華智版2014上海市公務(wù)員錄用考試公共課突破系列《面試》
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- 所屬分類：
- 作者：
陳五友 主編
- 出版社：
團(tuán)結(jié)出版社
- ISBN：9787512608498
- 出版日期：2012-12-1
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原價：
￥50.00元
現(xiàn)價：￥0.00元
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圖書簡介
華智培訓(xùn)是上海市著名品牌、頂級的公職人員考前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，專業(yè)從事上海市公務(wù)員考試、中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位、參照公務(wù)員管理人員、人民警察、軍轉(zhuǎn)干、公安文職、三支一扶、村官、村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、選調(diào)考試、機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)、MPA考前輔導(dǎo)、教師等考試的考前培訓(xùn)。
歷年來，華智學(xué)校獨家占有上海市一半以上的公考培訓(xùn)市場份額，開班最多，既有高端的VIP班，又有性價比極高的強(qiáng)化班、沖刺班、全程班等，收費合理，且循環(huán)開班，自有教學(xué)場地及租賃教學(xué)場地，綜合面積最大，教學(xué)點最多。
“真的好，才是好!”歷年來，華智培訓(xùn)一直秉承利國利民宗旨，堅持以知識學(xué)習(xí)和能力提升以及預(yù)測押題為三大核心的培訓(xùn)理念。自2003年6月6日創(chuàng)辦以來，華智培訓(xùn)已成為上海市舉辦最早、培訓(xùn)規(guī)模最大、質(zhì)量最高、專業(yè)性最強(qiáng)的頂級公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，已為上海及其它省市培養(yǎng)了數(shù)萬人次的政府機(jī)關(guān)等公職人才，數(shù)萬名華智學(xué)員廣泛分布在各地各級政府機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位，形成了極大的社會影響力。
華智培訓(xùn)具有先進(jìn)的教學(xué)理念，精心育人，以“進(jìn)取執(zhí)著貢獻(xiàn)成就”的學(xué)校精神服務(wù)于廣大學(xué)員和考生。華智師資主要來自組織人事系統(tǒng)、黨校系統(tǒng)、政府系統(tǒng)和部分權(quán)威名校等，所有授課老師皆畢業(yè)于相關(guān)名校，并從事相關(guān)工作。目前華智培訓(xùn)已匯聚最多的公務(wù)員考試命題研究專家和權(quán)威專業(yè)人士，每年還根據(jù)考試最新趨勢，不斷吸納更多權(quán)威專家和業(yè)內(nèi)人士授課，專業(yè)從事國家和上海市公務(wù)員考試等公職考試的考前培訓(xùn)，敏銳捕捉每年公務(wù)員及其它公職考試的最新信息和變化，準(zhǔn)確進(jìn)行考前預(yù)測和模擬串講。特別注重個性化教學(xué)，將課堂聽講、課后答疑結(jié)合起來，開展形式多樣、完善周到的輔導(dǎo)和服務(wù)，幫助學(xué)員在有限時間內(nèi)，達(dá)到事半功倍的學(xué)習(xí)效果。
至今，華智已經(jīng)形成獨特的教學(xué)培訓(xùn)體系，具備了上海市最強(qiáng)的品牌實力、師資實力和自主研發(fā)實力，形成了集面授培訓(xùn)、圖書發(fā)行、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)于一體的考前學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系，鑄就了上海市公考培訓(xùn)行業(yè)遙遙領(lǐng)先的頂級品牌，學(xué)員考試通過率在上海市遙遙領(lǐng)先!為無數(shù)考生實現(xiàn)公職夢想提供了強(qiáng)大的智力支持與服務(wù)保障，為上海市培養(yǎng)了最多的高分高能考生和最多的政府機(jī)關(guān)精英人才，獲得了極高的社會評價和極大的社會影響力，并獲得了教育主管部門“優(yōu)秀教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”的榮譽稱號!
學(xué)員參加華智培訓(xùn)班獲得的不僅是考試錄用成功，還有一輩子的收益!華智學(xué)校價值觀：“為學(xué)員創(chuàng)造價值、物有所值、物超所值!”
