圖書簡介
品牌：圖書詳情
商品基本信息，請以下列介紹為準 商品名稱： 高等教育經(jīng)濟學 作者： 徐國興 市場價： 30元 文軒網(wǎng)價： 27元【90折】 ISBN號： 9787301215975 出版社： 北京大學出版社 商品類型： 圖書
其他參考信息（以實物為準） 裝幀：平裝 開本： 語種：中文 出版時間：2013-02-01 版次：1 頁數(shù)： 印刷時間：2013-01-01 印次：1 字數(shù)：
目錄 上編 高等教育的經(jīng)濟學分析的基本理論
第一章 人力資本理論
第一節(jié) 人力資本
第二節(jié) 人力資本理論的內(nèi)容和方法
第三節(jié) 人力資本理論的代表人物
第四節(jié) 人力資本理論的歷史地位
第二章 篩選理論
第一節(jié) 篩選理論的基本觀點
第二節(jié) 篩選理論的實證嘗試
第三節(jié) 篩選理論的歷史地位
第三章 其他理論流派
第一節(jié) 社會化理論
第二節(jié) 勞動力市場分割理論
第三節(jié) 能力的社會構成理論
第四節(jié) 職位競爭理論
第四章 高等教育的經(jīng)濟價值
第一節(jié) 高等教育的多重價值
第二節(jié) 收益率和高等教育經(jīng)濟價值計量
第三節(jié) 使用內(nèi)部收益率衡量高等教育個人經(jīng)濟價值
第四節(jié) 社會收益率和高等教育的社會經(jīng)濟價值的計量
第五節(jié) 高等教育收益率的基本特征及其政策意義
第五章 高等教育與經(jīng)濟發(fā)展
第一節(jié) 高等教育發(fā)展與經(jīng)濟發(fā)展之間的相關關系
第二節(jié) 高等教育對經(jīng)濟增長的貢獻
第三節(jié) 高等教育發(fā)展促進經(jīng)濟發(fā)展的基本途徑
中編 高等教育財政
第六章 高校收入和資金籌措
第一節(jié) 高校收入
第二節(jié) 高校資金籌措
第三節(jié) 高校融資
第四節(jié) 高校基金會和資金運營
第七章 公共財政投入和財政撥款
第一節(jié) 高校公共財政投入
第二節(jié) 高等教育財政撥款的主要類型
第三節(jié) 高等教育財政撥款的標準
第四節(jié) 績效撥款
第八章 高校支出和成本控制
第一節(jié) 高校支出
第二節(jié) 高校成本
第三節(jié) 高校成本核算
第四節(jié) 高校成本控制
第五節(jié) 高校規(guī)模經(jīng)濟和范圍經(jīng)濟
第九章 高校學費和大學生資助
第一節(jié) 高校學費
第二節(jié) 高校學費的利益關系者
第三節(jié) 大學生資助
第十章 高�？蒲薪�(jīng)費
第一節(jié) 政府科研經(jīng)費的撥款方式
第二節(jié) 科研經(jīng)費的校內(nèi)分配方式
第三節(jié) 科研經(jīng)費的管理
第四節(jié) 科研經(jīng)費結余管理
下編 高等教育畢業(yè)生就業(yè)
第十一章 高等教育、就業(yè)和勞動力市場
第一節(jié) 高等教育和就業(yè)
第二節(jié) 勞動力市場特征對二者關系的影響
第十二章 高等教育畢業(yè)生的初次就業(yè)
第一節(jié) 就業(yè)意愿
第二節(jié) 就業(yè)過程
第三節(jié) 就業(yè)結果
第四節(jié) 就業(yè)滿意度
第十三章 高等教育畢業(yè)生職業(yè)生涯的初期發(fā)展
第一節(jié) 職業(yè)和職業(yè)生涯
第二節(jié) 高等教育畢業(yè)生的職業(yè)適應和成熟
第三節(jié) 高等教育畢業(yè)生的離職與轉職
第十四章 高等教育畢業(yè)生的生涯晉升
第一節(jié) 內(nèi)部勞動力市場的職位系統(tǒng)
第二節(jié) 晉升的基本特征和形式
第三節(jié) 個人生涯晉升歷程
第四節(jié) 教育和晉升
第十五章 高等教育畢業(yè)生的非傳統(tǒng)就業(yè)
第一節(jié) 傳統(tǒng)就業(yè)的基本特征
第二節(jié) 非傳統(tǒng)就業(yè)的主要形式
第三節(jié) 非傳統(tǒng)就業(yè)的發(fā)展趨勢
后記
目錄
品牌：圖書
| 商品基本信息，請以下列介紹為準 | |
| 商品名稱： | 高等教育經(jīng)濟學 |
| 作者： | 徐國興 |
