
華圖 2014最新版 廣西公務員錄用考試*教材 面試技巧?真題?熱點三合一(附360元網(wǎng)..
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廣西公務員..
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原價:
¥48.00元
現(xiàn)價:¥0.00元
圖書簡介
品牌:中國社會科學出版社詳情
書書名:《華圖·(2014)廣西公務員錄用考試*教材:面試技巧·真題·熱點三合一(附360元網(wǎng)絡課程+99元網(wǎng)校代金券)
》
書籍定價:48.00 元
書籍作者:華圖教育
出 版 社:中國社會科學出版社
ISBN號碼:9787516114506
出版日期:2012年9月1日 第1版
書本頁數(shù):310頁
書本開數(shù):16開
尺寸重量:27.8x20.2x1.6 cm;640


第一篇廣西公務員面試導航
第一章廣西公務員面試導航
第一節(jié)廣西公務員面試及錄用情況介紹
第二節(jié)廣西公務員面試考情分析及預測
第二章面試的備考策略
第一節(jié)調整面試心理
第二節(jié)重視面試細節(jié)
第三章面試禮儀
第一節(jié)禮儀與面試禮儀
第二節(jié)著裝禮儀
第三節(jié)儀容禮儀
第四節(jié)儀態(tài)禮儀
第二篇結構化面試
第一章結構化面試概述
第一節(jié)結構化面試簡介
第二節(jié)結構化面試題型與作答技巧
第二章綜合分析類
第一節(jié)綜合分析類試題概述
第二節(jié)綜合分析類試題精解
第三節(jié)實戰(zhàn)練習
第三章計劃組織類
第一節(jié)計劃組織類試題概述
第二節(jié)計劃組織類試題精解
第三節(jié)實戰(zhàn)練習
第四章溝通協(xié)調類
第一節(jié)溝通協(xié)調類試題概述
第二節(jié)溝通協(xié)調類試題精解
第三節(jié)實戰(zhàn)練習
第五章應變能力類
第一節(jié)應變能力類試題概述
第二節(jié)應變能力類試題精解
第三節(jié)實戰(zhàn)練習
第六章求職動機與擬任職位匹配類
第一節(jié)求職動機與擬任職位匹配類試題概述
第二節(jié)求職動機與擬任職位匹配類試題精解
第三節(jié)實戰(zhàn)練習
第三篇無領導小組討論
第一章無領導小組討論概述
第一節(jié)無領導小組討論簡介
第二節(jié)無領導小組討論的實測程序
第三節(jié)無領導小組討論的評分
第二章無領導小組討論題型解讀
第三章無領導小組討論應對策略
第四章無領導小組討論實戰(zhàn)精講
第一節(jié)無領導小組討論試題分類精講
第二節(jié)無領導小組討論實例精講
第五章無領導小組討論經(jīng)驗分享
第四篇廣西及國家、各省市公務員面試典型真題詳解
第一章廣西公務員面試真題
第二章地方公務員面試真題
第五篇廣西公務員面試模擬考場
第一章模擬方法介紹
第二章考前實戰(zhàn)模擬考場
模擬考場一
模擬考場二
模擬考場三
模擬考場四
模擬考場五
模擬考場六
模擬考場七
模擬考場八
第六篇公務員面試熱點面面觀
第一章公務員面試熱點全面認知
第一節(jié)公務員面試熱點十問十答
第二節(jié)公務員面試熱點備考點睛
第二章公務員面試熱點集錦
熱點一努力建設美麗中國
熱點二厲行節(jié)約反對浪費
熱點三農(nóng)村基層組織防腐廉政建設
熱點四網(wǎng)絡反腐
熱點五“戶多多”再催戶籍改革
熱點六研究生就業(yè)難
熱點七文化消費
熱點八十面“霾”伏
熱點九帶薪休假問題
熱點十兒童權利保護
熱點十一醫(yī)患關系
熱點十二養(yǎng)老金缺口
熱點十三公車改革
熱點十四公務員制度改革
熱點十五群體性事件
第三章2013年全國“兩會”要點集萃


《華圖·2014廣西公務員錄用考試*教材:面試技巧·真題·熱點三合一(最新版)》是華圖名師深入研究廣西歷年面試真題和考情的基礎上,嚴格按照廣西公務員錄用考試的有關規(guī)定,緊扣公務員面試考查能力編寫而成,力求讓考生能夠在公務員面試中做到更靈活、更完美、更得體。
《華圖·2014廣西公務員錄用考試*教材:面試技巧·真題·熱點三合一(最新版)》在內(nèi)容上首先介紹了廣西公務員錄用考試的招考公告以及廣西公務員面試相關考情,在此基礎上陳述備考策略;后文詳細講解了面試禮儀、面試方式內(nèi)容,接著詳細分析廣西近年面試真題、國家公務員最新真題、各省公務員最新真題!度A圖·2014廣西公務員錄用考試*教材:面試技巧·真題·熱點三合一(最新版)》力求讓考生熟知面試題型和方式后進一步深化對面試整體的認識和理解,在學習解題方法和思路的基礎上,借助真題提高考生的面試能力。最后本書在文末增加今年面試熱點問題,內(nèi)容陳述詳細、條理清楚,有很強的預測性,在更大程度上幫助考生在面試時做到有理有據(jù)、有話可說,脫穎而出,一舉成“公”!

