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如何永遠(yuǎn)贏(yíng)得顧客(附光盤(pán))
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如何永遠(yuǎn)贏(yíng)得顧客(附光盤(pán)) ..
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經(jīng)濟(jì)管理培..
- 作者:
- 出版社:
- ISBN:9787806529867
- 出版日期:
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原價(jià):
¥38.00元
現(xiàn)價(jià):¥0.00元
-
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圖書(shū)簡(jiǎn)介
品牌:博庫(kù)詳情基本信息 商品名稱(chēng):如何永遠(yuǎn)贏(yíng)得顧客(附光盤(pán)) 作者:杜云生 定 價(jià):38 開(kāi)本:16開(kāi) 出版社:南方日?qǐng)?bào) ISBN號(hào):9787806529867 頁(yè)數(shù):158 出版時(shí)間:2010-05-01 版次:1 商品類(lèi)型:圖書(shū) 印刷時(shí)間:2010-05-01 印次:1
內(nèi)容提要:為什么你總是在源源不斷地開(kāi)發(fā)新顧客,而競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的平均年收入?yún)s在不停地增長(zhǎng)?為什么你的顧客總是跟你做一次生意就不再回頭了,而競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)占有率卻一年比一年高?為什么你永遠(yuǎn)要用最大的成本去開(kāi)發(fā)顧客,而且還要不停地開(kāi)發(fā),企業(yè)才能維持一點(diǎn)點(diǎn)生存的利潤(rùn)空間?本書(shū)帶你從認(rèn)識(shí)顧客開(kāi)始,應(yīng)對(duì)顧客抱怨,了解顧客不滿(mǎn)意的黃金定律,提升顧客滿(mǎn)意度,超越顧客期望,運(yùn)用服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻和信念,最終贏(yíng)得顧客的購(gòu)買(mǎi)和忠誠(chéng),最終占據(jù)市場(chǎng)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)!作者簡(jiǎn)介:杜云生,亞洲創(chuàng)富教育第一任導(dǎo)師,最實(shí)戰(zhàn)的銷(xiāo)售培訓(xùn)權(quán)威,杜云生創(chuàng)富教育機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦人,財(cái)富網(wǎng)創(chuàng)辦人,絕對(duì)成交》國(guó)際課程專(zhuān)業(yè)授權(quán)華人導(dǎo)師。16歲從銷(xiāo)售基層做起,并成為百科全書(shū)銷(xiāo)售冠軍。 18歲登臺(tái)進(jìn)行千人銷(xiāo)售培訓(xùn),轟動(dòng)臺(tái)灣。 25歲銷(xiāo)售收入月超100萬(wàn)元。27歲獲得財(cái)務(wù)自由,是百戰(zhàn)不殆的實(shí)戰(zhàn)家。1996年開(kāi)始引進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)教育,培育、引進(jìn)中國(guó)內(nèi)地百位以上培訓(xùn)講師,是第一個(gè)開(kāi)創(chuàng)創(chuàng)富教育先河的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。2006年開(kāi)設(shè)《絕對(duì)成交》課程,已幫助無(wú)數(shù)個(gè)人和企業(yè)倍增業(yè)績(jī),杜云生老師也因此成為第一位創(chuàng)富教育華人導(dǎo)師。近20年時(shí)間研究并效法世界第一成交大師和各行業(yè)之億萬(wàn)富翁的致富模式,是成交訓(xùn)練和創(chuàng)富教育的終生研究者。自24歲起,他以創(chuàng)富教育中分享的原則和個(gè)人影響力已經(jīng)創(chuàng)造出每年超過(guò)100萬(wàn)元的捐款,他是倡導(dǎo)捐助社會(huì)的慈善家。著有暢銷(xiāo)書(shū):《絕對(duì)成交》、《賺錢(qián)機(jī)器》、《無(wú)敵談判》、《賺大錢(qián)靠行銷(xiāo)》、《如何永遠(yuǎn)贏(yíng)得顧客》、《如何打造第一品牌》……目錄:推薦序
自序
第一章 為什么要服務(wù)好顧客