| 市場價： | 30元 |
| 文軒網(wǎng)價： | 27元【90折】 |
| ISBN號： | 9787301215975 |
| 出版社： | 北京大學出版社 |
| 商品類型： | 圖書 |
| 其他參考信息（以實物為準） | ||
| 裝幀：平裝 | 開本： | 語種：中文 |
| 出版時間：2013-02-01 | 版次：1 | 頁數(shù)： |
| 印刷時間：2013-01-01 | 印次：1 | 字數(shù)： |
| 目錄 | |
| 上編 高等教育的經(jīng)濟學分析的基本理論 第一章 人力資本理論 第一節(jié) 人力資本 第二節(jié) 人力資本理論的內(nèi)容和方法 第三節(jié) 人力資本理論的代表人物 第四節(jié) 人力資本理論的歷史地位 第二章 篩選理論 第一節(jié) 篩選理論的基本觀點 第二節(jié) 篩選理論的實證嘗試 第三節(jié) 篩選理論的歷史地位 第三章 其他理論流派 第一節(jié) 社會化理論 第二節(jié) 勞動力市場分割理論 第三節(jié) 能力的社會構成理論 第四節(jié) 職位競爭理論 第四章 高等教育的經(jīng)濟價值 第一節(jié) 高等教育的多重價值 第二節(jié) 收益率和高等教育經(jīng)濟價值計量 第三節(jié) 使用內(nèi)部收益率衡量高等教育個人經(jīng)濟價值 第四節(jié) 社會收益率和高等教育的社會經(jīng)濟價值的計量 第五節(jié) 高等教育收益率的基本特征及其政策意義 第五章 高等教育與經(jīng)濟發(fā)展 第一節(jié) 高等教育發(fā)展與經(jīng)濟發(fā)展之間的相關關系 第二節(jié) 高等教育對經(jīng)濟增長的貢獻 第三節(jié) 高等教育發(fā)展促進經(jīng)濟發(fā)展的基本途徑 中編 高等教育財政 第六章 高校收入和資金籌措 第一節(jié) 高校收入 第二節(jié) 高校資金籌措 第三節(jié) 高校融資 第四節(jié) 高校基金會和資金運營 第七章 公共財政投入和財政撥款 第一節(jié) 高校公共財政投入 第二節(jié) 高等教育財政撥款的主要類型 第三節(jié) 高等教育財政撥款的標準 第四節(jié) 績效撥款 第八章 高校支出和成本控制 第一節(jié) 高校支出 第二節(jié) 高校成本 第三節(jié) 高校成本核算 第四節(jié) 高校成本控制 第五節(jié) 高校規(guī)模經(jīng)濟和范圍經(jīng)濟 第九章 高校學費和大學生資助 第一節(jié) 高校學費 第二節(jié) 高校學費的利益關系者 第三節(jié) 大學生資助 第十章 高�？蒲薪�(jīng)費 第一節(jié) 政府科研經(jīng)費的撥款方式 第二節(jié) 科研經(jīng)費的校內(nèi)分配方式 第三節(jié) 科研經(jīng)費的管理 第四節(jié) 科研經(jīng)費結余管理 下編 高等教育畢業(yè)生就業(yè) 第十一章 高等教育、就業(yè)和勞動力市場 第一節(jié) 高等教育和就業(yè) 第二節(jié) 勞動力市場特征對二者關系的影響 第十二章 高等教育畢業(yè)生的初次就業(yè) 第一節(jié) 就業(yè)意愿 第二節(jié) 就業(yè)過程 第三節(jié) 就業(yè)結果 第四節(jié) 就業(yè)滿意度 第十三章 高等教育畢業(yè)生職業(yè)生涯的初期發(fā)展 第一節(jié) 職業(yè)和職業(yè)生涯 第二節(jié) 高等教育畢業(yè)生的職業(yè)適應和成熟 第三節(jié) 高等教育畢業(yè)生的離職與轉職 第十四章 高等教育畢業(yè)生的生涯晉升 第一節(jié) 內(nèi)部勞動力市場的職位系統(tǒng) 第二節(jié) 晉升的基本特征和形式 第三節(jié) 個人生涯晉升歷程 第四節(jié) 教育和晉升 第十五章 高等教育畢業(yè)生的非傳統(tǒng)就業(yè) 第一節(jié) 傳統(tǒng)就業(yè)的基本特征 第二節(jié) 非傳統(tǒng)就業(yè)的主要形式 第三節(jié) 非傳統(tǒng)就業(yè)的發(fā)展趨勢 后記 |
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