-
本書信息由合作網(wǎng)站提供，請前往以下網(wǎng)站購買： 京東商城
當(dāng)當(dāng)網(wǎng)
圖書簡介
品牌：人民日報出版社詳情基本信息
書名:2014-招警心理測評快速通關(guān)教程-最新版
原價：36.00元
售價：28.8元,便宜7.2元,折扣80
作者:李永新
出版社：人民日報出版社
出版日期：2014-01-01
ISBN：9787511522726
字?jǐn)?shù)：396000
頁碼：252
版次：1
裝幀：平裝
開本：大16開
商品重量：0.4kg
編輯推薦
相比于市面已有的心理測評方面的書籍，本書有以下幾大突出特色：
一、科學(xué)性強(qiáng)——嚴(yán)格以權(quán)威心理學(xué)理論為依托。本書始終堅(jiān)持科學(xué)性與實(shí)用性、理論與實(shí)踐相統(tǒng)一的原則，在明確研究警察心理測評目的的前提下，嚴(yán)格以心理學(xué)專業(yè)經(jīng)典的理論觀點(diǎn)和方法為依托，組織相關(guān)內(nèi)容，努力做到科學(xué)、準(zhǔn)確、條理清晰、論證充分。
二、實(shí)用性強(qiáng)——切實(shí)提高考生心理素質(zhì)
實(shí)用性在本書的內(nèi)容上體現(xiàn)得較為明顯，主要包括兩個方面：一是技巧與真題的結(jié)合，可以切實(shí)提升考生心理測評的應(yīng)試能力；二是增強(qiáng)考生各方面心理素質(zhì)版塊的設(shè)置，如心理測評主要工具量表和“中公小貼士”等，能有效提高考生整體心理素質(zhì)。
三、獨(dú)創(chuàng)性強(qiáng)——彌補(bǔ)國內(nèi)招警心理測評空白
由于心理測評專業(yè)性較強(qiáng)，對這一領(lǐng)域扎扎實(shí)實(shí)做研究的人較少，現(xiàn)在市面上仍沒有出現(xiàn)一本真正對報考警察職位考生有較大幫助的心理測評教材，個別書籍雖然也是針對招警而編寫，但其實(shí)戰(zhàn)性和可操作性不強(qiáng)。中公教育集團(tuán)想考生之所想，獨(dú)創(chuàng)性地研發(fā)出《招警心理測評快速通關(guān)教程》一書，專門針對參加警察招錄考試群體所編寫，彌補(bǔ)了國內(nèi)招警心理測評輔導(dǎo)方面的空白。
內(nèi)容提要
本書主要包括警察心理測評理論概述及政策介紹、基礎(chǔ)心理測評、職業(yè)傾向性測評、職業(yè)能力測評、主要工具量表、過關(guān)全攻略和精選真題等七章內(nèi)容，按照邏輯關(guān)系可以分為理論、內(nèi)容、工具、技巧和實(shí)戰(zhàn)等五大塊內(nèi)容。
第一章，警察心理測評理論概述及政策介紹主要對什么是警察心理測評，警察心理測評的發(fā)展、意義、特點(diǎn)、方式及注意事項(xiàng)等進(jìn)行介紹，讓考生對警察心理測評有一個宏觀的認(rèn)識。
第二章、第三章、第四章從警察心理測評的測評內(nèi)容出發(fā)，分別介紹警察心理測評的測評要素，包括基礎(chǔ)心理測評、職業(yè)傾向性測評、職業(yè)能力測評。
第五章則總結(jié)了警察心理測評常用的量表，包括明尼蘇達(dá)多相人格量表、卡特爾十六項(xiàng)人格因素量表、艾森克人格量表、加利福尼亞人格量表、九型人格量表、癥狀自評量表、貝克量表、交往焦慮感量表、心理承受能力量表。
第六章、第七章則結(jié)合心理測評的面試真題，對如何在心理測評中贏得高分，如何準(zhǔn)備心理測評進(jìn)行了方法性的總結(jié)，希望考生能在短時間內(nèi)提高備考能力。
目錄
第一章 警察心理測評理論概述及政策介紹
第一節(jié) 警察心理測評理論概述
一、警察心理測評
二、警察心理測評的發(fā)展
三、警察心理測評的意義
四、警察心理測評的特點(diǎn)
五、警察心理測評的方式
六、警察心理測評的注意事項(xiàng)
第二節(jié) 警察心理測評政策介紹
一、警察心理測評的內(nèi)容
二、警察心理測評的工具
三、警察心理測評的形式
四、警察心理測評的時間
五、警察心理測評的設(shè)置