你的錢(qián)從哪里來(lái)
一個(gè)企業(yè)最重要的任務(wù)只有兩件事
顧客滿(mǎn)意是生意興隆的關(guān)鍵
第二章 顧客為何棄你而去
顧客有抱怨不告訴你
顧客不上門(mén)的原因
把顧客心中的不滿(mǎn)撫平
如何讓有抱怨的顧客為你賺錢(qián)
第三章 顧客不滿(mǎn)意的12條黃金定律
第一條:冷漠的態(tài)度
第二條:反應(yīng)太慢
第三條:買(mǎi)不到他要買(mǎi)的產(chǎn)品
第四條:購(gòu)買(mǎi)過(guò)程麻煩
第五條:太兇了
第六條:收款態(tài)度太差
第七條:承諾太多,卻兌現(xiàn)不了
第八條:借口太多了
第九條:太急著賣(mài)東西了
第十條:形象不專(zhuān)業(yè)
第十一條:太計(jì)較
第十二條:送貨服務(wù)太差
第四章 如何超越顧客的期望值
如何超越顧客的期望值
讓顧客快樂(lè)的五件事
第一件事:了解顧客的抱怨
第二件事:解除顧客的抱怨
第三件事:了解顧客的需求
第四件事:滿(mǎn)足顧客的需求
第五件事:超越顧客的期望
第五章 顧客服務(wù)的十大信念
第一大信念:顧客就是你的收入
第二大信念:態(tài)度決定一切
第三大信念:工作的目的就是使顧客滿(mǎn)意
第四大信念:顧客的忠誠(chéng)度值10次以上的購(gòu)買(mǎi)價(jià)值
第五大信念:開(kāi)發(fā)顧客的成本比賣(mài)東西給老顧客貴6倍以上
第六大信念:口碑比媒體有效50倍以上
第七大信念:顧客要的感覺(jué)是親切
第八大信念:生意開(kāi)始和結(jié)束于顧客走了之后
第九大信念:公司的政策是成敗的關(guān)鍵
第十大信念:服務(wù)顧客很重要,提醒顧客更重要
第六章 服務(wù)顧客的十個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻
第一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:初次接觸時(shí)
第二個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:當(dāng)顧客生氣時(shí)
第三個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:當(dāng)顧客有特別要求時(shí)
第四個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:當(dāng)顧客拿不定主意時(shí)
第五個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:當(dāng)顧客有抗拒時(shí)
第六個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:當(dāng)顧客想買(mǎi)時(shí)
第七個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:當(dāng)顧客購(gòu)買(mǎi)后
第八個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:當(dāng)顧客拒絕時(shí)
第九個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:當(dāng)顧客抱怨時(shí)
第十個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:當(dāng)顧客快要失望時(shí)
關(guān)鍵時(shí)刻的必勝之問(wèn)
第七章 建立以客為尊的服務(wù)系統(tǒng)
服務(wù)不好的根源
教育員工服務(wù)顧客的三大步驟
第一大步驟:教育他
第二大步驟:以身作則
第三大步驟:適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)
落實(shí)顧客服務(wù)的四大步驟
第一大步驟:到底希望員工有什么樣的表現(xiàn)
第二大步驟:到底該怎樣去評(píng)估
第三大步驟:如何獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)成目標(biāo)的員工
第四大步驟:如何以身作則,讓部屬重視客戶(hù)
長(zhǎng)期保留顧客的白金之問(wèn)
第一個(gè)問(wèn)題:我做得如何
第二個(gè)問(wèn)題:我怎樣才能做得更好
第八章 一流企業(yè)的服務(wù)信條
亞都飯店的四大服務(wù)信條
第一大信條:每一位員工都是主人
第二大信條:設(shè)想在顧客前面
第三大信條:尊重每位顧客的獨(dú)特性
第四大信條:絕不輕易說(shuō)NO
花旗銀行的服務(wù)理念
海爾用服務(wù)抓住顧客的心
