錄用公務(wù)員考試專用教材:行政職業(yè)能力測驗（2012版）
- 所屬分類：
行政能力測..
- 作者：
巫強，任清麗 主編
- 出版社：
中國人事出版社
- ISBN：9787512901100
- 出版日期：2011-5-1
-
原價：
￥55.00元
現(xiàn)價：￥44.00元
圖書簡介
《中華人民共和國公務(wù)員法》明確規(guī)定：錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。這是提高公務(wù)員素質(zhì)、把好公務(wù)員隊伍入口關(guān)的重要制度安排。這一制度的推行，真正貫徹了“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則。每年一度的錄用公務(wù)員考試，確保了優(yōu)秀人才進入各級黨政機關(guān)。近年來，全國報考公務(wù)員的人數(shù)逐年激增，形成了“公務(wù)員熱”。面對這樣的大環(huán)境，怎樣才能在有限的時間里抓一切有利因素，為考試成功加碼呢?選擇一套科學、合理、貼近實戰(zhàn)的輔導用書的意義不言而喻。
中國人事出版社是中華人民共和國人力資源和社會保障部直屬出版社。10余年來，一直從事錄用公務(wù)員考試用書的編輯出版工作，所出版的錄用公務(wù)員考試用書，日益受到廣大報考者的青昧。我社2012版錄用公務(wù)員考試用書，本著對報考者負責的態(tài)度，堅持以人為本，追求精益求精。一是進行了廣泛的市場調(diào)研。編寫前，有關(guān)專家和編輯在全國各地圖書市場進行了調(diào)查走訪，吸收合理化建議并體現(xiàn)在本套書的編寫中。二是精心打造。邀請相關(guān)方面權(quán)威專家編寫、審讀、修改書稿，對每一本書、每一講都分頭把關(guān)，力求切合實戰(zhàn)需要，刪繁就簡，去粗取精。三是增強針對性。在認真分析2011年考試大綱的基礎(chǔ)上，對已往考試題型和知識點進行系統(tǒng)、全面、深度講解，力爭做到考試要點覆蓋全面，答案解析詳盡準確。四是強調(diào)實用性。編寫體例一改過去教材式的章節(jié)形式，從實戰(zhàn)出發(fā)，在研究命題趨勢、把握命題規(guī)律的基礎(chǔ)上，結(jié)合已往試題設(shè)計了模擬訓練和熱點問題，力求做到題量少、例題精、類型全、難度大，分析深刻，提示明確，能單一反三，易學實用。
目錄
第一講 行政職業(yè)能力測驗概述
第一節(jié) 測驗的性質(zhì)、內(nèi)容和特點
一、行政職業(yè)能力測驗是一種基本能力測驗
二、測驗的內(nèi)容包括五大部分
三、測驗方式表現(xiàn)出三大特點
第二節(jié) 測驗的命題分析
一、近三年試題信息統(tǒng)計
二、近年命題的四大趨勢
三、試題的重點難點分布
第三節(jié) 應(yīng)試指導
一、考前準備的四個要點
二、臨場考試的六個策略
三、常用的三種作答方法
第二講 言語理解與表達
第一節(jié) 近三年行政職業(yè)能力測驗言語理解與表達題目分析
一、參考時限略增，考核力度有所提高
二、文章來源多樣，體裁以評論文為主
三、2011年言語理解與表達試題的新變化
四、備考中應(yīng)注意平時積累和真題練習
第二節(jié) 片段閱讀
一、測查要點簡析和解題原則
二、歸納主旨和觀點
三、判斷主要強調(diào)的內(nèi)容
四、判斷細節(jié)
五、推斷下文
六、連貫語句
七、把握意圖
八、提取關(guān)鍵詞
練習題及參考答案
第三節(jié) 選詞填空
一、實詞部分
二、虛詞部分
三、成語部分
練習題及參考答案
第三講 判斷推理
第一節(jié) 圖形推理
一、古典圖形推理
二、視覺圖形推理
三、多圖形推理
四、空間圖形推理
五、圖形類比
六、圖形分類
練習題及參考答案
第二節(jié) 定義判斷
一、必備基礎(chǔ)知識
二、真題深度解析
練習題及參考答案
第三節(jié) 類比推理
一、類比推理簡介
二、詞項關(guān)系講解
練習題及參考答案
第四節(jié) 邏輯判斷
一、基本邏輯知識
二、邏輯判斷之形式邏輯
三、邏輯判斷之削弱型
四、邏輯判斷之加強型
五、邏輯判斷之前提型
六、邏輯判斷之解釋型
七、邏輯判斷之評價型
八、邏輯判斷之總結(jié)型
練習題及參考答案
第四講 數(shù)量關(guān)系
第一節(jié) 數(shù)字推理
一、等差數(shù)列及其變式
二、等比數(shù)列及其變式
三、和(差)數(shù)列及其變式
四、積數(shù)列
……
第五講 資料分析
第六講 常識判斷