六、警察心理測評的標(biāo)準(zhǔn)
七、警察心理測評的結(jié)果
八、警察心理測評的趨勢預(yù)測
第二章 警察心理測評之一——基礎(chǔ)心理
第一節(jié) 身體健康
一、身體健康的概念
二、身體健康對警察的重要性
三、警察心理測評對身體健康的考查
第二節(jié) 心理健康
一、心理健康的概念
二、心理健康對警察的重要性
三、警察心理測評對心理健康的考查
第三節(jié) 積極心態(tài)
一、積極心態(tài)的概念
二、積極心態(tài)對警察的重要性
三、警察心理測評對積極心態(tài)的考查
第三章 警察心理測評之二——職業(yè)傾向性
第一節(jié) 氣質(zhì)與性格
一、氣質(zhì)與性格概述
二、氣質(zhì)與性格對警察的重要性
三、警察心理測評對氣質(zhì)與性格的考查
第二節(jié) 職業(yè)興趣
一、職業(yè)興趣概述
二、職業(yè)興趣對警察的重要性
三、警察心理測評對職業(yè)興趣的考查
第三節(jié) 職業(yè)認(rèn)知和態(tài)度
一、職業(yè)認(rèn)知和態(tài)度概述
二、職業(yè)認(rèn)知和態(tài)度對警察的重要性
三、警察心理測評對職業(yè)認(rèn)知和態(tài)度的考查
第四章 警察心理測評之三——職業(yè)能力
第一節(jié) 觀察能力
一、觀察能力的概念
二、觀察能力對警察的重要性
三、警察心理測評對觀察能力的考查
第二節(jié) 記憶力
一、記憶力的概念
二、記憶力對警察的重要性
三、警察心理測評對記憶力的考查
第三節(jié) 學(xué)習(xí)認(rèn)知能力
一、學(xué)習(xí)認(rèn)知能力的概念
二、學(xué)習(xí)認(rèn)知能力對警察的重要性
三、警察心理測評對學(xué)習(xí)認(rèn)知能力的考查
第四節(jié) 思維能力
一、思維能力的概念
二、思維能力對警察的重要性
三、警察心理測評對思維能力的考查
第五節(jié) 自我控制能力
一、自我控制能力的概念
二、自我控制能力對警察的重要性
三、警察心理測評對自我控制能力的考查
第六節(jié) 語言表達(dá)能力
一、語言表達(dá)能力的概念
二、語言表達(dá)能力對警察的重要性
三、警察心理測評對語言表達(dá)能力的考查
第七節(jié) 適應(yīng)能力
一、適應(yīng)能力的概念
二、適應(yīng)能力對警察的重要性
三、警察心理測評對適應(yīng)能力的考查
第八節(jié) 人際交往能力
一、人際交往能力的概念
二、人際交往能力對警察的重要性
三、警察心理測評對人際交往能力的考查
第九節(jié) 心理承受能力
一、心理承受能力的概念
二、心理承受能力對警察的重要性
三、警察心理測評對心理承受能力的考查
第五章 警察心理測評主要工具量表
第一節(jié) 明尼蘇達(dá)多相人格量表
一、量表介紹
二、明尼蘇達(dá)多相人格量表
三、計(jì)分方法
四、結(jié)果說明
第二節(jié) 卡特爾十六項(xiàng)人格因素量表
一、量表介紹
二、卡特爾十六項(xiàng)人格因素量表
三、計(jì)分方法
四、結(jié)果說明
第三節(jié) 艾森克人格量表
一、量表介紹
二、艾森克人格量表
三、計(jì)分方法
四、結(jié)果說明
第四節(jié) 加利福尼亞人格量表
一、量表介紹
二、加利福尼亞人格量表
三、計(jì)分方法
四、結(jié)果說明
第五節(jié) 九型人格量表
一、量表介紹
二、九型人格量表
三、計(jì)分方法
四、結(jié)果說明
第六節(jié) 癥狀自評量表
一、量表介紹
二、癥狀自評量表
三、計(jì)分方法
四、結(jié)果說明
第七節(jié) 貝克量表
一、貝克焦慮量表
二、貝克抑郁量表
第八節(jié) 交往焦慮感量表
一、量表介紹
二、交往焦慮感量表
三、計(jì)分方法
四、結(jié)果說明
第九節(jié) 心理承受能力量表
一、心理身體緊張松馳量表
二、挫折承受能力量表
第六章 警察心理測評過關(guān)全攻略
第一節(jié) “三大原則”決勝心理測評
一、什么是“三大原則”
二、如何運(yùn)用“三大原則”
第二節(jié) 識別測謊題的真面目
一、認(rèn)識測謊題