精彩試讀:你的錢(qián)從哪里來(lái) 我們每天都要跟錢(qián)打交道,但你知道你的錢(qián)是從哪里來(lái)的嗎?每當(dāng)在課堂上,學(xué)員們迫切地要求我教他們?nèi)绾钨嵈箦X(qián)的方法時(shí),我就會(huì)問(wèn)他們:你們的錢(qián)是從哪里來(lái)的?為什么我要問(wèn)他們這個(gè)問(wèn)題呢?因?yàn)樗麄冎挥邢扰诉@個(gè)問(wèn)題,才能掌握賺大錢(qián)的方法,才會(huì)找到賺錢(qián)的源泉。學(xué)員們的回答讓我很吃驚,答案也是五花八門(mén),但沒(méi)有幾個(gè)人是回答正確的。他們有的說(shuō),錢(qián)是從銀行那兒來(lái)的;有人說(shuō),錢(qián)是從老板那兒來(lái)的;也有人說(shuō),錢(qián)是從經(jīng)銷(xiāo)商那兒來(lái)的……當(dāng)時(shí),聽(tīng)到這樣的答案,我真的有幾分遺憾,這一群天天在服務(wù)顧客的人,竟然沒(méi)有幾個(gè)知道他們的錢(qián)真正是從哪里來(lái)的。我想,我講到這里,你應(yīng)該猜到錢(qián)是從哪里來(lái)的了吧?對(duì)了,錢(qián)就是從顧客那里來(lái)的,很多人對(duì)此不太理解,其實(shí)這個(gè)道理很簡(jiǎn)單。我們就以銀行為例,如果你還堅(jiān)持你的錢(qián)是從銀行來(lái)的,那你再仔細(xì)想想,銀行的錢(qián)又是從哪里來(lái)的。銀行的錢(qián)不也是客戶(hù)存進(jìn)去的嗎?如果沒(méi)有客戶(hù)去存錢(qián),銀行怎么會(huì)有錢(qián)貸出去,又怎么能賺到錢(qián)呢?再說(shuō)企業(yè)吧,企業(yè)的錢(qián)同樣也是從顧客那兒來(lái)的。我們可以設(shè)想一下,一個(gè)企業(yè)如果只有董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、高層管理人員、中層管理人員和員工等,但就是沒(méi)有顧客,那么,這樣的企業(yè)會(huì)賺到錢(qián)嗎?當(dāng)然不會(huì),很可能股東投人的錢(qián)也很快就會(huì)被花光光了,F(xiàn)在你對(duì)錢(qián)從顧客那里來(lái)的這個(gè)答案應(yīng)該心中有數(shù)了吧。但你知道為什么顧客愿意把錢(qián)掏給企業(yè)嗎?這是因?yàn)槠髽I(yè)有好的員工,而好的員工能提供好的產(chǎn)品和服務(wù)。而如何調(diào)動(dòng)員工的積極性,讓員工充滿(mǎn)熱情地去服務(wù)好客戶(hù)們,這就需要企業(yè)中的管理者們能聘用好的員工,并把他們開(kāi)發(fā)和激勵(lì)好。但如果管理者缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力和藝術(shù),就會(huì)影響到企業(yè)對(duì)員工的吸引、保留和激勵(lì)。由此可見(jiàn),服務(wù)好客戶(hù)才是企業(yè)贏(yíng)利的關(guān)鍵所在。這也是本書(shū)講述的重點(diǎn),服務(wù)好顧客就可以創(chuàng)造源源不斷的利潤(rùn)。任何一個(gè)想要賺到大錢(qián)的人,就要從這一秒鐘開(kāi)始知道如何去服務(wù)好顧客,如何永遠(yuǎn)贏(yíng)得顧客的青睞。記。黑A(yíng)得了顧客,就獲得了財(cái)富。沒(méi)有顧客的企業(yè),就沒(méi)有存在的可能,更別談什么利潤(rùn)了。接下來(lái),我們就此問(wèn)題進(jìn)行分析和探討。一個(gè)企業(yè)最重要的任務(wù)只有兩件事我們已經(jīng)了解到錢(qián)從哪里來(lái)的,這就等于找到了賺錢(qián)的源泉。那么,如果企業(yè)要想贏(yíng)利,就要怎么樣呢?就要擁有顧客,對(duì)不對(duì)?顆客是企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售的市場(chǎng)。是企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的“衣食父母”。而在今天的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中,誰(shuí)贏(yíng)得顧客,誰(shuí)就贏(yíng)得市場(chǎng),誰(shuí)的企業(yè)就能夠有所發(fā)展。所以本書(shū)將要告訴你企業(yè)經(jīng)營(yíng)的不二法門(mén)——如何永遠(yuǎn)贏(yíng)得顧客。世界級(jí)的管理大師彼得·德魯克說(shuō),一個(gè)企業(yè)最重要的任務(wù)只有兩件事,第一件事是創(chuàng)造顧客,而第二件事是保留顧客。