn)小李莊、舜山鎮(zhèn)和平村等新農(nóng)村建設(shè)示范點調(diào)研考察,等等。
在研究生培養(yǎng)過程中,我們注重學(xué)以致用和培養(yǎng)研究生解決實際問題的能力。鼓勵聯(lián)合培養(yǎng)研究生積極申報滁州市首屆社會科學(xué)研究課題,為課題論文的寫作提供項目支持。李虎同學(xué)的課題論文《安徽省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)洪山戲研究》被滁州市社科聯(lián)立項,是我縣在滁州市首屆社會科學(xué)研究課題申報工作中唯一立項的課題。在各單位,聯(lián)合培養(yǎng)研究生分別承擔(dān)著不同的工作,在進行課題調(diào)研的過程中,注重研究生解決問題能力的培養(yǎng)。我們始終堅持“以學(xué)生為本”的理念,讓研究生參與單位辦公室綜合事務(wù)的工作,從文件收發(fā)、會議準備、電話記錄到接待工作、檢查工作,讓研究生在處理綜合事務(wù)中鍛煉解決問題的能力。
基地學(xué)習(xí)模式開啟我的人生之路安徽大學(xué)財政學(xué)專業(yè)2010屆畢業(yè)生 金偉
2009年3月7日,我有幸成為安徽大學(xué)懷寧縣研究生聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新基地首批研究生中的一員,來到懷寧縣進行為期一年的實地學(xué)習(xí)。通過在基地一年的學(xué)習(xí)和工作,我感覺相對于在校學(xué)習(xí)和其他形式的鍛煉實習(xí),基地學(xué)習(xí)模式有著更為獨特的優(yōu)勢。
基地學(xué)習(xí)能夠更加有效地把理論學(xué)習(xí)和實踐有機結(jié)合起來。在校學(xué)習(xí)只能進行理論學(xué)習(xí);各種各樣的實習(xí)鍛煉也一般會把實踐學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)割裂開來。而基地學(xué)習(xí)會根據(jù)我們每個人的專業(yè)及研究方向把我們安排在相應(yīng)的單位或工作崗位上進行實踐鍛煉,讓我們的專業(yè)和工作對口,從而使我們的所學(xué)和所用能夠?qū)印?/font>
我的專業(yè)是財政學(xué),研究方向是財稅理論與政策,被安排到縣財政局從事財源建設(shè)研究工作。在基地的日常工作和學(xué)習(xí)中,我們既可以用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來指導(dǎo)相關(guān)工作,也可以通過實際工作來驗證我們的專業(yè)知識,從而更好地把理論知識融會貫通,達到“用理論指導(dǎo)實踐,再用實踐豐富理論”的效果。記得當(dāng)初我來基地時,就是先憑借著自己的財政學(xué)知識,很快掌握了財政局的相關(guān)材料書寫等工作,而后又通過對財政局工作的親身體驗和對工作流程的了解,對以往不太熟悉的財政學(xué)知識有了更為直觀和感性的理解。
基地學(xué)習(xí)更能培養(yǎng)我們的獨立思考能力;卦趧傞_始就給我們每個人安排了研究課題,我們在一年的時間里就圍繞自己的課題進行大量的調(diào)研和實證分析。在這個過程當(dāng)中,我們會一直帶著問題學(xué)習(xí),根據(jù)實際情況研究問題,可以逐漸學(xué)會如何去發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題和解決問題。我們基地研究生中的很多人就是在這個過程當(dāng)中寫了許多自己選題的調(diào)研報告。盡管現(xiàn)在看來,那時提出的問題以及解決問題的建議有很多幼稚和不成熟的地方,但這種獨立思考的能力與習(xí)慣則是在這個過程當(dāng)中慢慢培養(yǎng)而成的。
基地學(xué)習(xí)更能拓寬我們的視野。在校學(xué)習(xí)只能讓我們從書本中汲取“營養(yǎng)”;一般的實習(xí)鍛煉也只是局限一個領(lǐng)域,很難讓我們有更為全新的視角去審視自己、審視社會。在基地,我們是站在全縣的角度去研究問題,而不是局限于一個單位,這本身就給我們一個很高的平臺。另外,由于有校、地兩邊的領(lǐng)導(dǎo)及老師的關(guān)懷與幫助,我們有很多機會與各領(lǐng)域人士交流,可以與更多的機關(guān)和企事業(yè)單位進行溝通和來往,基地研究生之間也可以相互交流學(xué)習(xí)與工作心得,這些對于我們開闊視野、擴大知識面都有著很大的幫助,能夠讓我們更多地了解基層、了解社會,也便于改變以往不成熟的想法。拿我來說,來基地之前一直希望畢業(yè)之后能夠在大城市工作,但通過基地一年的學(xué)習(xí),我逐漸認識到在基層同樣有舞臺,在基層同樣能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值。所以,我在基地學(xué)習(xí)之后,通過省委組織部的選調(diào)生招錄考試,在成為了一名選調(diào)生后,繼續(xù)留在了基地懷寧工作。
背景
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