華東理工大學

華東理工大學深入貫徹落實黨中央、國務院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，堅持把畢業(yè)生就業(yè)工作作為學校深化綜合改革和推進高質量發(fā)展的重要內容，校院聯動、多措并舉、用心用力，努力促進畢業(yè)生實現更加充分更高質量就業(yè)。

用心組織強落實。實施就業(yè)“一把手工程”，加強組織領導，主動研判形勢，搭建“校級統(tǒng)籌、院級為主、全員參與”的就業(yè)工作格局。進一步夯實主體責任，學校、學院層面分別召開就業(yè)工作專門會議，研究部署推進，落實主體責任，凝聚全員合力。充分調動師生力量，分別召開畢業(yè)班輔導員、導師就業(yè)培訓會、畢業(yè)生就業(yè)動員大會等，著力提升輔導員、導師就業(yè)指導能力，把就業(yè)工作細化到專業(yè)、具體到班級、開展到班團活動上。

用心指導提能力。實行全周期職業(yè)生涯發(fā)展指導服務并合理前置，將生涯規(guī)劃教育前置到新生入學階段，作為入學教育的必修模塊，覆蓋全體新生。將職業(yè)認知教育前置到一、二年級，推出“職覺計劃”“優(yōu)生看名企”“生涯體驗周”“行業(yè)大咖聊生涯”等系列活動100余場，“生涯咨詢室”每周固定時段開放咨詢。將就業(yè)指導前置到大三，通過“求職培訓營” “簡歷會診”“模擬求職大賽”等項目提升學生求職競爭力。將入職教育前置到畢業(yè)前，邀請人力資源方面專家面向畢業(yè)生開展專題培訓，幫助學生盡快轉換角色，適應職場。

用心增崗促就業(yè)。適應疫情防控常態(tài)化形勢，積極穩(wěn)妥鞏固校園就業(yè)市場，做到科學有效防控、安全有序招聘。積極拓展就業(yè)市場，聚焦重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點領域發(fā)展需求，結合學校專業(yè)特色，鞏固與行業(yè)企業(yè)傳統(tǒng)校企人才合作關系，多渠道開發(fā)崗位需求，簽署人才輸送合作協(xié)議，開拓長三角、粵港澳大灣區(qū)、環(huán)渤海及中西部地區(qū)就業(yè)市場。加強崗位供應保障，今年9月以來已面向2022屆畢業(yè)生舉辦大中型線上線下校園綜合招聘會10場、專場宣講會215場，進校招聘單位1096家，提供崗位逾萬個。做好就業(yè)信息推送，充分發(fā)揮線上平臺作用，通過就業(yè)信息網、“華理就業(yè)領航號”微信公眾號等及時發(fā)布各類求職、講座信息。分類建立10個就業(yè)群，覆蓋全體求職畢業(yè)生，即時發(fā)布崗位需求，實現與用人單位信息庫的高效對接。

用心引導赴基層。強化價值觀引領，每年舉辦就業(yè)引導工程出征儀式，由校領導宣讀表彰決定，為畢業(yè)生頒發(fā)獎勵證書等，增強畢業(yè)生的榮譽感和使命感，上好畢業(yè)生離校前思想政治教育的最后一課。選樹朋輩典型，開展“基層學子母校行”等系列活動，開辟就業(yè)信息網“就業(yè)典型”專欄，利用校園網、校報、微信等媒體平臺宣傳優(yōu)秀畢業(yè)生的先進事跡，發(fā)揮先進典型示范引領作用。做優(yōu)職涯領航培訓，舉辦“基層公共部門就業(yè)訓練營”，通過專家解讀、學長交流、名師培訓、模擬演練等多種方式，積極推動畢業(yè)生赴基層干事創(chuàng)業(yè)。

用心幫扶穩(wěn)就業(yè)。實施重點群體“一人一測”，精準排摸就業(yè)困難群體基本情況和就業(yè)需求，開展職業(yè)測評和就業(yè)難點評估，安排專業(yè)咨詢師進行“一對一”職業(yè)咨詢。建立動態(tài)跟蹤 “一人一冊”，建立未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)臺賬，為每位待就業(yè)畢業(yè)生發(fā)放一本“新芽計劃”就業(yè)幫扶手冊，由輔導員或班導師定期談心并填寫就業(yè)進展。做好就業(yè)幫困“一人一策”，根據畢業(yè)生學業(yè)困難、家庭經濟困難以及能力欠缺、信心不足等不同情況，有針對性地提供學業(yè)輔導、求職補貼、能力拓展、心理賦能、生涯規(guī)劃指導等幫扶舉措。2021年發(fā)放求職補貼20余萬元，努力保障特殊群體畢業(yè)生順利就業(yè)。