任何一個(gè)企業(yè),為了讓其產(chǎn)品能好賣(mài),都會(huì)做一系列的營(yíng)銷(xiāo)工作,如請(qǐng)推銷(xiāo)員上門(mén)推銷(xiāo)產(chǎn)品,制作網(wǎng)頁(yè)在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳,舉辦經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì),在各種媒體上投放廣告,派發(fā)宣傳單……企業(yè)所做的這一切工作,都是為了達(dá)到同一個(gè)目的——?jiǎng)?chuàng)造顧客?墒,一個(gè)企業(yè)除了會(huì)創(chuàng)造顧客還不夠,還要會(huì)保留顧客。只有這樣,企業(yè)才能真正贏(yíng)利。假設(shè)一家公司源源不斷地開(kāi)發(fā)大面積的市場(chǎng)和大量的客戶(hù),但是留不住顧客,顧客只要跟他們做一次生意,就再也不會(huì)回頭跟他們做生意了。如果不能做回頭生意,也就意味著這家公司要不斷地開(kāi)發(fā)新顧客。試問(wèn)一下,一個(gè)缺乏老顧客回頭消費(fèi),要不斷開(kāi)發(fā)新顧客的公司能賺到大錢(qián)嗎?在這里,我可以肯定地告訴你,這樣的公司是賺不到什么大錢(qián)的。這是為什么呢?因?yàn)樗肋h(yuǎn)要用最大的成本去開(kāi)發(fā)客戶(hù),而且要不停地開(kāi)發(fā),企業(yè)才能維持一點(diǎn)點(diǎn)生存的利潤(rùn)空間。最終,企業(yè)會(huì)因?yàn)殚_(kāi)發(fā)市場(chǎng)成本太高而不堪重負(fù)。如果你既會(huì)開(kāi)發(fā)客戶(hù),又會(huì)保留客戶(hù)的話(huà),那么你經(jīng)營(yíng)企業(yè)的成本將大大降低,同時(shí)還能獲得高額的回報(bào)。接下來(lái),我們就來(lái)分析其中的緣由。如果一個(gè)老客戶(hù)會(huì)回頭來(lái)跟你做生意,這時(shí)你可能就不太需要花和當(dāng)初一樣的高額成本去開(kāi)發(fā)這個(gè)顧客了。老客戶(hù)回頭來(lái)跟你做生意,你的獲利空間就變得更廣了。所以大量地開(kāi)發(fā)顧客并保留住老客戶(hù),才是企業(yè)最主要的任務(wù)。只有顧客能持續(xù)和你做生意,你經(jīng)營(yíng)的企業(yè)才會(huì)更有累積性。比方講,現(xiàn)在你花了四年的時(shí)間去開(kāi)發(fā)顧客,在第四年的時(shí)候,你開(kāi)發(fā)的顧客僅跟第一年的一樣多,但是因?yàn)槟闱叭觊_(kāi)發(fā)的顧客不斷回頭跟你做生意,所以你的業(yè)績(jī)不斷增加。這個(gè)增長(zhǎng)的比例有可能是300%,甚至是400%以上。這個(gè)可觀(guān)的利潤(rùn)增長(zhǎng)率靠的不是你不斷地去開(kāi)發(fā)新顧客,而是老顧客的回頭和重復(fù)消費(fèi)。所以,在創(chuàng)造顧客的同時(shí),要努力保留老顧客。而留住顧客的關(guān)鍵,就是服務(wù)。在產(chǎn)品過(guò)度同質(zhì)的今天,你想讓顧客死心塌地、一如既往地選擇你,服務(wù)好顧客才是制勝的關(guān)鍵。而服務(wù)只有做到讓顧客滿(mǎn)意,才會(huì)讓你的生意興隆。這是為什么呢?下面,我就給大家做一個(gè)詳細(xì)的分析。P3-6
目錄
品牌:博庫(kù)
基本信息
商品名稱(chēng):如何永遠(yuǎn)贏(yíng)得顧客(附光盤(pán)) | ||
作者:杜云生 | 定 價(jià):38 | 開(kāi)本:16開(kāi) |
出版社:南方日?qǐng)?bào) | ISBN號(hào):9787806529867 | 頁(yè)數(shù):158 |
出版時(shí)間:2010-05-01 | 版次:1 | 商品類(lèi)型:圖書(shū) |
印刷時(shí)間:2010-05-01 | 印次:1 |
內(nèi)容提要:
為什么你總是在源源不斷地開(kāi)發(fā)新顧客,而競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的平均年收入?yún)s在不停地增長(zhǎng)?為什么你的顧客總是跟你做一次生意就不再回頭了,而競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)占有率卻一年比一年高?為什么你永遠(yuǎn)要用最大的成本去開(kāi)發(fā)顧客,而且還要不停地開(kāi)發(fā),企業(yè)才能維持一點(diǎn)點(diǎn)生存的利潤(rùn)空間?本書(shū)帶你從認(rèn)識(shí)顧客開(kāi)始,應(yīng)對(duì)顧客抱怨,了解顧客不滿(mǎn)意的黃金定律,提升顧客滿(mǎn)意度,超越顧客期望,運(yùn)用服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻和信念,最終贏(yíng)得顧客的購(gòu)買(mǎi)和忠誠(chéng),最終占據(jù)市場(chǎng)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)!
