安慶師范大學(xué)

管理實施辦法

第一章總則

第一條為提升研究生的綜合素質(zhì)，調(diào)動研究生參與學(xué)校教學(xué)、科研、管理的積極性，增強研究生實踐創(chuàng)新能力，緩解部分研究生就學(xué)期間的經(jīng)濟壓力，學(xué)校決定面向研究生設(shè)立助教、助管、助研”（以下簡稱“三助”）崗位助學(xué)金。根據(jù)《財政部國家發(fā)展改革委教育部關(guān)于完善研究生教育投入機制的意見》（財教〔2013〕19號）及《安徽省教育廳關(guān)于“推進高校實施研究生“三助”政策的若干意見》，并結(jié)合我校實際情況，特制定本辦法。

第二條本辦法中的“三助”指面向全校設(shè)置的教學(xué)助理（以下簡稱“助教”）、管理助理（以下簡稱“助管”）和研究助理（以下簡稱“助研”）。

第三條學(xué)校研究生教育投入機制改革工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（設(shè)在研究生處）根據(jù)相關(guān)規(guī)定負責(zé)對研究生“三助”工作進行統(tǒng)一部署、管理與協(xié)調(diào)。各碩士點學(xué)院研究生教育投入機制改革工作小組負責(zé)制定本學(xué)院“三助”工作的實施、管理，并指定專人負責(zé)“三助“的具體工作。

第四條各設(shè)崗單位或?qū)�師個人要根據(jù)學(xué)校管理、教學(xué)、科研的實際需要統(tǒng)籌設(shè)置“三助”崗位，并將“三助”工作與學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)、精細化辦學(xué)理念結(jié)合起來，深化成本意識，明確工作職責(zé)，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴格過程管理。

第二章基本條件和原則

第五條研究生“三助”崗位設(shè)置應(yīng)遵循公開招聘、擇優(yōu)聘用、定期考核原則。三助”崗位申請面向我校所有具有正式學(xué)籍、已注冊的在讀全日制研究生（含全日制碩士專業(yè)學(xué)位），延期畢業(yè)研究生及錄取類別為計劃定向和不轉(zhuǎn)入人事檔案關(guān)系的研究生不得申請。

第六條參加“三助”工作的研究生，必須是政治思想優(yōu)良，責(zé)任心強，學(xué)有余力，且利用學(xué)習(xí)之余時間參加，不能因參加“三助”工作耽誤學(xué)習(xí)甚至延長學(xué)習(xí)年限。

第七條為保證研究生培養(yǎng)計劃的完成，考慮到研究生的實際承受能力，研究生參加“三助”工作，須經(jīng)其導(dǎo)師同意。

第八條違反校紀校規(guī)受處分的研究生，不得從事“助教”、“助管”工作。聘任期間受到紀律處分的研究生取消其“助教”、“助管”資格。

第三章崗位職責(zé)

第九條助教：承擔(dān)學(xué)校學(xué)生課程的輔導(dǎo)答疑，批改作業(yè)和實驗報告，參加考務(wù)工作，隨班聽課，指導(dǎo)實驗，協(xié)助指導(dǎo)生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計等工作。

助管：主要承擔(dān)學(xué)校本科生輔導(dǎo)員，研究生工作秘書助理，輔助校內(nèi)各單位的管理工作。

助研：主要承擔(dān)學(xué)�；�?qū)�師分配或指定的與科學(xué)研究相關(guān)的各項工作。

第四章崗位設(shè)置與申請

第十條我校“三助”崗位設(shè)置率原則上應(yīng)不低于在讀全日制研究生總數(shù)的60%，要最大限度滿足有意愿且符合條件研究生的需求。

研究生“助教”崗位由研究生處會同教務(wù)處和各需求教學(xué)單位根據(jù)教學(xué)工作實際需要設(shè)置；

研究生“助管”崗位由校內(nèi)各單位根據(jù)實際工作需要設(shè)置；

研究生“助研”崗位由校內(nèi)各研究所（中心）、課題組或研究生導(dǎo)師根據(jù)所承擔(dān)的科研和相關(guān)工作任務(wù)設(shè)置。

第十一條“三助”崗位每學(xué)期選聘一次，由有需要的單位或?qū)�師個人在每學(xué)期結(jié)束前向研究生處申請“三助”崗位聘用計劃，明確崗位職責(zé)、每周工作時間、工作量及崗位要求等。

研究生處根據(jù)實際需要制定學(xué)校每學(xué)期“三助”崗位聘用計劃，并在每學(xué)期結(jié)束前公開發(fā)布下學(xué)期“三助”崗位聘用計劃。

第十二條由研究生本人向設(shè)崗單位或者導(dǎo)師個人提出申請并接受考核，每位研究生原則上每次只能申請一個“三助”崗位，各設(shè)崗單位或個人在招聘時必須認真核實研究生是否同時擔(dān)任其他單位的“三助”工作或勤工助學(xué)工作，確認沒有時方可聘用，否則另外產(chǎn)生的“三助”崗位津貼由設(shè)崗單位或者個人自行支付。

第十三條各設(shè)崗單位或個人需將聘任結(jié)果公示，無異議后報研究生處備案，否則產(chǎn)生的"三助"崗位津貼由設(shè)崗單位或者個人自行支付。

第十四條在聘任"三助"崗位時，同等條件下優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟困難的研究生。

第五章崗位津貼

第十五條研究生“三助”崗位津貼的經(jīng)費來源與標(biāo)準(zhǔn)

（一）“助教”與“助管”崗位津貼由學(xué)校承擔(dān)，“助教”崗位津貼300元/月，“助管”崗位津貼400元/月，每學(xué)期均按5個月資助；

（二）“助研”崗位津貼分為基本津貼和業(yè)績津貼�；�本津貼由學(xué)校承擔(dān)并統(tǒng)一發(fā)放，每個崗位200元/月，每學(xué)期按5個月資助，業(yè)績津貼由設(shè)崗導(dǎo)師個人支付，不低于基本津貼的30%。不支付業(yè)績津貼不得設(shè)置“助研”崗位。

“三助”崗位津貼在考核合格后于每學(xué)期結(jié)束前統(tǒng)一發(fā)放。各設(shè)崗單位或個人將具體崗位津貼信息報送研究生處審核后，由財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放到研究生的銀行卡中。

第六章崗位考核

第十六條“三助”崗位考核工作在每學(xué)期末進行，由設(shè)崗單位或個人具體組織實施，“助教”崗位考核工作主要聽取設(shè)崗課程主講老師和聽課學(xué)生的意見；“助管”崗位由設(shè)崗部門給予評定；“助研”崗位考核由研究所（中心）、導(dǎo)師或者課題組根據(jù)研究生科研工作態(tài)度、成果產(chǎn)出情況和工作量等給予評定。

第十七條崗位考核不合者，在下學(xué)期不能再申請“三助”崗位。對未能認真履行崗位工作職責(zé)的研究生，設(shè)崗單位或?qū)�師個人報經(jīng)研究生處同意后可終止對其“三助”的聘任，并提前一周書面通知本人。如研究生本人因故提出不再擔(dān)任“三助”工作，須提前一個月向所在單位提出申請，并報研究生院備案。

第七章其它事項

第十八條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第十九條本辦法由研究生處負責(zé)解釋。