華圖教育以打造公職服務體系為目標,以教研教學為核心,主要培訓項目有中央和地方公務員招錄考試、事業(yè)單位、政法干警、軍轉干、三支一扶、村官、選調生、招警、招教考試輔導和政府部門區(qū)域規(guī)劃、政府應急管理等項目培訓,是國務院機關事務局后勤干部培訓中心、中宣部《時事報告》、《半月談》雜志社、中國社會科學院等部門的合作機構,每年輔導各類學員數(shù)十萬人次。
目錄
書書名:《華圖·(2014)廣西公務員錄用考試*教材:面試技巧·真題·熱點三合一(附360元網(wǎng)絡課程+99元網(wǎng)校代金券)
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書籍定價:48.00 元
書籍作者:華圖教育
出 版 社:中國社會科學出版社
ISBN號碼:9787516114506
出版日期:2012年9月1日 第1版
書本頁數(shù):310頁
書本開數(shù):16開
尺寸重量:27.8x20.2x1.6 cm;640
第一篇廣西公務員面試導航
第一章廣西公務員面試導航
第一節(jié)廣西公務員面試及錄用情況介紹
第二節(jié)廣西公務員面試考情分析及預測
第二章面試的備考策略
第一節(jié)調整面試心理
第二節(jié)重視面試細節(jié)
第三章面試禮儀
第一節(jié)禮儀與面試禮儀
第二節(jié)著裝禮儀
第三節(jié)儀容禮儀
第四節(jié)儀態(tài)禮儀
第二篇結構化面試
第一章結構化面試概述
第一節(jié)結構化面試簡介
第二節(jié)結構化面試題型與作答技巧
第二章綜合分析類
第一節(jié)綜合分析類試題概述
第二節(jié)綜合分析類試題精解
第三節(jié)實戰(zhàn)練習
第三章計劃組織類
第一節(jié)計劃組織類試題概述
第二節(jié)計劃組織類試題精解
第三節(jié)實戰(zhàn)練習
第四章溝通協(xié)調類
第一節(jié)溝通協(xié)調類試題概述
第二節(jié)溝通協(xié)調類試題精解
第三節(jié)實戰(zhàn)練習
第五章應變能力類
第一節(jié)應變能力類試題概述
第二節(jié)應變能力類試題精解
第三節(jié)實戰(zhàn)練習
第六章求職動機與擬任職位匹配類
第一節(jié)求職動機與擬任職位匹配類試題概述
第二節(jié)求職動機與擬任職位匹配類試題精解
第三節(jié)實戰(zhàn)練習
第三篇無領導小組討論
第一章無領導小組討論概述
第一節(jié)無領導小組討論簡介
第二節(jié)無領導小組討論的實測程序
第三節(jié)無領導小組討論的評分
第二章無領導小組討論題型解讀
第三章無領導小組討論應對策略
第四章無領導小組討論實戰(zhàn)精講
第一節(jié)無領導小組討論試題分類精講
第二節(jié)無領導小組討論實例精講
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第四篇廣西及國家、各省市公務員面試典型真題詳解
第一章廣西公務員面試真題
第二章地方公務員面試真題
第五篇廣西公務員面試模擬考場
第一章模擬方法介紹
第二章考前實戰(zhàn)模擬考場
模擬考場一
模擬考場二
模擬考場三
模擬考場四
模擬考場五
模擬考場六
模擬考場七
模擬考場八
第六篇公務員面試熱點面面觀
第一章公務員面試熱點全面認知
第一節(jié)公務員面試熱點十問十答
第二節(jié)公務員面試熱點備考點睛
第二章公務員面試熱點集錦
熱點一努力建設美麗中國
熱點二厲行節(jié)約反對浪費
熱點三農(nóng)村基層組織防腐廉政建設
熱點四網(wǎng)絡反腐
熱點五“戶多多”再催戶籍改革
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熱點八十面“霾”伏
熱點九帶薪休假問題
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熱點十一醫(yī)患關系
熱點十二養(yǎng)老金缺口
熱點十三公車改革
熱點十四公務員制度改革
熱點十五群體性事件
第三章2013年全國“兩會”要點集萃
《華圖·2014廣西公務員錄用考試*教材:面試技巧·真題·熱點三合一(最新版)》是華圖名師深入研究廣西歷年面試真題和考情的基礎上,嚴格按照廣西公務員錄用考試的有關規(guī)定,緊扣公務員面試考查能力編寫而成,力求讓考生能夠在公務員面試中做到更靈活、更完美、更得體。
《華圖·2014廣西公務員錄用考試*教材:面試技巧·真題·熱點三合一(最新版)》在內(nèi)容上首先介紹了廣西公務員錄用考試的招考公告以及廣西公務員面試相關考情,在此基礎上陳述備考策略;后文詳細講解了面試禮儀、面試方式內(nèi)容,接著詳細分析廣西近年面試真題、國家公務員最新真題、各省公務員最新真題!度A圖·2014廣西公務員錄用考試*教材:面試技巧·真題·熱點三合一(最新版)》力求讓考生熟知面試題型和方式后進一步深化對面試整體的認識和理解,在學習解題方法和思路的基礎上,借助真題提高考生的面試能力。最后本書在文末增加今年面試熱點問題,內(nèi)容陳述詳細、條理清楚,有很強的預測性,在更大程度上幫助考生在面試時做到有理有據(jù)、有話可說,脫穎而出,一舉成“公”!
華圖教育以打造公職服務體系為目標,以教研教學為核心,主要培訓項目有中央和地方公務員招錄考試、事業(yè)單位、政法干警、軍轉干、三支一扶、村官、選調生、招警、招教考試輔導和政府部門區(qū)域規(guī)劃、政府應急管理等項目培訓,是國務院機關事務局后勤干部培訓中心、中宣部《時事報告》、《半月談》雜志社、中國社會科學院等部門的合作機構,每年輔導各類學員數(shù)十萬人次。