作者簡(jiǎn)介:
杜云生,亞洲創(chuàng)富教育第一任導(dǎo)師,最實(shí)戰(zhàn)的銷(xiāo)售培訓(xùn)權(quán)威,杜云生創(chuàng)富教育機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦人,財(cái)富網(wǎng)創(chuàng)辦人,絕對(duì)成交》國(guó)際課程專(zhuān)業(yè)授權(quán)華人導(dǎo)師。16歲從銷(xiāo)售基層做起,并成為百科全書(shū)銷(xiāo)售冠軍。 18歲登臺(tái)進(jìn)行千人銷(xiāo)售培訓(xùn),轟動(dòng)臺(tái)灣。 25歲銷(xiāo)售收入月超100萬(wàn)元。27歲獲得財(cái)務(wù)自由,是百戰(zhàn)不殆的實(shí)戰(zhàn)家。1996年開(kāi)始引進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)教育,培育、引進(jìn)中國(guó)內(nèi)地百位以上培訓(xùn)講師,是第一個(gè)開(kāi)創(chuàng)創(chuàng)富教育先河的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。2006年開(kāi)設(shè)《絕對(duì)成交》課程,已幫助無(wú)數(shù)個(gè)人和企業(yè)倍增業(yè)績(jī),杜云生老師也因此成為第一位創(chuàng)富教育華人導(dǎo)師。近20年時(shí)間研究并效法世界第一成交大師和各行業(yè)之億萬(wàn)富翁的致富模式,是成交訓(xùn)練和創(chuàng)富教育的終生研究者。自24歲起,他以創(chuàng)富教育中分享的原則和個(gè)人影響力已經(jīng)創(chuàng)造出每年超過(guò)100萬(wàn)元的捐款,他是倡導(dǎo)捐助社會(huì)的慈善家。著有暢銷(xiāo)書(shū):《絕對(duì)成交》、《賺錢(qián)機(jī)器》、《無(wú)敵談判》、《賺大錢(qián)靠行銷(xiāo)》、《如何永遠(yuǎn)贏(yíng)得顧客》、《如何打造第一品牌》……
目錄:
推薦序
自序
第一章 為什么要服務(wù)好顧客
你的錢(qián)從哪里來(lái)
一個(gè)企業(yè)最重要的任務(wù)只有兩件事
顧客滿(mǎn)意是生意興隆的關(guān)鍵
第二章 顧客為何棄你而去
顧客有抱怨不告訴你
顧客不上門(mén)的原因
把顧客心中的不滿(mǎn)撫平
如何讓有抱怨的顧客為你賺錢(qián)
第三章 顧客不滿(mǎn)意的12條黃金定律
第一條:冷漠的態(tài)度
第二條:反應(yīng)太慢
第三條:買(mǎi)不到他要買(mǎi)的產(chǎn)品
第四條:購(gòu)買(mǎi)過(guò)程麻煩
第五條:太兇了
第六條:收款態(tài)度太差
第七條:承諾太多,卻兌現(xiàn)不了
第八條:借口太多了
第九條:太急著賣(mài)東西了
第十條:形象不專(zhuān)業(yè)
第十一條:太計(jì)較
第十二條:送貨服務(wù)太差
第四章 如何超越顧客的期望值
如何超越顧客的期望值
讓顧客快樂(lè)的五件事
第一件事:了解顧客的抱怨
第二件事:解除顧客的抱怨
第三件事:了解顧客的需求
第四件事:滿(mǎn)足顧客的需求
第五件事:超越顧客的期望
第五章 顧客服務(wù)的十大信念
第一大信念:顧客就是你的收入
第二大信念:態(tài)度決定一切
第三大信念:工作的目的就是使顧客滿(mǎn)意
第四大信念:顧客的忠誠(chéng)度值10次以上的購(gòu)買(mǎi)價(jià)值
第五大信念:開(kāi)發(fā)顧客的成本比賣(mài)東西給老顧客貴6倍以上
第六大信念:口碑比媒體有效50倍以上
第七大信念:顧客要的感覺(jué)是親切
第八大信念:生意開(kāi)始和結(jié)束于顧客走了之后
第九大信念:公司的政策是成敗的關(guān)鍵
第十大信念:服務(wù)顧客很重要,提醒顧客更重要
第六章 服務(wù)顧客的十個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻
第一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:初次接觸時(shí)
第二個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:當(dāng)顧客生氣時(shí)
第三個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:當(dāng)顧客有特別要求時(shí)
第四個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:當(dāng)顧客拿不定主意時(shí)
第五個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:當(dāng)顧客有抗拒時(shí)
第六個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:當(dāng)顧客想買(mǎi)時(shí)
