圖書簡(jiǎn)介

品牌：中國(guó)人事出版社

詳情

感謝您光臨獨(dú)峰書院圖書專營(yíng)店，本店圖書均為正版，請(qǐng)您放心購買。因?yàn)楸镜陮?shí)體店與各個(gè)網(wǎng)店平臺(tái)同時(shí)銷售商品，所以有一定幾率會(huì)出現(xiàn)缺貨情況，如有此情況出現(xiàn)，我們會(huì)在第一時(shí)間與您聯(lián)系。我們的聯(lián)系電話：【010-56185535】【13381442918】我們默認(rèn)發(fā)中通快遞，如有中通快遞不能到達(dá)的地方，我們會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)其他快遞。

基本信息

書名:2007大規(guī)模培訓(xùn)公務(wù)員系列教材 處長(zhǎng)能力與素質(zhì)讀本

原價(jià)：25.00元

售價(jià)：10.0元,便宜15.0元,折扣40

作者:程連昌

出版社：中國(guó)人事出版社

出版日期：2007-05-01

ISBN：9787801891518

字?jǐn)?shù)：

頁碼：270

版次：1

裝幀：平裝

開本：16

商品重量：0.4kg

編輯推薦

---

《2007大規(guī)模培訓(xùn)公務(wù)員系列教材??處長(zhǎng)能力與素質(zhì)讀本》由中國(guó)人事出版社出版。

內(nèi)容提要

---

《2007大規(guī)模培訓(xùn)公務(wù)員系列教材??處長(zhǎng)能力與素質(zhì)讀本》講述了：公務(wù)員是黨政人才隊(duì)伍的重要組成部分，培訓(xùn)是公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略性、全局性、基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性的工作。“大規(guī)模培訓(xùn)公務(wù)員系列教材”根據(jù)大規(guī)模培訓(xùn)公務(wù)員的任務(wù)和公務(wù)員培訓(xùn)工作實(shí)際，對(duì)學(xué)科內(nèi)容進(jìn)行合理取舍，突出重點(diǎn)、要點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)；同時(shí)在原理運(yùn)用和案例分析上，盡量聯(lián)系國(guó)家行政管理、公共服務(wù)和公務(wù)員職業(yè)發(fā)展實(shí)際，以提高公務(wù)員的實(shí)際能力為核心。此外，該套書從眾多學(xué)科、內(nèi)容中精選，以使公務(wù)員在有限時(shí)間內(nèi)獲取盡可能多的知識(shí)，保證管用、有效。《處長(zhǎng)能力與素質(zhì)讀本》為該系列書中的一本，系統(tǒng)介紹了處長(zhǎng)能力及素質(zhì)養(yǎng)成的幾個(gè)方面，旨在提高處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)水平。全書知識(shí)面寬、重點(diǎn)突出、內(nèi)容精練、適于公務(wù)員自學(xué)。

目錄

---

第1章 處長(zhǎng)工作概論
第一節(jié) 處長(zhǎng)及其工作特點(diǎn)
第二節(jié) 處長(zhǎng)的職權(quán)與職責(zé)
第三節(jié) 處長(zhǎng)工作的基本原則
第四節(jié) 處長(zhǎng)工作的基本方式
第五節(jié) 處長(zhǎng)工作的基本方法

第2章 處長(zhǎng)基本素質(zhì)及其培養(yǎng)
第一節(jié) 政治素質(zhì)及其培養(yǎng)
第二節(jié) 道德素質(zhì)及其培養(yǎng)
第三節(jié) 知識(shí)素質(zhì)及其培養(yǎng)
第四節(jié) 處長(zhǎng)應(yīng)具備的心理素質(zhì)
第五節(jié) 處長(zhǎng)的個(gè)人素養(yǎng)

第3章 處長(zhǎng)工作能力及其提高
第一節(jié) 認(rèn)知與預(yù)見能力
第二節(jié) 制定和執(zhí)行決策能力
第三節(jié) 組織協(xié)調(diào)能力
第四節(jié) 語言表達(dá)能力

第4章 處長(zhǎng)處事方法與藝術(shù)
第一節(jié) 處長(zhǎng)工作思路的轉(zhuǎn)變
第二節(jié) 處長(zhǎng)的運(yùn)權(quán)方法與藝術(shù)
第三節(jié) 處長(zhǎng)上傳下達(dá)方法與藝術(shù)
第四節(jié) 處長(zhǎng)處理人際關(guān)系的藝術(shù)

第5章 處長(zhǎng)用人方法與藝術(shù)
第一節(jié) 用人的基本原則
第二節(jié) 用人要斷自己的后路
第三節(jié) 如何識(shí)別和任用下屬
第四節(jié) 如何管理和激勵(lì)下屬

第6章 處長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能及其提高
第一節(jié) 公文寫作技能
第二節(jié) 組織會(huì)議技能

第7章 處長(zhǎng)的時(shí)間管理和高效藝術(shù)
第一節(jié) 處長(zhǎng)的時(shí)間管理
第二節(jié) 提高工作效率的途徑

第8章 處長(zhǎng)的形象塑造和開拓創(chuàng)新
第一節(jié) 處長(zhǎng)的形象塑造
第二節(jié) 處長(zhǎng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)
附錄
公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架(試行)

作者介紹

---

暫時(shí)沒有內(nèi)容

文摘

---

暫時(shí)沒有內(nèi)容

序言

---

暫時(shí)沒有內(nèi)容

目錄

同類熱銷圖書