華圖2014年最新版 河北省公務(wù)員錄用考試*教材書(shū)籍 面試歷年真題個(gè)性化詳解1000..
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河北省公務(wù)..
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- ISBN：9787505122819001
- 出版日期：
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原價(jià)：
￥48.00元
現(xiàn)價(jià)：￥0.00元
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圖書(shū)簡(jiǎn)介
品牌：紅旗出版社詳情基本信息
書(shū)名:華圖·2014河北省公務(wù)員錄用考試*教材：面試歷年真題個(gè)性化詳解1000題（最新版）
原價(jià)：48.00元
作者:華圖教育 編
出版社：紅旗出版社
出版日期：2013-09-01
ISBN：9787505122819
字?jǐn)?shù)：
頁(yè)碼：
版次：1
裝幀：平裝
開(kāi)本：16開(kāi)
商品標(biāo)識(shí)：11318972
編輯推薦
千淘萬(wàn)漉，數(shù)萬(wàn)真題僅選1000道；題題經(jīng)典，全面覆蓋河北面試考點(diǎn)；舉一反三，20%時(shí)間掌握80%技巧；百尺竿頭，面試考場(chǎng)趕超對(duì)手15分——題海戰(zhàn)術(shù)，重在實(shí)效，本書(shū)不會(huì)讓您失望。
內(nèi)容提要
河北省公務(wù)員面試基本情況介紹，使考生全面了解面試概況、備考策略和面試禮儀；選取河北省公務(wù)員面試最新及歷年真題，使考生熟悉河北省公務(wù)員面試題型及內(nèi)容；精選國(guó)家及其他省市最新及近年面試真題，助考生宏觀(guān)把握面試特點(diǎn)，追蹤考查動(dòng)向，同時(shí)幫助考生在立足本省的基礎(chǔ)上，放眼全國(guó)，拓寬視野，全面掌握面試命題人的命題規(guī)律。
目錄
第一篇 河北面試概覽
第一章 河北面試概述
第一節(jié) 面試及錄用情況介紹
第二節(jié) 面試考情分析及預(yù)測(cè)
第二章 面試準(zhǔn)備事項(xiàng)
第一節(jié) 面試禮儀
第二節(jié) 面試心態(tài)
第三節(jié) 面試細(xì)節(jié)
第二篇 結(jié)構(gòu)化面試
第一章 結(jié)構(gòu)化面試概述
第一節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試簡(jiǎn)介
第二節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試的題型與作答技巧
第二章 試題分類(lèi)介紹
第一節(jié) 綜合分析類(lèi)
第二節(jié) 自我認(rèn)知與職位匹配類(lèi)
第三節(jié) 組織管理類(lèi)
第四節(jié) 溝通協(xié)調(diào)類(lèi)
第五節(jié) 應(yīng)急應(yīng)變類(lèi)
第六節(jié) 其他類(lèi)別
第三篇 面試真題詳解
第一章 河北面試真題
第一節(jié) 2013年河北面試真題
第二節(jié) 2012年河北面試真題
第三節(jié) 2011年河北面試真題
第二章 國(guó)考面試真題
第一節(jié) 2013年國(guó)考面試真題
第二節(jié) 2012年國(guó)考面試真題
第三節(jié) 2011年國(guó)考面試真題
第四節(jié) 2010年國(guó)考面試真題
第三章 其他�。ㄊ�、自治區(qū)）面試真題
第一節(jié) 黑龍江面試真題
第二節(jié) 遼寧面試真題
第三節(jié) 內(nèi)蒙古面試真題
第四節(jié) 寧夏面試真題
第五節(jié) 北京面試真題
第六節(jié) 浙江面試真題
……
作者介紹
華圖教育，創(chuàng)辦于2001年9月16日，是集面授培訓(xùn)、圖書(shū)發(fā)行、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)于一體，擁有專(zhuān)兼職教師及專(zhuān)業(yè)研究員三千多人的綜合性教育集團(tuán)，是國(guó)內(nèi)公認(rèn)的公職培訓(xùn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者和教育培訓(xùn)標(biāo)桿企業(yè)，是國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)局后勤干部培訓(xùn)中心、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、教育科學(xué)出版社等部門(mén)的合作單位。國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)局后勤干部培訓(xùn)中心、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、教育科學(xué)出版社等部門(mén)的合作單位。
文摘
第一章 河北面試概述
第一節(jié) 面試及錄用情況介紹
一面試及招錄人數(shù)
2013年河北省計(jì)劃招錄公務(wù)員8965名，而參加筆試的考生共有200465人，分職位按不高于3∶1的比例確定進(jìn)入面試。公考競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度從這些數(shù)字中可見(jiàn)一斑。希望預(yù)備參加河北省公務(wù)員考試的考生能夠?qū)ち业母?jìng)爭(zhēng)做好充分的心理準(zhǔn)備，并對(duì)公務(wù)員筆試、面試的備考均給予充分的重視。
二面試形式