第七個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:當(dāng)顧客購(gòu)買(mǎi)后
第八個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:當(dāng)顧客拒絕時(shí)
第九個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:當(dāng)顧客抱怨時(shí)
第十個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:當(dāng)顧客快要失望時(shí)
關(guān)鍵時(shí)刻的必勝之問(wèn)
第七章 建立以客為尊的服務(wù)系統(tǒng)
服務(wù)不好的根源
教育員工服務(wù)顧客的三大步驟
第一大步驟:教育他
第二大步驟:以身作則
第三大步驟:適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)
落實(shí)顧客服務(wù)的四大步驟
第一大步驟:到底希望員工有什么樣的表現(xiàn)
第二大步驟:到底該怎樣去評(píng)估
第三大步驟:如何獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)成目標(biāo)的員工
第四大步驟:如何以身作則,讓部屬重視客戶(hù)
長(zhǎng)期保留顧客的白金之問(wèn)
第一個(gè)問(wèn)題:我做得如何
第二個(gè)問(wèn)題:我怎樣才能做得更好
第八章 一流企業(yè)的服務(wù)信條
亞都飯店的四大服務(wù)信條
第一大信條:每一位員工都是主人
第二大信條:設(shè)想在顧客前面
第三大信條:尊重每位顧客的獨(dú)特性
第四大信條:絕不輕易說(shuō)NO
花旗銀行的服務(wù)理念
海爾用服務(wù)抓住顧客的心
自序
第一章 為什么要服務(wù)好顧客
你的錢(qián)從哪里來(lái)
一個(gè)企業(yè)最重要的任務(wù)只有兩件事
顧客滿(mǎn)意是生意興隆的關(guān)鍵
第二章 顧客為何棄你而去
顧客有抱怨不告訴你
顧客不上門(mén)的原因
把顧客心中的不滿(mǎn)撫平
如何讓有抱怨的顧客為你賺錢(qián)
第三章 顧客不滿(mǎn)意的12條黃金定律
第一條:冷漠的態(tài)度
第二條:反應(yīng)太慢
第三條:買(mǎi)不到他要買(mǎi)的產(chǎn)品
第四條:購(gòu)買(mǎi)過(guò)程麻煩
第五條:太兇了
第六條:收款態(tài)度太差
第七條:承諾太多,卻兌現(xiàn)不了
第八條:借口太多了
第九條:太急著賣(mài)東西了
第十條:形象不專(zhuān)業(yè)
第十一條:太計(jì)較
第十二條:送貨服務(wù)太差
第四章 如何超越顧客的期望值
如何超越顧客的期望值
讓顧客快樂(lè)的五件事
第一件事:了解顧客的抱怨
第二件事:解除顧客的抱怨
第三件事:了解顧客的需求
第四件事:滿(mǎn)足顧客的需求
第五件事:超越顧客的期望
第五章 顧客服務(wù)的十大信念
第一大信念:顧客就是你的收入
第二大信念:態(tài)度決定一切
第三大信念:工作的目的就是使顧客滿(mǎn)意
第四大信念:顧客的忠誠(chéng)度值10次以上的購(gòu)買(mǎi)價(jià)值
第五大信念:開(kāi)發(fā)顧客的成本比賣(mài)東西給老顧客貴6倍以上
第六大信念:口碑比媒體有效50倍以上
第七大信念:顧客要的感覺(jué)是親切
第八大信念:生意開(kāi)始和結(jié)束于顧客走了之后
第九大信念:公司的政策是成敗的關(guān)鍵
第十大信念:服務(wù)顧客很重要,提醒顧客更重要
第六章 服務(wù)顧客的十個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻
第一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:初次接觸時(shí)
第二個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:當(dāng)顧客生氣時(shí)
第三個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:當(dāng)顧客有特別要求時(shí)
第四個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:當(dāng)顧客拿不定主意時(shí)
第五個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:當(dāng)顧客有抗拒時(shí)
第六個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:當(dāng)顧客想買(mǎi)時(shí)
第七個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:當(dāng)顧客購(gòu)買(mǎi)后
