中公版2011江蘇公務員考試-全真面試教程（贈送價值150元的圖書增值服務卡） ..
- 所屬分類：
- 作者：
李永新 主編
- 出版社：
江蘇人民出版社
- ISBN：9787214051974
- 出版日期：2008-9-1
-
原價：
￥48.00元
現(xiàn)價：￥0.00元
-
本書信息由合作網(wǎng)站提供，請前往以下網(wǎng)站購買：
圖書簡介
本書嚴格依據(jù)江蘇公務員考試大綱修訂的深度教材,獨家發(fā)布2010江蘇公務員考試面試真題及詳解，唯一達到2011江蘇公務員考試難度的輔導教材，精準把握命題趨勢，獨家解析最新題型，全面切中考試要點，深度點撥答題技巧，系統(tǒng)優(yōu)化解答思路。
目錄
前言
本書結(jié)構(gòu)示意圖
第一篇 公務員面試理論與政策
第一章 江蘇省公務員面試全面解析
第一節(jié) 江蘇省公務員面試情況及基本政策介紹
一、面試形式
二、面試時間
三、面試對象及招錄人數(shù)
四、面試考官
五、面試試題
六、面試評分方法
七、面試成績
八、面試基本流程
九、江蘇省公務員十大面試常識總結(jié)
第二節(jié) 江蘇省公務員面試真題分析及2011年趨勢預測
一、江蘇省公務員面試真題分析
二、2011年江蘇省公務員面試趨勢預測
第二章 公務員面試理論與政策解讀
第一節(jié) 人事測評與勝任力
一、人事測評理論概述
二、勝任力理論概述
第二節(jié) 公務員面試的測評要素解讀
一、綜合分析能力
二、言語表達能力
三、應變能力
四、計劃組織協(xié)調(diào)能力
五、舉止儀表
六、人際交往的意識與技巧
七、自我情緒控制
八、求職動機與擬任職位的匹配性
九、專業(yè)能力
第三節(jié) 公務員面試基本情況介紹
一、公務員面試簡介
二、公務員面試構(gòu)成要素
三、公務員面試的主要形式
第四節(jié) 心理測評簡述
一、心理測評的概念
二、心理測評的手段
三、心理測評的內(nèi)容
四、心理測評試題介紹
五、心理測評應對策略
第二篇 結(jié)構(gòu)化面度
第三篇 無領(lǐng)導小組討論
第四篇 面試技巧全攻略
第五篇 面度經(jīng)典真題專家詳解
第六篇 江蘇省情省及最新熱點精要
第七篇 面度秘籍