2013年的河北省公務(wù)員面試與往年相同，依舊采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。結(jié)構(gòu)化面試是指按照事先制定好的面試提綱上的問(wèn)題來(lái)提問(wèn)，并且按照標(biāo)準(zhǔn)格式記錄應(yīng)試者的回答并對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)的一種面試方式。這是公務(wù)員面試廣泛采取的方式。目前，個(gè)別省份的公務(wù)員面試中出現(xiàn)了另外一種面試形式——無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。但是從2013年河北省公務(wù)員面試來(lái)看，并沒(méi)有顯現(xiàn)出這種端倪。因此，對(duì)于河北省公務(wù)員面試的準(zhǔn)備仍舊應(yīng)以結(jié)構(gòu)化面試為主。
經(jīng)過(guò)*研究分析發(fā)現(xiàn)，公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中已出現(xiàn)過(guò)的題目可以分為以下六大類(lèi)別：求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配類(lèi)、綜合分析類(lèi)、計(jì)劃組織類(lèi)、溝通協(xié)調(diào)類(lèi)、應(yīng)變能力類(lèi)、思維及表達(dá)能力類(lèi)。公務(wù)員面試中目前已出現(xiàn)過(guò)的結(jié)構(gòu)化考題基本上都可以歸類(lèi)到這六大類(lèi)別中，或是單屬于某一類(lèi)，或是兩種或多種類(lèi)別的結(jié)合。本書(shū)對(duì)于結(jié)構(gòu)化面試的講解主要是圍繞著這六大類(lèi)別來(lái)進(jìn)行的。而在面試中，各個(gè)省份都具有自己的特色，河北省也不例外，考生在備考中也應(yīng)該有側(cè)重地進(jìn)行練習(xí)，在后面一節(jié)我們將會(huì)詳細(xì)分析河北省的面試命題特色。下面，我們對(duì)這六種類(lèi)型的題目分別舉例說(shuō)明，幫助考生初步了解這六類(lèi)題目。
求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配類(lèi)
你怎么看駐外工作的艱苦，為什么要報(bào)考外交部？（2013年1月24日國(guó)家公務(wù)員面試真題）
綜合分析類(lèi)
針對(duì)目前部分地區(qū)出現(xiàn)的過(guò)分注重經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)而忽略生態(tài)文明建設(shè)的情況，河北省政府決定將生態(tài)文明建設(shè)納入到各地的干部考核體系中，對(duì)此，你是怎么理解的？（2013年5月20日上午河北省直公務(wù)員面試真題）
計(jì)劃組織類(lèi)
某皮革廠(chǎng)最近頻繁發(fā)生中毒事件，經(jīng)調(diào)查是企業(yè)為了節(jié)約成本使用了劣質(zhì)膠水導(dǎo)致的，現(xiàn)政府欲組織一次相關(guān)企業(yè)的排查工作，你如何做前期準(zhǔn)備工作？（2013年3月1日國(guó)家公務(wù)員考試江西出入境邊防檢查面試真題）
溝通協(xié)調(diào)類(lèi)
單位有兩個(gè)技術(shù)攻關(guān)小組，近期要完成一次技術(shù)攻關(guān)任務(wù)，由于你提出了合理化建議，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)決定將這項(xiàng)任務(wù)交由你們小組來(lái)完成，但小組內(nèi)的同事覺(jué)得你多管閑事，另一個(gè)小組也不配合，請(qǐng)問(wèn)你該怎么辦？（2013年2月28日上午國(guó)家公務(wù)員考試海關(guān)面試真題）
應(yīng)變能力類(lèi)
你公司參加全市貿(mào)易洽談會(huì)，你負(fù)責(zé)本公司展臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)布置，可是主辦方在沒(méi)有提前通知你們的情況下，擅自調(diào)整、并且縮減了你們的展臺(tái)面積，導(dǎo)致你們的展示無(wú)法正常進(jìn)行，此時(shí)，你該如何處理？（2013年2月27日上午國(guó)家公務(wù)員考試海南出入境檢驗(yàn)檢疫局面試真題）
思維及表達(dá)能力類(lèi)
《新聞聯(lián)播》最常用的十大成語(yǔ)榜單顯示，“堅(jiān)定不移”、“一如既往”、“前所未有”、“長(zhǎng)治久安”、“與時(shí)俱進(jìn)”、“實(shí)事求是”、“來(lái)之不易”等成語(yǔ)占據(jù)前10位。請(qǐng)以“來(lái)之不易”為題做一演講。（2013年5月19日下午河北省直系統(tǒng)面試真題）
以上是這六大類(lèi)題目的典型例題，在實(shí)際面試過(guò)程中這些題目的出題方式還有各種各樣不同的變化，在本書(shū)后續(xù)章節(jié)中有大量的真題及模擬題目供考生參考及練習(xí)。
三面試時(shí)間及地點(diǎn)
2013年河北省公務(wù)員考試省直機(jī)關(guān)（系統(tǒng)）的考生分3批在石家莊市區(qū)進(jìn)行面試。第一批：5月18日—5月20日；第二批：6月8日—6月10日；第三批：6月15日—6月17日。各設(shè)區(qū)市及以下機(jī)關(guān)的考生分2批，在各設(shè)區(qū)市進(jìn)行面試。第一批：6月1日—6月3日；第二批：6月8日—6月10日。