第八個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:當(dāng)顧客拒絕時(shí)
第九個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:當(dāng)顧客抱怨時(shí)
第十個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:當(dāng)顧客快要失望時(shí)
關(guān)鍵時(shí)刻的必勝之問(wèn)
第七章 建立以客為尊的服務(wù)系統(tǒng)
服務(wù)不好的根源
教育員工服務(wù)顧客的三大步驟
第一大步驟:教育他
第二大步驟:以身作則
第三大步驟:適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)
落實(shí)顧客服務(wù)的四大步驟
第一大步驟:到底希望員工有什么樣的表現(xiàn)
第二大步驟:到底該怎樣去評(píng)估
第三大步驟:如何獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)成目標(biāo)的員工
第四大步驟:如何以身作則,讓部屬重視客戶(hù)
長(zhǎng)期保留顧客的白金之問(wèn)
第一個(gè)問(wèn)題:我做得如何
第二個(gè)問(wèn)題:我怎樣才能做得更好
第八章 一流企業(yè)的服務(wù)信條
亞都飯店的四大服務(wù)信條
第一大信條:每一位員工都是主人
第二大信條:設(shè)想在顧客前面
第三大信條:尊重每位顧客的獨(dú)特性
第四大信條:絕不輕易說(shuō)NO
花旗銀行的服務(wù)理念
海爾用服務(wù)抓住顧客的心
精彩試讀:
你的錢(qián)從哪里來(lái) 我們每天都要跟錢(qián)打交道,但你知道你的錢(qián)是從哪里來(lái)的嗎?每當(dāng)在課堂上,學(xué)員們迫切地要求我教他們?nèi)绾钨嵈箦X(qián)的方法時(shí),我就會(huì)問(wèn)他們:你們的錢(qián)是從哪里來(lái)的?為什么我要問(wèn)他們這個(gè)問(wèn)題呢?因?yàn)樗麄冎挥邢扰诉@個(gè)問(wèn)題,才能掌握賺大錢(qián)的方法,才會(huì)找到賺錢(qián)的源泉。學(xué)員們的回答讓我很吃驚,答案也是五花八門(mén),但沒(méi)有幾個(gè)人是回答正確的。他們有的說(shuō),錢(qián)是從銀行那兒來(lái)的;有人說(shuō),錢(qián)是從老板那兒來(lái)的;也有人說(shuō),錢(qián)是從經(jīng)銷(xiāo)商那兒來(lái)的……當(dāng)時(shí),聽(tīng)到這樣的答案,我真的有幾分遺憾,這一群天天在服務(wù)顧客的人,竟然沒(méi)有幾個(gè)知道他們的錢(qián)真正是從哪里來(lái)的。我想,我講到這里,你應(yīng)該猜到錢(qián)是從哪里來(lái)的了吧?對(duì)了,錢(qián)就是從顧客那里來(lái)的,很多人對(duì)此不太理解,其實(shí)這個(gè)道理很簡(jiǎn)單。我們就以銀行為例,如果你還堅(jiān)持你的錢(qián)是從銀行來(lái)的,那你再仔細(xì)想想,銀行的錢(qián)又是從哪里來(lái)的。銀行的錢(qián)不也是客戶(hù)存進(jìn)去的嗎?如果沒(méi)有客戶(hù)去存錢(qián),銀行怎么會(huì)有錢(qián)貸出去,又怎么能賺到錢(qián)呢?再說(shuō)企業(yè)吧,企業(yè)的錢(qián)同樣也是從顧客那兒來(lái)的。我們可以設(shè)想一下,一個(gè)企業(yè)如果只有董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、高層管理人員、中層管理人員和員工等,但就是沒(méi)有顧客,那么,這樣的企業(yè)會(huì)賺到錢(qián)嗎?當(dāng)然不會(huì),很可能股東投人的錢(qián)也很快就會(huì)被花光光了,F(xiàn)在你對(duì)錢(qián)從顧客那里來(lái)的這個(gè)答案應(yīng)該心中有數(shù)了吧。但你知道為什么顧客愿意把錢(qián)掏給企業(yè)嗎?這是因?yàn)槠髽I(yè)有好的員工,而好的員工能提供好的產(chǎn)品和服務(wù)。而如何調(diào)動(dòng)員工的積極性,讓員工充滿(mǎn)熱情地去服務(wù)好客戶(hù)們,這就需要企業(yè)中的管理者們能聘用好的員工,并把他們開(kāi)發(fā)和激勵(lì)好。但如果管理者缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力和藝術(shù),就會(huì)影響到企業(yè)對(duì)員工的吸引、保留和激勵(lì)。由此可見(jiàn),服務(wù)好客戶(hù)才是企業(yè)贏(yíng)利的關(guān)鍵所在。這也是本書(shū)講述的重點(diǎn),服務(wù)好顧客就可以創(chuàng)造源源不斷的利潤(rùn)。任何一個(gè)想要賺到大錢(qián)的人,就要從這一秒鐘開(kāi)始知道如何去服務(wù)好顧客,如何永遠(yuǎn)贏(yíng)得顧客的青睞。