二、常考測謊題的種類
三、訓(xùn)練方法
第三節(jié) “相對論法則”應(yīng)對疑惑題
一、認(rèn)識疑惑題
二、什么是“相對論法則”
三、運(yùn)用“相對論法則”應(yīng)對疑惑題
第四節(jié) 心理測評準(zhǔn)備策略
一、明確招警心理測評的意義和目的
二、了解招警心理測評的主要測評要素
三、正確看待招警心理測評
四、合理安排時間進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
五、備好相關(guān)證件和用品
第五節(jié) 心理測評注意事項(xiàng)及應(yīng)對技巧
一、心理測評注意事項(xiàng)
二、心理測評應(yīng)對技巧
第七章 警察心理測評精選真題
第一節(jié) 警察心理測評精選真題一
一、真題題本
二、試題分類及選項(xiàng)參考
第二節(jié) 警察心理測評精選真題二
一、真題題本
二、試題分類及選項(xiàng)參考
附錄 人民警察招錄考試涉及的警種及其要求
中公教育 全國分校一覽表
作者介紹
李永新中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家畢業(yè)于北京大學(xué)政府管理學(xué)院，具有深厚的公務(wù)員考試核心理論專業(yè)背景，具有十多年公務(wù)員考試輔導(dǎo)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對中央國家機(jī)關(guān)和地方各級公務(wù)員招考有博大精深的研究，主持研發(fā)了引領(lǐng)公考領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的深度輔導(dǎo)、專項(xiàng)突破等全系列教材和輔導(dǎo)課程，講課系統(tǒng)、全面、有效，倍受考生歡迎和推崇，是公考輔導(dǎo)領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開創(chuàng)者和引領(lǐng)者。
文摘
暫時沒有內(nèi)容
序言
暫時沒有內(nèi)容
目錄
基本信息
書名:2014-招警心理測評快速通關(guān)教程-最新版
原價：36.00元
售價：28.8元,便宜7.2元,折扣80
作者:李永新
出版社：人民日報出版社
出版日期：2014-01-01
ISBN：9787511522726
字?jǐn)?shù)：396000
頁碼：252
版次：1
裝幀：平裝
開本：大16開
商品重量：0.4kg
編輯推薦
相比于市面已有的心理測評方面的書籍，本書有以下幾大突出特色：
一、科學(xué)性強(qiáng)——嚴(yán)格以權(quán)威心理學(xué)理論為依托。本書始終堅(jiān)持科學(xué)性與實(shí)用性、理論與實(shí)踐相統(tǒng)一的原則，在明確研究警察心理測評目的的前提下，嚴(yán)格以心理學(xué)專業(yè)經(jīng)典的理論觀點(diǎn)和方法為依托，組織相關(guān)內(nèi)容，努力做到科學(xué)、準(zhǔn)確、條理清晰、論證充分。
二、實(shí)用性強(qiáng)——切實(shí)提高考生心理素質(zhì)
實(shí)用性在本書的內(nèi)容上體現(xiàn)得較為明顯，主要包括兩個方面：一是技巧與真題的結(jié)合，可以切實(shí)提升考生心理測評的應(yīng)試能力；二是增強(qiáng)考生各方面心理素質(zhì)版塊的設(shè)置，如心理測評主要工具量表和“中公小貼士”等，能有效提高考生整體心理素質(zhì)。
三、獨(dú)創(chuàng)性強(qiáng)——彌補(bǔ)國內(nèi)招警心理測評空白
由于心理測評專業(yè)性較強(qiáng)，對這一領(lǐng)域扎扎實(shí)實(shí)做研究的人較少，現(xiàn)在市面上仍沒有出現(xiàn)一本真正對報考警察職位考生有較大幫助的心理測評教材，個別書籍雖然也是針對招警而編寫，但其實(shí)戰(zhàn)性和可操作性不強(qiáng)。中公教育集團(tuán)想考生之所想，獨(dú)創(chuàng)性地研發(fā)出《招警心理測評快速通關(guān)教程》一書，專門針對參加警察招錄考試群體所編寫，彌補(bǔ)了國內(nèi)招警心理測評輔導(dǎo)方面的空白。