2013年河北省公務(wù)員的筆試時(shí)間是4月13日，也就是說(shuō)面試是在筆試后的一到兩個(gè)月舉行的。而在2012年及以前的河北省公務(wù)員考試中也呈現(xiàn)了這種特征，面試一般都是在筆試后的一個(gè)月左右舉行，而且都是分批次舉行的，報(bào)考不同的職位，面試的批次也就不一樣。每一批次面試一般歷時(shí)三天左右，上下午各一場(chǎng)，每半天更換一套面試題目。每個(gè)批次之間大概間隔五天左右。
關(guān)于面試地點(diǎn)，我們可以看到，報(bào)考省直部門(mén)的考生，面試地點(diǎn)都在石家莊市區(qū)；而報(bào)考各設(shè)區(qū)市及以下機(jī)關(guān)的考生在各設(shè)區(qū)市進(jìn)行面試。身處異地的考生應(yīng)提前趕往面試地點(diǎn)。
以上這些信息是從2013年河北省公務(wù)員面試的安排中可以洞悉的�？忌趥淇�2014年河北省公務(wù)員面試時(shí)，也應(yīng)該及時(shí)查看當(dāng)年公告中關(guān)于面試的信息，提早做出準(zhǔn)備。
此外，進(jìn)入面試且證件審核合格的考生需要在參加面試的前三天，登錄河北省人事考試網(wǎng)，自行下載打印《面試通知單》，面試具體地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排及有關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知單》�？忌殞�(duì)此時(shí)間格外注意，避免錯(cuò)過(guò)。
四面試考生分組
報(bào)考同一個(gè)職位的考生一般分在面試的同組、同場(chǎng)；因招錄人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的職位，根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序，采取“蛇型分組法”分組、分場(chǎng)，并將招錄計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試組和場(chǎng)次。考生綜合考試成績(jī)按分組、分場(chǎng)分別排序。
“蛇型分組法”的說(shuō)明：
在招錄公務(wù)員面試中，每半天需要更換一套面試試題。為了保證報(bào)考同一個(gè)職位的考生公平競(jìng)爭(zhēng)，一般將報(bào)考同一個(gè)職位的考生分在同組、同場(chǎng)，由同一組考官使用同一套試題進(jìn)行面試。
但有時(shí)由于某一職位招錄計(jì)劃較多，按照3∶1的比例，同一職位進(jìn)入面試的考生很多。這樣，同一職位的考生如果分在一個(gè)組，在半天內(nèi)將難以完成面試。對(duì)此，按照慣例，將對(duì)這樣的職位實(shí)行“蛇型分組法”，即：根據(jù)考生筆試成績(jī)的名次，按照“蛇型”規(guī)律，將考生分為若干個(gè)組，并將本職位招錄計(jì)劃按比例分配到各組，使各組考生筆試名次基本平均，各組內(nèi)考生競(jìng)爭(zhēng)比例基本仍為3∶1。各組考生只和本職位本組考生競(jìng)爭(zhēng)，而不與本職位其他組的考生競(jìng)爭(zhēng)。
例如：
五面試流程
河北省公務(wù)員面試，一般每個(gè)考場(chǎng)設(shè)7名考官，由組織人事部門(mén)、用人單位及上級(jí)主管單位的領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家和地市抽調(diào)人員等組成，此外還有一名紀(jì)檢監(jiān)察人員、一名計(jì)時(shí)員及一名核分員。每名考生的面試時(shí)間為10分鐘、設(shè)4道考題。面試時(shí)，考官只核對(duì)考生的面試序號(hào)，不能詢(xún)問(wèn)姓名。面試成績(jī)實(shí)行百分制，7名考官去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取其余考官的平均分即為考生的面試成績(jī)。面試考官、考場(chǎng)、考題均由現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
六確定并公布進(jìn)入體檢考生名單
面試結(jié)束后，主辦單位將計(jì)算考生筆試、面試綜合考試成績(jī)，確定進(jìn)入體檢考生名單。
考生綜合考試成績(jī)計(jì)算公式為：
綜合考試成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×40%＋面試成績(jī)×60%
增加專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試的，計(jì)算公式為：
綜合考試成績(jī)=筆試總成績(jī)÷3×60%＋面試成績(jī)×40%。
綜合考試成績(jī)保留2位小數(shù)。
根據(jù)錄用計(jì)劃和考生綜合考試成績(jī)，分職位（蛇形分組的考生分組、分場(chǎng)）按不高于1∶1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：報(bào)考民族自治縣機(jī)關(guān)的少數(shù)民族考生，烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察情況擇優(yōu)錄用。
每批面試結(jié)束后第三天，公布本批面試進(jìn)入體檢考生名單。省直機(jī)關(guān)（系統(tǒng)）在河北省人事考試網(wǎng)公布；各設(shè)區(qū)市在本市網(wǎng)站公布。
七體檢
�。ㄒ唬w檢時(shí)間、集合地點(diǎn)
每批面試結(jié)束后的第一個(gè)周五，報(bào)考省直機(jī)關(guān)（系統(tǒng)）的考生，須在早晨7點(diǎn)空腹到報(bào)考的省級(jí)機(jī)關(guān)院內(nèi)（指定其他地點(diǎn)的到指定地點(diǎn)）集合，進(jìn)行體檢；報(bào)考各設(shè)區(qū)市及以下機(jī)關(guān)的考生的體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)在各設(shè)區(qū)市網(wǎng)站公布。
