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分類:導(dǎo)師信息 來(lái)源:東北農(nóng)業(yè)大學(xué) 2019-07-17 相關(guān)院校:東北農(nóng)業(yè)大學(xué)
東北農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院碩士生導(dǎo)師陳穎介紹如下:
職稱:副教授
E--mail:10178693@qq.com
研究方向:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)村人力資源管理、薪酬管理、人力資源政策法規(guī)
個(gè)人簡(jiǎn)歷
1.教育狀況
1998.9-2002.7,黑龍江大學(xué)哲學(xué)系,社會(huì)學(xué)專業(yè)(本科);
2003.9-2006.3,哈爾濱工程大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)系,思想政治教育(碩士);
2014.9–今,東北林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理(博士在讀);
2.工作經(jīng)歷
2006.7–2017.6,東北農(nóng)業(yè)大學(xué)文法學(xué)院
2017.7–今,東北農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
著作論文
(一)論文(名稱,發(fā)表刊物,期號(hào),本人作用)
1.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的研究,中華學(xué)術(shù)論壇,2004年第4期,1/1。
2.新經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理的研究,教育經(jīng)濟(jì)與管理,2004年第5期,1/1。
3.應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)提高教育教學(xué)質(zhì)量,黑龍江教育,2008年第8期,1/1。
4.日本企業(yè)人力資源管理模式分析及對(duì)我國(guó)的借鑒,中小企業(yè)管理與科技,2009年第4期1/1。
5.大學(xué)老師職業(yè)生涯規(guī)劃研究,黑龍江科技信息,2009年4月下旬刊,1/1。
6.高校教師激勵(lì)機(jī)制問(wèn)題研究,科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2012年,1/1。
7.參與式模式在經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)教學(xué)中的綜合應(yīng)用報(bào)告,環(huán)球市場(chǎng)信息導(dǎo)報(bào),2012年,1/1
8.淺議員工參與管理,商情,2013年,2/2。
9.ConstraintsonProblemsofRuralSurplusManpowerCapitalTransferinChina,東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(英文版),2013年12期,1/1。
10.標(biāo)準(zhǔn)差異情境下的林業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈核心企業(yè)一體化傾向研究,林業(yè)經(jīng)濟(jì),2014年第7期,1/1。
11.黑龍江奶牛養(yǎng)殖的生態(tài)經(jīng)濟(jì)效益分析,黑龍江畜牧獸醫(yī),2014年第7期下,1/1。
12.基于循環(huán)經(jīng)濟(jì)背景的畜禽糞便處理措施及建議,黑龍江畜牧獸醫(yī),2014年第8期下,1/1。
(二)著作(名稱,著作或教材,出版單位,出版時(shí)間,本人作用,承擔(dān)字?jǐn)?shù))
1.人力資源管理專業(yè)外語(yǔ),黑龍江農(nóng)業(yè)出版社,2007,編寫組成員,2萬(wàn)字/10。
2.企業(yè)文化,教材,2012年1月,機(jī)械工業(yè)出版社編寫組成員,2.7萬(wàn)字/62。
3.農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策研究,2011年,黑龍江高等教育出版社,4萬(wàn)字/12。
科研項(xiàng)目
1.副主持:2011年,國(guó)家社科基金項(xiàng)目,參與式模式在經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)教學(xué)中的實(shí)踐與探索,高教協(xié)會(huì)十二五規(guī)劃課題,獲有結(jié)項(xiàng)審批書。
2.副主持:2011年,黑龍江省科技攻關(guān)項(xiàng)目,基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視閾的黑龍江省新生代農(nóng)民工素質(zhì)模的建構(gòu)研究,項(xiàng)目批號(hào):GZ11D202,已結(jié)題。
3.副主持:2011年,黑龍江省教育廳項(xiàng)目,高等農(nóng)業(yè)院校工商管理專業(yè)創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式研究——以東北農(nóng)業(yè)大學(xué)為個(gè)案,已結(jié)題。
4.副主持:2011-2013,黑龍江省社科研究規(guī)劃項(xiàng)目,后危機(jī)時(shí)代黑龍江省農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)研究,項(xiàng)目批號(hào):10C011,已結(jié)題。
5.副主持:2013-2017,黑龍江省科技廳留學(xué)歸國(guó)人員科學(xué)基金,黑龍江省場(chǎng)縣共建新型城鎮(zhèn)化路徑研究,項(xiàng)目批號(hào):LC2013C23,已結(jié)題。
6.副主持:2016.6-2017.6,哈爾濱市科技攻關(guān)項(xiàng)目,哈爾濱市生物農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策研究,項(xiàng)目批號(hào):AC9QT018,已結(jié)題。
教學(xué)工作
本科生課程:薪酬管理學(xué)、人力資源政策法規(guī)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、國(guó)際人力資源管理
獎(jiǎng)勵(lì)及其他
(一)所獲獎(jiǎng)勵(lì)(獲獎(jiǎng)等級(jí),獲獎(jiǎng)項(xiàng)目名稱,頒獎(jiǎng)機(jī)關(guān),時(shí)間,本人名次)
1.東北農(nóng)業(yè)大學(xué)校級(jí)精品課,薪酬管理,2013,2/2。
(二)社會(huì)活動(dòng)
學(xué)術(shù)兼職:區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)成員
掃碼關(guān)注
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