.第二節(jié)個性特征
第三節(jié)報考動機與職位匹配
第四節(jié)現(xiàn)場壓力型問題
第五節(jié)專業(yè)性問題
第五章綜合分析能力
第一節(jié)題型的特點與要求
第二節(jié)題型分類及應(yīng)答方法
第三節(jié)綜合分析類題型分類詳解
第四節(jié)串詞與演講
第五節(jié)實戰(zhàn)真題匯集
第六章人際關(guān)系與溝通能力
第一節(jié)人際關(guān)系類題型
第二節(jié)溝通協(xié)調(diào)能力題型
第七章熱點問題
第一節(jié)“十二五”規(guī)劃方面的熱點問題
第二節(jié)關(guān)于黨的建設(shè)和改革開放的問題
第三節(jié)文化、教育方面的熱點問題
第四節(jié)政府改革、公共治理的熱點問題
第五節(jié)醫(yī)療衛(wèi)生、公共安全方面的熱點問題
第六節(jié)社會現(xiàn)象解讀型熱點問題
第七節(jié)其他近幾年熱點問題
第三部分其他面試方法詳解及能力提升
第八章面試的情境模擬與文件筐檢測
第一節(jié)情境模擬面試的特點、作用和主要方式
第二節(jié)面試的情境模擬題目編制及實施
第三節(jié)文件筐測驗的概念及特點
第四節(jié)文件筐測驗的題目編制
第五節(jié)文件筐測驗的實施步驟和示例
第四部分考場實戰(zhàn)演練
第九章面試準備
第一節(jié)面試準備方法及技巧
第二節(jié)面試禮儀及注意事項
第十章答題策略
第一節(jié)面試答題原則及技巧
第二節(jié)面試禁忌
第五部分近幾年中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員《面試》真題精選及試題模擬
第十一章近幾年中央機關(guān)考試錄用公務(wù)員《面試》真題及參考答案
第一節(jié)中央機關(guān)考試錄用公務(wù)員《面試》真題及參考答案
第二節(jié)中央直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員《面試》真題及參考答案
第十二章中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員《面試》模擬試題
第一節(jié)行政管理問題
第二節(jié)社會熱點問題
第三節(jié)工作態(tài)度問題
第四節(jié)個人需求問題
第五節(jié)為人處世問題
第六節(jié)日常工作問題
第七節(jié)時事政治問題
第十三章近期社會熱點及關(guān)鍵詞
第一節(jié)中央新政策解讀
第二節(jié)經(jīng)典理論與政策
附錄
附錄1中華人民共和國公務(wù)員法
附錄2中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員報考條件
附錄3中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員報考時間及程序
附錄4全國各省、市、自治區(qū)相關(guān)考試中心通信錄