�。ǘw檢的標(biāo)準(zhǔn)
按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)），人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)），國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司、衛(wèi)生部醫(yī)政司《關(guān)于對(duì)〈關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示〉答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào)）執(zhí)行。
體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。
八考察
根據(jù)招錄范圍、基本條件、職位具體條件的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審。
九公示擬錄用人員名單
按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員，及時(shí)在網(wǎng)上公示擬錄用人員名單，公示時(shí)間不少于7天。對(duì)報(bào)考省直機(jī)關(guān)（系統(tǒng)）的擬錄用人員名單，在本部門(mén)網(wǎng)站公示，本部門(mén)沒(méi)有網(wǎng)站的，在河北省人事考試網(wǎng)上公示；對(duì)報(bào)考各設(shè)區(qū)市及以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員名單，在本設(shè)區(qū)市網(wǎng)站公示。
十審批錄用和新錄用人員報(bào)到
按照管理范圍，由省、設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門(mén)分別進(jìn)行審核和錄用審批。
對(duì)審批錄用的公務(wù)員，由公務(wù)員主管部門(mén)或招錄單位通知本人、現(xiàn)工作單位及有關(guān)部門(mén)，按規(guī)定程序和要求及時(shí)報(bào)到。
錄用到縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）機(jī)關(guān)的公務(wù)員，需在該機(jī)關(guān)服務(wù)滿(mǎn)5年（含試用期）后方可流動(dòng)。
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄考錄資格；資格審核貫穿招錄工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件，弄虛作假的，取消考錄資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
第二節(jié)面試考情分析及預(yù)測(cè)
通過(guò)前面一節(jié)的介紹，考生至此應(yīng)該對(duì)河北省公務(wù)員面試的大體情況有了一定的了解，這一節(jié)我們將對(duì)河北省公務(wù)員的具體考情進(jìn)行分析及預(yù)測(cè)，一是幫助大家了解河北省公務(wù)員面試考查的具體情況，二是指導(dǎo)考生更好地利用這本面試教材進(jìn)行有針對(duì)性的備考學(xué)習(xí)。
一面試考題總覽
公務(wù)員面試所考查的主要是考生的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，主要包括綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)能力等。此外考生的舉止儀表雖然不是面試命題時(shí)的目標(biāo)考查內(nèi)容，但是由于舉止儀表會(huì)影響一個(gè)人留給他人的印象，因此舉止儀表對(duì)實(shí)際面試的影響也是很大的，所以也可以說(shuō)是面試中會(huì)考查的一個(gè)要素。
河北省面試采用的是全國(guó)廣泛使用的結(jié)構(gòu)化面試的形式，由于需要考查的能力有很多，因此結(jié)構(gòu)化面試會(huì)選取很多不同類(lèi)別的題型。不同的題型和題量形成了一個(gè)省份面試考查的特色，下面我們就通過(guò)2007年至2013年的河北省面試真題來(lái)尋找河北省公務(wù)員面試的特色：
年份題量考查題型題型示例2013年4道綜合分析類(lèi)
綜合分析類(lèi)
綜合分析類(lèi)
思維及表達(dá)能力類(lèi)5月20日上午河北省直系統(tǒng)面試真題
1.針對(duì)目前部分地區(qū)出現(xiàn)的過(guò)分注重經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)而忽略生態(tài)文明建設(shè)的情況，河北省政府決定將生態(tài)文明建設(shè)納入到各地的干部考核體系中，對(duì)此，你是怎么理解的？
2.我們?cè)诔贼~(yú)的時(shí)候，有大刺也有小刺。一般人都喜歡大刺的魚(yú)，因?yàn)榇蟠瘫容^好發(fā)現(xiàn)。而比較討厭小刺的魚(yú)，但是小刺的魚(yú)比較鮮美。談?wù)勀銓?duì)此的理解。
3.北大教授通常都會(huì)問(wèn)新生一個(gè)問(wèn)題：“你來(lái)北大是干什么的？”。有的學(xué)生回答“是來(lái)學(xué)知識(shí)”，有的學(xué)生回答“是來(lái)學(xué)方法”。而厲以寧則說(shuō)“是來(lái)開(kāi)闊視野的”。請(qǐng)問(wèn)你認(rèn)為上大學(xué)是來(lái)學(xué)什么的？