目錄
2014上考面試命題趨勢及考情解讀
第一部分公務(wù)員面試基本類型與規(guī)范概述
第一章常見面試類型詳解
第一節(jié)結(jié)構(gòu)化面試
第二節(jié)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
第三節(jié)情景模擬面試
第二章面試流程與規(guī)范
第一節(jié)面試一般動作流程
第二節(jié)面試語言表達(dá)與規(guī)范
第三節(jié)面試著裝與禮儀
第二部分公務(wù)員面試經(jīng)典題型精解
第一章面試真題分類精析
第一節(jié)職位匹配類
第二節(jié)溝通協(xié)調(diào)類
第三節(jié)應(yīng)急處理類
第四節(jié)綜合分析類
第五節(jié)組織計劃類
第六節(jié)串詞編故事類
第七節(jié)最新考點設(shè)置及應(yīng)答舉例
第二章最新上海公務(wù)員面試真題概覽
第一節(jié)2013年上考面試真題及解析
第二節(jié)2012年上海公務(wù)員面試真題概覽
第三節(jié)2011年上海公務(wù)員面試真題概覽
第三章部分經(jīng)典真題應(yīng)答優(yōu)劣評判
第四章面試個性化輔導(dǎo)案例
第三部分公務(wù)員面試權(quán)威方略揭秘
第一章面試應(yīng)對經(jīng)典思路與技巧
第一節(jié)強(qiáng)化面試典型意識與個性風(fēng)格
第二節(jié)全面梳理自己，閃亮登場
第三節(jié)了解崗位性質(zhì)，針對作答
第四節(jié)綜合分析問題，辯證施治
第五節(jié)人際兩難問題，兼顧折中
第六節(jié)壓力情境問題，陽光面對
第七節(jié)綜合性挑戰(zhàn)題，分點擊破
第二章出奇制勝得高分
第一節(jié)超越套路顯真功
第二節(jié)以退為進(jìn)脫困境
第三節(jié)靈活機(jī)智克難關(guān)
第四節(jié)看穿意圖巧應(yīng)對
第三章無領(lǐng)導(dǎo)小組面試應(yīng)對技巧
第四章面試心理調(diào)節(jié)妙方
第一節(jié)適度自信，不卑不亢顯真我
第二節(jié)有備無患，一分耕耘一分收獲
第三節(jié)知己知彼，重視考官心理
第四節(jié)自我暗示，舒緩緊張情緒
第五節(jié)克服面試怯場小妙方共享
第五章公務(wù)員面試表述引用精華
第六章各地經(jīng)典試題作答評分借鑒
第七章面試中常見心理效應(yīng)及應(yīng)用
第四部分揭開公務(wù)員心理測試的神秘面紗
第一章心理測試基礎(chǔ)知識
第二章公務(wù)員心理測試內(nèi)容及真題解讀
第三章公務(wù)員心理測試應(yīng)對技巧揭秘
第五部分公務(wù)員面試熱點高效預(yù)測
一、關(guān)注社會熱點，深刻、辯證地分析問題
二、盤點中共十八大報告中的“關(guān)鍵詞”
三、十八大記者會民生熱點
四、杜絕空談改進(jìn)黨風(fēng)先要改進(jìn)表達(dá)
五、十八屆三中全會公報要點解讀
六、旅游、調(diào)假、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管等社會管理熱點
七、美麗中國一霧霾等污染治理
八、食品安全熱點事件與監(jiān)管突破
九、人口老齡化及應(yīng)對措施
十、治理道德失范，消除暴戾之氣
十一、如何加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)
十二、政府機(jī)構(gòu)改革與職能轉(zhuǎn)變專題
十三、漢字聽寫大賽及高考改革
十四、習(xí)近平經(jīng)典語錄選讀
十五、如何推進(jìn)工作作風(fēng)與廉政文化建設(shè)
十六、看病費用如何降低
十七、如何以改革促進(jìn)公平正義
十八、李某某事件多角度解讀
十九、艾滋病人私改病歷求醫(yī)，誰之過?
二十、中國大企業(yè)需要“軟性”成長
二十一、上海市“六大轉(zhuǎn)變”推動十二五綱要實施
二十二、上海民主生活會八個帶頭
二十三、上海自貿(mào)區(qū)建設(shè)專題解讀