內(nèi)容提要
本書主要包括警察心理測評理論概述及政策介紹、基礎(chǔ)心理測評、職業(yè)傾向性測評、職業(yè)能力測評、主要工具量表、過關(guān)全攻略和精選真題等七章內(nèi)容，按照邏輯關(guān)系可以分為理論、內(nèi)容、工具、技巧和實(shí)戰(zhàn)等五大塊內(nèi)容。
第一章，警察心理測評理論概述及政策介紹主要對什么是警察心理測評，警察心理測評的發(fā)展、意義、特點(diǎn)、方式及注意事項(xiàng)等進(jìn)行介紹，讓考生對警察心理測評有一個宏觀的認(rèn)識。
第二章、第三章、第四章從警察心理測評的測評內(nèi)容出發(fā)，分別介紹警察心理測評的測評要素，包括基礎(chǔ)心理測評、職業(yè)傾向性測評、職業(yè)能力測評。
第五章則總結(jié)了警察心理測評常用的量表，包括明尼蘇達(dá)多相人格量表、卡特爾十六項(xiàng)人格因素量表、艾森克人格量表、加利福尼亞人格量表、九型人格量表、癥狀自評量表、貝克量表、交往焦慮感量表、心理承受能力量表。
第六章、第七章則結(jié)合心理測評的面試真題，對如何在心理測評中贏得高分，如何準(zhǔn)備心理測評進(jìn)行了方法性的總結(jié)，希望考生能在短時間內(nèi)提高備考能力。
目錄
第一章 警察心理測評理論概述及政策介紹
第一節(jié) 警察心理測評理論概述
一、警察心理測評
二、警察心理測評的發(fā)展
三、警察心理測評的意義
四、警察心理測評的特點(diǎn)
五、警察心理測評的方式
六、警察心理測評的注意事項(xiàng)
第二節(jié) 警察心理測評政策介紹
一、警察心理測評的內(nèi)容
二、警察心理測評的工具
三、警察心理測評的形式
四、警察心理測評的時間
五、警察心理測評的設(shè)置
六、警察心理測評的標(biāo)準(zhǔn)
七、警察心理測評的結(jié)果
八、警察心理測評的趨勢預(yù)測
第二章 警察心理測評之一——基礎(chǔ)心理
第一節(jié) 身體健康
一、身體健康的概念
二、身體健康對警察的重要性
三、警察心理測評對身體健康的考查
第二節(jié) 心理健康
一、心理健康的概念
二、心理健康對警察的重要性
三、警察心理測評對心理健康的考查
第三節(jié) 積極心態(tài)
一、積極心態(tài)的概念
二、積極心態(tài)對警察的重要性
三、警察心理測評對積極心態(tài)的考查
第三章 警察心理測評之二——職業(yè)傾向性
第一節(jié) 氣質(zhì)與性格
一、氣質(zhì)與性格概述
二、氣質(zhì)與性格對警察的重要性
三、警察心理測評對氣質(zhì)與性格的考查
第二節(jié) 職業(yè)興趣
一、職業(yè)興趣概述
二、職業(yè)興趣對警察的重要性
三、警察心理測評對職業(yè)興趣的考查
第三節(jié) 職業(yè)認(rèn)知和態(tài)度
一、職業(yè)認(rèn)知和態(tài)度概述
二、職業(yè)認(rèn)知和態(tài)度對警察的重要性
三、警察心理測評對職業(yè)認(rèn)知和態(tài)度的考查
第四章 警察心理測評之三——職業(yè)能力
第一節(jié) 觀察能力
一、觀察能力的概念
二、觀察能力對警察的重要性
三、警察心理測評對觀察能力的考查
第二節(jié) 記憶力
一、記憶力的概念
二、記憶力對警察的重要性
三、警察心理測評對記憶力的考查
第三節(jié) 學(xué)習(xí)認(rèn)知能力
一、學(xué)習(xí)認(rèn)知能力的概念
二、學(xué)習(xí)認(rèn)知能力對警察的重要性
三、警察心理測評對學(xué)習(xí)認(rèn)知能力的考查
第四節(jié) 思維能力
一、思維能力的概念
二、思維能力對警察的重要性
三、警察心理測評對思維能力的考查
第五節(jié) 自我控制能力
一、自我控制能力的概念
二、自我控制能力對警察的重要性
三、警察心理測評對自我控制能力的考查
第六節(jié) 語言表達(dá)能力
一、語言表達(dá)能力的概念