4.現(xiàn)在各地都加大糧食生產(chǎn)建設(shè)，保障糧食安全生產(chǎn)。請(qǐng)以“糧食安全”為主題發(fā)表一個(gè)演講。
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基本信息
書(shū)名:華圖·2014河北省公務(wù)員錄用考試*教材：面試歷年真題個(gè)性化詳解1000題（最新版）
原價(jià)：48.00元
作者:華圖教育 編
出版社：紅旗出版社
出版日期：2013-09-01
ISBN：9787505122819
字?jǐn)?shù)：
頁(yè)碼：
版次：1
裝幀：平裝
開(kāi)本：16開(kāi)
商品標(biāo)識(shí)：11318972
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千淘萬(wàn)漉，數(shù)萬(wàn)真題僅選1000道；題題經(jīng)典，全面覆蓋河北面試考點(diǎn)；舉一反三，20%時(shí)間掌握80%技巧；百尺竿頭，面試考場(chǎng)趕超對(duì)手15分——題海戰(zhàn)術(shù)，重在實(shí)效，本書(shū)不會(huì)讓您失望。
內(nèi)容提要
河北省公務(wù)員面試基本情況介紹，使考生全面了解面試概況、備考策略和面試禮儀；選取河北省公務(wù)員面試最新及歷年真題，使考生熟悉河北省公務(wù)員面試題型及內(nèi)容；精選國(guó)家及其他省市最新及近年面試真題，助考生宏觀(guān)把握面試特點(diǎn)，追蹤考查動(dòng)向，同時(shí)幫助考生在立足本省的基礎(chǔ)上，放眼全國(guó)，拓寬視野，全面掌握面試命題人的命題規(guī)律。
目錄
第一篇 河北面試概覽
第一章 河北面試概述
第一節(jié) 面試及錄用情況介紹
第二節(jié) 面試考情分析及預(yù)測(cè)
第二章 面試準(zhǔn)備事項(xiàng)
第一節(jié) 面試禮儀
第二節(jié) 面試心態(tài)
第三節(jié) 面試細(xì)節(jié)
第二篇 結(jié)構(gòu)化面試
第一章 結(jié)構(gòu)化面試概述
第一節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試簡(jiǎn)介
第二節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試的題型與作答技巧
第二章 試題分類(lèi)介紹
第一節(jié) 綜合分析類(lèi)
第二節(jié) 自我認(rèn)知與職位匹配類(lèi)
第三節(jié) 組織管理類(lèi)
第四節(jié) 溝通協(xié)調(diào)類(lèi)
第五節(jié) 應(yīng)急應(yīng)變類(lèi)
第六節(jié) 其他類(lèi)別
第三篇 面試真題詳解
第一章 河北面試真題
第一節(jié) 2013年河北面試真題
第二節(jié) 2012年河北面試真題
第三節(jié) 2011年河北面試真題
第二章 國(guó)考面試真題
第一節(jié) 2013年國(guó)考面試真題
第二節(jié) 2012年國(guó)考面試真題
第三節(jié) 2011年國(guó)考面試真題
第四節(jié) 2010年國(guó)考面試真題
第三章 其他�。ㄊ�、自治區(qū)）面試真題
第一節(jié) 黑龍江面試真題
第二節(jié) 遼寧面試真題
第三節(jié) 內(nèi)蒙古面試真題
第四節(jié) 寧夏面試真題
第五節(jié) 北京面試真題
第六節(jié) 浙江面試真題
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作者介紹
華圖教育，創(chuàng)辦于2001年9月16日，是集面授培訓(xùn)、圖書(shū)發(fā)行、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)于一體，擁有專(zhuān)兼職教師及專(zhuān)業(yè)研究員三千多人的綜合性教育集團(tuán)，是國(guó)內(nèi)公認(rèn)的公職培訓(xùn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者和教育培訓(xùn)標(biāo)桿企業(yè)，是國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)局后勤干部培訓(xùn)中心、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、教育科學(xué)出版社等部門(mén)的合作單位。國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)局后勤干部培訓(xùn)中心、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、教育科學(xué)出版社等部門(mén)的合作單位。
文摘
第一章 河北面試概述
第一節(jié) 面試及錄用情況介紹
一面試及招錄人數(shù)
2013年河北省計(jì)劃招錄公務(wù)員8965名，而參加筆試的考生共有200465人，分職位按不高于3∶1的比例確定進(jìn)入面試。公考競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度從這些數(shù)字中可見(jiàn)一斑。希望預(yù)備參加河北省公務(wù)員考試的考生能夠?qū)ち业母?jìng)爭(zhēng)做好充分的心理準(zhǔn)備，并對(duì)公務(wù)員筆試、面試的備考均給予充分的重視。
二面試形式