記。黑A(yíng)得了顧客,就獲得了財(cái)富。沒(méi)有顧客的企業(yè),就沒(méi)有存在的可能,更別談什么利潤(rùn)了。接下來(lái),我們就此問(wèn)題進(jìn)行分析和探討。一個(gè)企業(yè)最重要的任務(wù)只有兩件事我們已經(jīng)了解到錢(qián)從哪里來(lái)的,這就等于找到了賺錢(qián)的源泉。那么,如果企業(yè)要想贏(yíng)利,就要怎么樣呢?就要擁有顧客,對(duì)不對(duì)?顆客是企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售的市場(chǎng)。是企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的“衣食父母”。而在今天的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中,誰(shuí)贏(yíng)得顧客,誰(shuí)就贏(yíng)得市場(chǎng),誰(shuí)的企業(yè)就能夠有所發(fā)展。所以本書(shū)將要告訴你企業(yè)經(jīng)營(yíng)的不二法門(mén)——如何永遠(yuǎn)贏(yíng)得顧客。世界級(jí)的管理大師彼得·德魯克說(shuō),一個(gè)企業(yè)最重要的任務(wù)只有兩件事,第一件事是創(chuàng)造顧客,而第二件事是保留顧客。任何一個(gè)企業(yè),為了讓其產(chǎn)品能好賣(mài),都會(huì)做一系列的營(yíng)銷(xiāo)工作,如請(qǐng)推銷(xiāo)員上門(mén)推銷(xiāo)產(chǎn)品,制作網(wǎng)頁(yè)在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳,舉辦經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì),在各種媒體上投放廣告,派發(fā)宣傳單……企業(yè)所做的這一切工作,都是為了達(dá)到同一個(gè)目的——?jiǎng)?chuàng)造顧客?墒,一個(gè)企業(yè)除了會(huì)創(chuàng)造顧客還不夠,還要會(huì)保留顧客。只有這樣,企業(yè)才能真正贏(yíng)利。假設(shè)一家公司源源不斷地開(kāi)發(fā)大面積的市場(chǎng)和大量的客戶(hù),但是留不住顧客,顧客只要跟他們做一次生意,就再也不會(huì)回頭跟他們做生意了。如果不能做回頭生意,也就意味著這家公司要不斷地開(kāi)發(fā)新顧客。試問(wèn)一下,一個(gè)缺乏老顧客回頭消費(fèi),要不斷開(kāi)發(fā)新顧客的公司能賺到大錢(qián)嗎?在這里,我可以肯定地告訴你,這樣的公司是賺不到什么大錢(qián)的。這是為什么呢?因?yàn)樗肋h(yuǎn)要用最大的成本去開(kāi)發(fā)客戶(hù),而且要不停地開(kāi)發(fā),企業(yè)才能維持一點(diǎn)點(diǎn)生存的利潤(rùn)空間。最終,企業(yè)會(huì)因?yàn)殚_(kāi)發(fā)市場(chǎng)成本太高而不堪重負(fù)。如果你既會(huì)開(kāi)發(fā)客戶(hù),又會(huì)保留客戶(hù)的話(huà),那么你經(jīng)營(yíng)企業(yè)的成本將大大降低,同時(shí)還能獲得高額的回報(bào)。接下來(lái),我們就來(lái)分析其中的緣由。如果一個(gè)老客戶(hù)會(huì)回頭來(lái)跟你做生意,這時(shí)你可能就不太需要花和當(dāng)初一樣的高額成本去開(kāi)發(fā)這個(gè)顧客了。老客戶(hù)回頭來(lái)跟你做生意,你的獲利空間就變得更廣了。所以大量地開(kāi)發(fā)顧客并保留住老客戶(hù),才是企業(yè)最主要的任務(wù)。只有顧客能持續(xù)和你做生意,你經(jīng)營(yíng)的企業(yè)才會(huì)更有累積性。比方講,現(xiàn)在你花了四年的時(shí)間去開(kāi)發(fā)顧客,在第四年的時(shí)候,你開(kāi)發(fā)的顧客僅跟第一年的一樣多,但是因?yàn)槟闱叭觊_(kāi)發(fā)的顧客不斷回頭跟你做生意,所以你的業(yè)績(jī)不斷增加。這個(gè)增長(zhǎng)的比例有可能是300%,甚至是400%以上。這個(gè)可觀(guān)的利潤(rùn)增長(zhǎng)率靠的不是你不斷地去開(kāi)發(fā)新顧客,而是老顧客的回頭和重復(fù)消費(fèi)。所以,在創(chuàng)造顧客的同時(shí),要努力保留老顧客。而留住顧客的關(guān)鍵,就是服務(wù)。在產(chǎn)品過(guò)度同質(zhì)的今天,你想讓顧客死心塌地、一如既往地選擇你,服務(wù)好顧客才是制勝的關(guān)鍵。而服務(wù)只有做到讓顧客滿(mǎn)意,才會(huì)讓你的生意興隆。這是為什么呢?下面,我就給大家做一個(gè)詳細(xì)的分析。P3-6
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