2012版黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試《歷年真題及案例分析題型詳解》
- 所屬分類：
黨政領(lǐng)導(dǎo)干..
- 作者：
程連昌 主編
- 出版社：
國家行政學(xué)院出版社
- ISBN：9787515001890
- 出版日期：2012-1-1
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原價(jià)：
￥80.00元
現(xiàn)價(jià)：￥41.60元
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圖書簡(jiǎn)介
本套教材具有以下鮮明特點(diǎn)：
一是針對(duì)性。本套教材針對(duì)考試特點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)者最關(guān)心的問題，從試題題型、測(cè)試重點(diǎn)、復(fù)習(xí)策略、應(yīng)答技巧、模擬實(shí)例等各個(gè)方面做了介紹，分析了以往考試試題的內(nèi)容分布和側(cè)重點(diǎn)，對(duì)考試復(fù)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了合理取舍，突出了重點(diǎn)、要點(diǎn)，針對(duì)性強(qiáng)。
二是權(quán)威性。本套教材的作者很有經(jīng)驗(yàn)，有的多年從事公開選拔考試研究，有的多年做過考試輔導(dǎo)，有的是競(jìng)爭(zhēng)考試成功者。全書的內(nèi)容緊密聯(lián)系考試實(shí)際，非常典型，有代表性，廣大中青年干部讀時(shí)會(huì)有逼真、實(shí)戰(zhàn)的感覺。
三是系統(tǒng)性。本套教材針對(duì)考試的特點(diǎn)，從筆試的總體要求到各科考試試卷內(nèi)容；從面試的結(jié)構(gòu)到面試試題、結(jié)構(gòu)化面試方法、考官打分；從試題分析到應(yīng)答技巧、模擬演練等各個(gè)方面進(jìn)行了系統(tǒng)的介紹。
四是實(shí)用性。本套教材充分考慮到廣大在職公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、工作很忙的特點(diǎn)，在內(nèi)容選擇上突出了重點(diǎn)、要點(diǎn)，在編排形式上，有提示、例題解析和模擬題，特別精心命制了全真模擬試卷，有利于應(yīng)試者高效準(zhǔn)備。
五是高效性。本套教材根據(jù)廣大競(jìng)爭(zhēng)者學(xué)習(xí)和工作都很忙及考試準(zhǔn)備時(shí)間短韻特點(diǎn)，內(nèi)容簡(jiǎn)練，精選了過去的典型試題，甄選了有代表性的模擬題，貫穿了考試成功者的復(fù)習(xí)策略，能大大提高復(fù)習(xí)效率。
中國特色的公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，正在為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)造就一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍起著重要作用。我們衷心希望有志于成為領(lǐng)導(dǎo)干部的同志，在公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，并勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、努力實(shí)踐、甘于奉獻(xiàn)，成為一名合格的、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。
目錄
程連昌
原國家人事部常務(wù)副部長(zhǎng)、國家行政學(xué)院副院長(zhǎng)，中國公務(wù)員錄用考試制度的倡導(dǎo)者和締造者。
