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中公最新版2014新疆公務員錄用考試專用教材全真面試教程 贈480元網(wǎng)校面..
所屬分類:
新疆公務員..
作者:
李永新 主編
出版社:
人民日報出版社
ISBN:9787511513427
出版日期:2014-1-1
原價:
¥50.00元
現(xiàn)價:
¥0.00元
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圖書簡介
李永新 中公教育首席研究與輔導專家
畢業(yè)于北京大學政府管理學院,具有深厚的公務員考試核心理論專業(yè)背景,具有十多年公務員考試輔導與實戰(zhàn)經(jīng)驗,對中央國家機關和地方各級公務員招考有博大精深的研究,主持研發(fā)了引領公考領域行業(yè)標準的深度輔導、專項突破等全系列教材和輔導課程,講課系統(tǒng)、全面、有效,倍受考生歡迎和推崇,是公考輔導領域行業(yè)標準的開創(chuàng)者和引領者。
目錄
第一章新疆公務員面試權威解讀
第一節(jié)新疆公務員面試政策介紹
一、面試形式
二、面試時間
(一)新疆自治區(qū)錄用公務員面試時間
(二)新疆生產(chǎn)建設兵團招錄公務員面試時間
(三)面試的答題時間和方式
三、面試比例
四、面試成績
五、面試考場采用“雙盲”考務制度
(一)考官抽簽定考場
(二)考生編號進考場
(三)面試考官責任制
六、特殊規(guī)定
(一)自治區(qū)公務員面試
(二)生產(chǎn)建設兵團面試
第二節(jié)新疆公務員面試真題分析
一、面試真題統(tǒng)計分析
二、試題命制規(guī)律
(一)總體特點分析
(二)各題型命制規(guī)律分析
第二章2014年新疆公務員面試趨勢預測
一、面試形式依然以結構化面試為主流
二、題量穩(wěn)定在4道題左右
三、面試題型在穩(wěn)定中有所創(chuàng)新
四、題目難度會有小幅提升
五、試題與當前社會熱點聯(lián)系緊密
六、一切圍繞工作而運作
第一章公務員面試基本情況介紹
第一節(jié)公務員面試介紹
一、公務員面試概述
(一)公務員面試概念
(二)公務員面試實質(zhì)
二、公務員面試構成要素
(一)面試目的
(二)面試內(nèi)容
(三)面試試題
(四)面試考生
(五)面試考官
(六)面試時間
(七)面試考場
(八)面試評定
三、公務員面試形式
(一)結構化面試
(二)無領導小組討論面試
(三)情境模擬
(四)文件筐作業(yè)
(五)現(xiàn)場操作
第二節(jié)公務員面試測評要素解讀
一、國家公務員通用能力標準
二、公務員面試測評要素解讀
第二章公務員面試必備核心能力
第一節(jié)綜合分析能力
一、綜合分析能力概述
二、綜合分析能力與面試
三、綜合分析能力訓練法
第二節(jié)組織管理能力
一、組織管理能力概述
二、組織管理能力與面試
三、組織管理能力訓練法
第三節(jié)應變能力
一、應變能力概述
二、面試中情境應變常見問題及對策
三、應變能力訓練法
第四節(jié)人際交往能力
一、人際交往能力概述
二、人際交往能力與面試
三、人際交往能力訓練法
第五節(jié)言語表達能力
一、言語表達能力概述
二、面試表達常見問題
三、面試需要的言語表達
四、表達能力訓練法
第六節(jié)心理調(diào)適能力
一、心理調(diào)適能力概述
二、面試心理常見問題及調(diào)適方法
第三章結構化面試基礎理論
第一節(jié)結構化面試概述
一、結構化面試的含義與特點
二、結構化面試命題
三、結構化面試流程
四、結構化面試評分
五、結構化面試考官
六、結構化面試考場
第二節(jié)結構化面試題型及介紹
一、結構化面試題型分類
二、結構化面試題型介紹
第四章無領導小組討論面試基礎理論
第一節(jié)無領導小組討論面試概述
一、無領導小組討論面試概念
二、無領導小組討論面試特征
三、無領導小組討論面試實施流程
四、無領導小組討論面試考評機制
第二節(jié)無領導小組討論面試題型及介紹
一、無情境性和有情境性
二、定角色和不定角色
三、選擇類、排序類、開放式、資源爭奪型、操作型
第一章綜合分析題
第一節(jié)時政類
一、社會現(xiàn)象類
二、政策理解類
第二節(jié)哲理類
一、名言俗語類
二、故事理解類
三、原理效應類
第三節(jié)其他特殊類別
一、漫畫題
二、視頻題
第四節(jié)綜合分析題常用方法總結
一、解答時政類綜合分析題常用方法
二、解答哲理類綜合分析題常用方法
第二章組織管理題
第一節(jié)會議組織類
第二節(jié)宣傳展銷類
第三節(jié)調(diào)研類
第四節(jié)接待安排類
第五節(jié)培訓類
第六節(jié)其他活動類
第七節(jié)組織管理題常用方法總結
一、準備階段
二、實施階段
三、總結階段
第三章情境應變題
第一節(jié)一般突發(fā)類
第二節(jié)公共危機類
第三節(jié)考場壓力類
第四節(jié)情境應變題常用方法總結
一、備考情境應變題時的常見問題
二、應對情境應變題要堅持“三個原則”
三、解答情境應變題要堅持“三步走戰(zhàn)略”
第四章人際關系題
第一節(jié)與領導的人際關系
