企業(yè)班組長培訓教程(成書)

  • 所屬分類:
    經(jīng)濟管理培..
  • 作者:
    北京市勞動和社會保障局組織 編寫
  • 出版社:
    中國勞動社會保障出版社
  • ISBN:9787504556684
  • 出版日期:2008-1-1
  • 原價:
    ¥24.00元
    現(xiàn)價:¥0.00元
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圖書簡介

本書是“首都職工素質(zhì)教育工程”推出的培訓教材之一。全書由三篇、十一章組成。第一篇“班組長的角色認知與自我發(fā)展”,介紹了班組長應具備的基礎管理知識,角色分析、定位與轉(zhuǎn)換,以及企業(yè)文化和學>-j型組織的創(chuàng)建等內(nèi)容。第二篇“班組長的管理技能開發(fā)”,闡明了班組長的領導能力、激勵能力、人際能力的提升和團隊建設等方面的內(nèi)容。第三篇“班組長的現(xiàn)場管理技巧”,從具體的操作層面闡述了有關現(xiàn)場管理的技巧,主要涉及班組長的作業(yè)管理、物料管理、質(zhì)量管理、設備管理、5S管理等現(xiàn)場管理的基本知識和方法。可作為企業(yè)班組長培訓教材,也可作為社會各類組織開展基層管理骨干培訓的教材,對大專院校企業(yè)管理專業(yè)的師生也具有一定的參考價值。
目錄
第一篇 班組長的角色認知與自我發(fā)展
 第一章 班組長的角色認知
  第一節(jié) 班組長的基礎管理知識
  第二節(jié) 班組管理
  第三節(jié) 班組長的使命和基本任務
  第四節(jié) 班組長的角色分析、定位與轉(zhuǎn)換
  第五節(jié) 企業(yè)文化與學習型組織
 第二章 班組長的自我發(fā)展
  第一節(jié) 班組長的基本素質(zhì)
  第二節(jié) 班組長的能力開發(fā)
  第三節(jié) 班組長的自我成長與提升
  第四節(jié) 班組長提高工作績效的方法
第二篇 班組長的管理技能開發(fā)
 第三章 班組長領導能力的開發(fā)
  第一節(jié) 領導的本質(zhì)
  第二節(jié) 班組長影響力的培養(yǎng)
  第三節(jié) 典型的領導理論
 第四章 班組長激勵能力的開發(fā)
  第一節(jié) 激勵概述
  第二節(jié) 早期激勵理論
  第三節(jié) 現(xiàn)代激勵理論
  第四節(jié) 常見的激勵手段
 第五章 班組長人際能力的開發(fā)
  第一節(jié) 改變組員態(tài)度的技巧
  第二節(jié) 說服組員的技巧
  第三節(jié) 表揚組員的技巧
  第四節(jié) 批評組員的技巧
 第六章 班組團隊建設
  第一節(jié) 團隊概述
  第二節(jié) 團隊建設
  第三節(jié) 團隊精神
  第四節(jié) 團隊溝通
  第五節(jié) 團隊沖突
第三篇 班組長的現(xiàn)場管理技巧
 第七章 作業(yè)管理
  第一節(jié) 作業(yè)準備與作業(yè)標準化
  第二節(jié) 作業(yè)計劃安排
  第三節(jié) 作業(yè)進度控制
  第四節(jié) 人員調(diào)配
  第五節(jié) 目視管理
 第八章 物料管理
  第一節(jié) 物料申請與領用
  第二節(jié) 物料消耗與成本核算
  第三節(jié) 在制品控制
  第四節(jié) ABc物料控制方法
 第九章 質(zhì)量管理
  第一節(jié) 質(zhì)量管理基本概念
  第二節(jié) QC小組
  第三節(jié) ISO 9000標準與質(zhì)量認證
  第四節(jié) 6西格馬管理與卓越績效
 第十章 設備管理
  第一節(jié) 設備及設備分類
  第二節(jié) 設備的使用與維修
  第三節(jié) 備件管理
  第四節(jié) 全員生產(chǎn)維修(TPM)
  第五節(jié) 安全管理
 第十一章 5S管理
  第一節(jié) 整理的含義與實施
  第二節(jié) 整頓的含義與實施
  第三節(jié) 清掃的含義與實施
  第四節(jié) 清潔的含義與實施
  第五節(jié) 素養(yǎng)的含義與實施
  第六節(jié) 5S的發(fā)展及與其他管理活動的關系
參考文獻

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