二、語言表達(dá)能力對警察的重要性
三、警察心理測評對語言表達(dá)能力的考查
第七節(jié) 適應(yīng)能力
一、適應(yīng)能力的概念
二、適應(yīng)能力對警察的重要性
三、警察心理測評對適應(yīng)能力的考查
第八節(jié) 人際交往能力
一、人際交往能力的概念
二、人際交往能力對警察的重要性
三、警察心理測評對人際交往能力的考查
第九節(jié) 心理承受能力
一、心理承受能力的概念
二、心理承受能力對警察的重要性
三、警察心理測評對心理承受能力的考查
第五章 警察心理測評主要工具量表
第一節(jié) 明尼蘇達(dá)多相人格量表
一、量表介紹
二、明尼蘇達(dá)多相人格量表
三、計(jì)分方法
四、結(jié)果說明
第二節(jié) 卡特爾十六項(xiàng)人格因素量表
一、量表介紹
二、卡特爾十六項(xiàng)人格因素量表
三、計(jì)分方法
四、結(jié)果說明
第三節(jié) 艾森克人格量表
一、量表介紹
二、艾森克人格量表
三、計(jì)分方法
四、結(jié)果說明
第四節(jié) 加利福尼亞人格量表
一、量表介紹
二、加利福尼亞人格量表
三、計(jì)分方法
四、結(jié)果說明
第五節(jié) 九型人格量表
一、量表介紹
二、九型人格量表
三、計(jì)分方法
四、結(jié)果說明
第六節(jié) 癥狀自評量表
一、量表介紹
二、癥狀自評量表
三、計(jì)分方法
四、結(jié)果說明
第七節(jié) 貝克量表
一、貝克焦慮量表
二、貝克抑郁量表
第八節(jié) 交往焦慮感量表
一、量表介紹
二、交往焦慮感量表
三、計(jì)分方法
四、結(jié)果說明
第九節(jié) 心理承受能力量表
一、心理身體緊張松馳量表
二、挫折承受能力量表
第六章 警察心理測評過關(guān)全攻略
第一節(jié) “三大原則”決勝心理測評
一、什么是“三大原則”
二、如何運(yùn)用“三大原則”
第二節(jié) 識別測謊題的真面目
一、認(rèn)識測謊題
二、常考測謊題的種類
三、訓(xùn)練方法
第三節(jié) “相對論法則”應(yīng)對疑惑題
一、認(rèn)識疑惑題
二、什么是“相對論法則”
三、運(yùn)用“相對論法則”應(yīng)對疑惑題
第四節(jié) 心理測評準(zhǔn)備策略
一、明確招警心理測評的意義和目的
二、了解招警心理測評的主要測評要素
三、正確看待招警心理測評
四、合理安排時間進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
五、備好相關(guān)證件和用品
第五節(jié) 心理測評注意事項(xiàng)及應(yīng)對技巧
一、心理測評注意事項(xiàng)
二、心理測評應(yīng)對技巧
第七章 警察心理測評精選真題
第一節(jié) 警察心理測評精選真題一
一、真題題本
二、試題分類及選項(xiàng)參考
第二節(jié) 警察心理測評精選真題二
一、真題題本
二、試題分類及選項(xiàng)參考
附錄 人民警察招錄考試涉及的警種及其要求
中公教育 全國分校一覽表
作者介紹
李永新中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家畢業(yè)于北京大學(xué)政府管理學(xué)院，具有深厚的公務(wù)員考試核心理論專業(yè)背景，具有十多年公務(wù)員考試輔導(dǎo)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對中央國家機(jī)關(guān)和地方各級公務(wù)員招考有博大精深的研究，主持研發(fā)了引領(lǐng)公考領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的深度輔導(dǎo)、專項(xiàng)突破等全系列教材和輔導(dǎo)課程，講課系統(tǒng)、全面、有效，倍受考生歡迎和推崇，是公考輔導(dǎo)領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開創(chuàng)者和引領(lǐng)者。
文摘
暫時沒有內(nèi)容
序言
暫時沒有內(nèi)容