第二節(jié)與同事的人際關系
第三節(jié)與下屬的人際關系
第四節(jié)與群眾的人際關系
第五節(jié)與親友的人際關系
第六節(jié)多重關系的人際關系
第七節(jié)人際關系題常用方法總結
一、梳理邏輯思路主體分析法
二、回歸和諧人際關系陽光心態(tài)
三、打造個性化亮點細節(jié)要點
第五章自我認知題
第一節(jié)過往背景類
第二節(jié)意愿動機類
第三節(jié)未來打算類
第四節(jié)自我認知題常用方法總結
一、備考自我認知題時的常見問題
二、個性化方略真心、真情、真言、真態(tài)
第六章形式新穎題
第一節(jié)材料題
第二節(jié)即興演講題
第三節(jié)情境模擬對話題
第四節(jié)串詞編故事題
第五節(jié)發(fā)散想象題
第一章無領導小組討論面試作答策略
第一節(jié)快速解題技巧
一、草稿法
二、選項歸類法
第二節(jié)準確選擇自身角色
一、破冰者
二、時間掌握者
三、引領全局者
四、組織協(xié)調(diào)者
五、總結陳詞者
第二章無領導小組討論面試各題型高分策略
第一節(jié)選擇類問題
第二節(jié)排序類問題
第三節(jié)開放式問題
第四節(jié)資源爭奪型問題
第五節(jié)操作型問題
第三章無領導小組討論面試常見十大誤區(qū)
誤區(qū)一盲目拔高
誤區(qū)二平庸無奇
誤區(qū)三浪費時機
誤區(qū)四不善傾聽
誤區(qū)五“嗯啊”連篇
誤區(qū)六自說自話
誤區(qū)七“沉默羔羊”
誤區(qū)八定位不準
誤區(qū)九無效發(fā)言
誤區(qū)十傲慢無禮
第一章全面透析新疆公務員面試熱點
第一節(jié)新疆歷年面試社會熱點真題回顧
第二節(jié)權威政策理論解析
一、十八屆三中全會解讀
二、十八大報告解讀
第二章十大核心熱點
第一節(jié)空談誤國、實干興邦加強黨的工作作風建設
第二節(jié)“老虎”“蒼蠅”一起打加強反腐倡廉建設
第三節(jié)“人”的城鎮(zhèn)化提高城鎮(zhèn)化質(zhì)量,造福百姓、富裕農(nóng)民
第四節(jié)發(fā)展成果由人民共享深化收入分配制度改革
第五節(jié)建設“美麗中國”遏制環(huán)境污染與破壞
第六節(jié)努力辦好人民滿意的教育推進教育公平與素質(zhì)教育建設
第七節(jié)努力解決看病難、看病貴問題保障病有所醫(yī)
第八節(jié)“讓長者安享幸福晚年”人口老齡化下的老有所養(yǎng)
第九節(jié)促和諧保穩(wěn)定構建中國特色社會主義社會管理體系
第十節(jié)激發(fā)社會正能量推進道德與文化建設
第一章新疆歷年公務員面試真題詳解
第一節(jié)2013年新疆公務員面試真題詳解
一、2013年10月25日上午新疆自治區(qū)公務員面試真題
二、2013年10月25日下午新疆自治區(qū)公務員面試真題
三、2013年10月26日上午新疆自治區(qū)公務員面試真題
四、2013年10月27日上午新疆自治區(qū)公務員面試真題
五、2013年10月28日上午新疆自治區(qū)公務員面試真題
六、2013年10月28日下午新疆自治區(qū)公務員面試真題
七、2013年7月13日上午新疆生產(chǎn)建設兵團公務員面試真題
第二節(jié)2012年新疆公務員面試真題詳解
一、2012年6月新疆生產(chǎn)建設兵團公務員面試真題
二、2012年7月17日上午新疆自治區(qū)公務員面試真題
三、2012年7月19日上午新疆自治區(qū)公務員面試真題
四、2012年11月3日下午新疆自治區(qū)公務員面試真題
五、2012年11月4日上午新疆自治區(qū)公務員面試真題
六、2012年11月5日上午新疆自治區(qū)公務員面試真題
第三節(jié)2011年新疆公務員面試真題詳解
一、2011年7月18日上午新疆自治區(qū)公務員面試真題
二、2011年7月18日下午新疆自治區(qū)公務員面試真題
三、2011年7月19日上午新疆自治區(qū)公務員面試真題
四、2011年7月20日上午新疆自治區(qū)公務員面試真題
五、2011年7月22日上午新疆自治區(qū)公務員面試真題
第二章國家公務員面試真題詳解
第一節(jié)2013年國家公務員面試真題詳解
一、2013年3月2日國家稅務總局面試真題
二、2013年2月27日上午海關系統(tǒng)面試真題(沈陽、青島、廣州、天津、太原、成都等)
三、2013年2月27日鐵路公安系統(tǒng)面試真題
四、2013年3月2日國家統(tǒng)計局各省市調(diào)查總隊面試真題
第二節(jié)真題專項突破
一、綜合分析題
二、組織管理題
三、人際關系題
四、情境應變題
五、自我認知題
六、形式新穎題
第一章模擬練習流程指導
第二章全真模擬練習
新疆公務員面試全真模擬考場練習一
新疆公務員面試全真模擬考場練習二
新疆公務員面試全真模擬考場練習三
新疆公務員面試全真模擬考場練習四
新疆公務員面試全真模擬考場練習五
新疆公務員面試全真模擬考場練習六
練習一答案
練習二答案
練習三答案
練習四答案
練習五答案
練習六答案
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