2013年的河北省公務(wù)員面試與往年相同，依舊采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。結(jié)構(gòu)化面試是指按照事先制定好的面試提綱上的問(wèn)題來(lái)提問(wèn)，并且按照標(biāo)準(zhǔn)格式記錄應(yīng)試者的回答并對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)的一種面試方式。這是公務(wù)員面試廣泛采取的方式。目前，個(gè)別省份的公務(wù)員面試中出現(xiàn)了另外一種面試形式——無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。但是從2013年河北省公務(wù)員面試來(lái)看，并沒(méi)有顯現(xiàn)出這種端倪。因此，對(duì)于河北省公務(wù)員面試的準(zhǔn)備仍舊應(yīng)以結(jié)構(gòu)化面試為主。
經(jīng)過(guò)*研究分析發(fā)現(xiàn)，公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中已出現(xiàn)過(guò)的題目可以分為以下六大類(lèi)別：求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配類(lèi)、綜合分析類(lèi)、計(jì)劃組織類(lèi)、溝通協(xié)調(diào)類(lèi)、應(yīng)變能力類(lèi)、思維及表達(dá)能力類(lèi)。公務(wù)員面試中目前已出現(xiàn)過(guò)的結(jié)構(gòu)化考題基本上都可以歸類(lèi)到這六大類(lèi)別中，或是單屬于某一類(lèi)，或是兩種或多種類(lèi)別的結(jié)合。本書(shū)對(duì)于結(jié)構(gòu)化面試的講解主要是圍繞著這六大類(lèi)別來(lái)進(jìn)行的。而在面試中，各個(gè)省份都具有自己的特色，河北省也不例外，考生在備考中也應(yīng)該有側(cè)重地進(jìn)行練習(xí)，在后面一節(jié)我們將會(huì)詳細(xì)分析河北省的面試命題特色。下面，我們對(duì)這六種類(lèi)型的題目分別舉例說(shuō)明，幫助考生初步了解這六類(lèi)題目。
求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配類(lèi)
你怎么看駐外工作的艱苦，為什么要報(bào)考外交部？（2013年1月24日國(guó)家公務(wù)員面試真題）
綜合分析類(lèi)
針對(duì)目前部分地區(qū)出現(xiàn)的過(guò)分注重經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)而忽略生態(tài)文明建設(shè)的情況，河北省政府決定將生態(tài)文明建設(shè)納入到各地的干部考核體系中，對(duì)此，你是怎么理解的？（2013年5月20日上午河北省直公務(wù)員面試真題）
計(jì)劃組織類(lèi)
某皮革廠(chǎng)最近頻繁發(fā)生中毒事件，經(jīng)調(diào)查是企業(yè)為了節(jié)約成本使用了劣質(zhì)膠水導(dǎo)致的，現(xiàn)政府欲組織一次相關(guān)企業(yè)的排查工作，你如何做前期準(zhǔn)備工作？（2013年3月1日國(guó)家公務(wù)員考試江西出入境邊防檢查面試真題）
溝通協(xié)調(diào)類(lèi)
單位有兩個(gè)技術(shù)攻關(guān)小組，近期要完成一次技術(shù)攻關(guān)任務(wù)，由于你提出了合理化建議，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)決定將這項(xiàng)任務(wù)交由你們小組來(lái)完成，但小組內(nèi)的同事覺(jué)得你多管閑事，另一個(gè)小組也不配合，請(qǐng)問(wèn)你該怎么辦？（2013年2月28日上午國(guó)家公務(wù)員考試海關(guān)面試真題）
應(yīng)變能力類(lèi)
你公司參加全市貿(mào)易洽談會(huì)，你負(fù)責(zé)本公司展臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)布置，可是主辦方在沒(méi)有提前通知你們的情況下，擅自調(diào)整、并且縮減了你們的展臺(tái)面積，導(dǎo)致你們的展示無(wú)法正常進(jìn)行，此時(shí)，你該如何處理？（2013年2月27日上午國(guó)家公務(wù)員考試海南出入境檢驗(yàn)檢疫局面試真題）
思維及表達(dá)能力類(lèi)
《新聞聯(lián)播》最常用的十大成語(yǔ)榜單顯示，“堅(jiān)定不移”、“一如既往”、“前所未有”、“長(zhǎng)治久安”、“與時(shí)俱進(jìn)”、“實(shí)事求是”、“來(lái)之不易”等成語(yǔ)占據(jù)前10位。請(qǐng)以“來(lái)之不易”為題做一演講。（2013年5月19日下午河北省直系統(tǒng)面試真題）
以上是這六大類(lèi)題目的典型例題，在實(shí)際面試過(guò)程中這些題目的出題方式還有各種各樣不同的變化，在本書(shū)后續(xù)章節(jié)中有大量的真題及模擬題目供考生參考及練習(xí)。
三面試時(shí)間及地點(diǎn)
2013年河北省公務(wù)員考試省直機(jī)關(guān)（系統(tǒng)）的考生分3批在石家莊市區(qū)進(jìn)行面試。第一批：5月18日—5月20日；第二批：6月8日—6月10日；第三批：6月15日—6月17日。各設(shè)區(qū)市及以下機(jī)關(guān)的考生分2批，在各設(shè)區(qū)市進(jìn)行面試。第一批：6月1日—6月3日；第二批：6月8日—6月10日。
2013年河北省公務(wù)員的筆試時(shí)間是4月13日，也就是說(shuō)面試是在筆試后的一到兩個(gè)月舉行的。而在2012年及以前的河北省公務(wù)員考試中也呈現(xiàn)了這種特征，面試一般都是在筆試后的一個(gè)月左右舉行，而且都是分批次舉行的，報(bào)考不同的職位，面試的批次也就不一樣。每一批次面試一般歷時(shí)三天左右，上下午各一場(chǎng)，每半天更換一套面試題目。每個(gè)批次之間大概間隔五天左右。
關(guān)于面試地點(diǎn)，我們可以看到，報(bào)考省直部門(mén)的考生，面試地點(diǎn)都在石家莊市區(qū)；而報(bào)考各設(shè)區(qū)市及以下機(jī)關(guān)的考生在各設(shè)區(qū)市進(jìn)行面試。身處異地的考生應(yīng)提前趕往面試地點(diǎn)。
以上這些信息是從2013年河北省公務(wù)員面試的安排中可以洞悉的�？忌趥淇�2014年河北省公務(wù)員面試時(shí)，也應(yīng)該及時(shí)查看當(dāng)年公告中關(guān)于面試的信息，提早做出準(zhǔn)備。
此外，進(jìn)入面試且證件審核合格的考生需要在參加面試的前三天，登錄河北省人事考試網(wǎng)，自行下載打印《面試通知單》，面試具體地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排及有關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知單》�？忌殞�(duì)此時(shí)間格外注意，避免錯(cuò)過(guò)。
四面試考生分組
報(bào)考同一個(gè)職位的考生一般分在面試的同組、同場(chǎng)；因招錄人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的職位，根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序，采取“蛇型分組法”分組、分場(chǎng)，并將招錄計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試組和場(chǎng)次。考生綜合考試成績(jī)按分組、分場(chǎng)分別排序。
“蛇型分組法”的說(shuō)明：
在招錄公務(wù)員面試中，每半天需要更換一套面試試題。為了保證報(bào)考同一個(gè)職位的考生公平競(jìng)爭(zhēng)，一般將報(bào)考同一個(gè)職位的考生分在同組、同場(chǎng)，由同一組考官使用同一套試題進(jìn)行面試。
但有時(shí)由于某一職位招錄計(jì)劃較多，按照3∶1的比例，同一職位進(jìn)入面試的考生很多。這樣，同一職位的考生如果分在一個(gè)組，在半天內(nèi)將難以完成面試。對(duì)此，按照慣例，將對(duì)這樣的職位實(shí)行“蛇型分組法”，即：根據(jù)考生筆試成績(jī)的名次，按照“蛇型”規(guī)律，將考生分為若干個(gè)組，并將本職位招錄計(jì)劃按比例分配到各組，使各組考生筆試名次基本平均，各組內(nèi)考生競(jìng)爭(zhēng)比例基本仍為3∶1。各組考生只和本職位本組考生競(jìng)爭(zhēng)，而不與本職位其他組的考生競(jìng)爭(zhēng)。
例如：
五面試流程
河北省公務(wù)員面試，一般每個(gè)考場(chǎng)設(shè)7名考官，由組織人事部門(mén)、用人單位及上級(jí)主管單位的領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家和地市抽調(diào)人員等組成，此外還有一名紀(jì)檢監(jiān)察人員、一名計(jì)時(shí)員及一名核分員。每名考生的面試時(shí)間為10分鐘、設(shè)4道考題。面試時(shí)，考官只核對(duì)考生的面試序號(hào)，不能詢(xún)問(wèn)姓名。面試成績(jī)實(shí)行百分制，7名考官去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取其余考官的平均分即為考生的面試成績(jī)。面試考官、考場(chǎng)、考題均由現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
六確定并公布進(jìn)入體檢考生名單
面試結(jié)束后，主辦單位將計(jì)算考生筆試、面試綜合考試成績(jī)，確定進(jìn)入體檢考生名單。
考生綜合考試成績(jī)計(jì)算公式為：
綜合考試成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×40%＋面試成績(jī)×60%
增加專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試的，計(jì)算公式為：
綜合考試成績(jī)=筆試總成績(jī)÷3×60%＋面試成績(jī)×40%。
綜合考試成績(jī)保留2位小數(shù)。
根據(jù)錄用計(jì)劃和考生綜合考試成績(jī)，分職位（蛇形分組的考生分組、分場(chǎng)）按不高于1∶1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：報(bào)考民族自治縣機(jī)關(guān)的少數(shù)民族考生，烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察情況擇優(yōu)錄用。
每批面試結(jié)束后第三天，公布本批面試進(jìn)入體檢考生名單。省直機(jī)關(guān)（系統(tǒng)）在河北省人事考試網(wǎng)公布；各設(shè)區(qū)市在本市網(wǎng)站公布。
七體檢
�。ㄒ唬w檢時(shí)間、集合地點(diǎn)
每批面試結(jié)束后的第一個(gè)周五，報(bào)考省直機(jī)關(guān)（系統(tǒng)）的考生，須在早晨7點(diǎn)空腹到報(bào)考的省級(jí)機(jī)關(guān)院內(nèi)（指定其他地點(diǎn)的到指定地點(diǎn)）集合，進(jìn)行體檢；報(bào)考各設(shè)區(qū)市及以下機(jī)關(guān)的考生的體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)在各設(shè)區(qū)市網(wǎng)站公布。
�。ǘw檢的標(biāo)準(zhǔn)
按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)），人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)），國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司、衛(wèi)生部醫(yī)政司《關(guān)于對(duì)〈關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示〉答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào)）執(zhí)行。
體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。
八考察
根據(jù)招錄范圍、基本條件、職位具體條件的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審。
九公示擬錄用人員名單
按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員，及時(shí)在網(wǎng)上公示擬錄用人員名單，公示時(shí)間不少于7天。對(duì)報(bào)考省直機(jī)關(guān)（系統(tǒng)）的擬錄用人員名單，在本部門(mén)網(wǎng)站公示，本部門(mén)沒(méi)有網(wǎng)站的，在河北省人事考試網(wǎng)上公示；對(duì)報(bào)考各設(shè)區(qū)市及以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員名單，在本設(shè)區(qū)市網(wǎng)站公示。
十審批錄用和新錄用人員報(bào)到
按照管理范圍，由省、設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門(mén)分別進(jìn)行審核和錄用審批。
對(duì)審批錄用的公務(wù)員，由公務(wù)員主管部門(mén)或招錄單位通知本人、現(xiàn)工作單位及有關(guān)部門(mén)，按規(guī)定程序和要求及時(shí)報(bào)到。
錄用到縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）機(jī)關(guān)的公務(wù)員，需在該機(jī)關(guān)服務(wù)滿(mǎn)5年（含試用期）后方可流動(dòng)。
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄考錄資格；資格審核貫穿招錄工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件，弄虛作假的，取消考錄資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
第二節(jié)面試考情分析及預(yù)測(cè)
通過(guò)前面一節(jié)的介紹，考生至此應(yīng)該對(duì)河北省公務(wù)員面試的大體情況有了一定的了解，這一節(jié)我們將對(duì)河北省公務(wù)員的具體考情進(jìn)行分析及預(yù)測(cè)，一是幫助大家了解河北省公務(wù)員面試考查的具體情況，二是指導(dǎo)考生更好地利用這本面試教材進(jìn)行有針對(duì)性的備考學(xué)習(xí)。
一面試考題總覽
公務(wù)員面試所考查的主要是考生的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，主要包括綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)能力等。此外考生的舉止儀表雖然不是面試命題時(shí)的目標(biāo)考查內(nèi)容，但是由于舉止儀表會(huì)影響一個(gè)人留給他人的印象，因此舉止儀表對(duì)實(shí)際面試的影響也是很大的，所以也可以說(shuō)是面試中會(huì)考查的一個(gè)要素。
河北省面試采用的是全國(guó)廣泛使用的結(jié)構(gòu)化面試的形式，由于需要考查的能力有很多，因此結(jié)構(gòu)化面試會(huì)選取很多不同類(lèi)別的題型。不同的題型和題量形成了一個(gè)省份面試考查的特色，下面我們就通過(guò)2007年至2013年的河北省面試真題來(lái)尋找河北省公務(wù)員面試的特色：
年份題量考查題型題型示例2013年4道綜合分析類(lèi)
綜合分析類(lèi)
綜合分析類(lèi)
思維及表達(dá)能力類(lèi)5月20日上午河北省直系統(tǒng)面試真題
1.針對(duì)目前部分地區(qū)出現(xiàn)的過(guò)分注重經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)而忽略生態(tài)文明建設(shè)的情況，河北省政府決定將生態(tài)文明建設(shè)納入到各地的干部考核體系中，對(duì)此，你是怎么理解的？
2.我們?cè)诔贼~(yú)的時(shí)候，有大刺也有小刺。一般人都喜歡大刺的魚(yú)，因?yàn)榇蟠瘫容^好發(fā)現(xiàn)。而比較討厭小刺的魚(yú)，但是小刺的魚(yú)比較鮮美。談?wù)勀銓?duì)此的理解。
3.北大教授通常都會(huì)問(wèn)新生一個(gè)問(wèn)題：“你來(lái)北大是干什么的？”。有的學(xué)生回答“是來(lái)學(xué)知識(shí)”，有的學(xué)生回答“是來(lái)學(xué)方法”。而厲以寧則說(shuō)“是來(lái)開(kāi)闊視野的”。請(qǐng)問(wèn)你認(rèn)為上大學(xué)是來(lái)學(xué)什么的？
4.現(xiàn)在各地都加大糧食生產(chǎn)建設(shè)，保障糧食安全生產(chǎn)。請(qǐng)以“糧食安全”為主題發(fā)表一個(gè)演講。
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