國際商務(wù)(第7版)--工商管理經(jīng)典譯叢·國際化管理系列
- 所屬分類:
工商管理復(fù)..
- 作者:
(美國)查爾斯·W·L·希爾(Charles W.L.Hill)
- 出版社:
中國人民大學(xué)出版社
- ISBN:9787300106601
- 出版日期:2009-08-01
-
原價:
¥72.00元
現(xiàn)價:¥54.00元
圖書簡介
希爾教授所著《國際商務(wù)》一書是國際商務(wù)領(lǐng)域的權(quán)威教材,自1994年問世以來.六次修訂再版.備受世界各國高校師生和商務(wù)人士的好評!秶H商務(wù)(第7版)》是原著第7版的全文翻譯版。
《國際商務(wù)》(第7版)保持了其作為國際商務(wù)教科書典范的一貫特色:(1)注重綜合性和現(xiàn)代性.及時吸收國際商務(wù)的最新研究成果;(2)超越不加批判的敘述和膚淺的解釋.綜合闡述國際商務(wù)問題正反兩方面的理論和觀點:(3)注意各章論題的整體連貫性;(4)強調(diào)與管理實踐的密切關(guān)聯(lián);(5)精心設(shè)計專欄、故事和案例,增強可讀性和趣味性。
第7版特別作了如下修訂:對各章中的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、案例、專欄等內(nèi)容進行了全面更新或替換;為了反映學(xué)術(shù)界新近的研究成果或當前的重大事件,將許多新材料融入書中;新增了全球資本市場一章等!秶H商務(wù)(第7版)》適合用作MBA、經(jīng)管專業(yè)本科生、研究生教材.還可作為跨國公司及涉外企業(yè)商務(wù)人士的參考書。
作者簡介
查爾斯·W·L·希爾(Charles W.L.Hill),美國華盛頓大學(xué)商學(xué)院休斯·M·布萊克國際商務(wù)講座教授,擁有英國曼徹斯特大學(xué)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院(UMIST)博士學(xué)位。擔任《戰(zhàn)略管理》和《組織科學(xué)》等學(xué)術(shù)雜志的編委,1993—1996年任《美國管理學(xué)會評論》的咨詢編輯。
希爾教授在華盛頓大學(xué)為MBA.EMBA及博士生授課,榮獲多項優(yōu)秀教學(xué)獎。他在《美國管理學(xué)會學(xué)報》、《美國管理學(xué)會評論》、《戰(zhàn)略管理》和《組織科學(xué)》等專業(yè)性學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表論文40余篇.出版有關(guān)戰(zhàn)略管理和國際商務(wù)的大學(xué)教材兩部。希爾教授還為包括波音、微軟、湯姆森金融服務(wù)等在內(nèi)的許多組織提供咨詢。
目錄
第1篇 引言和概論
第1章 全球化
引言
什么是全球化
國家聚焦:走向外包的美國
醫(yī)療保健業(yè)
全球機構(gòu)的出現(xiàn)
全球化的推動力
變化了的全球經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)
國家聚焦:印度的軟件業(yè)
管理聚焦:中國的海信公司——一家新興的多國公司
全球化的爭議
國家聚焦:在法國對全球化的抗議
在全球市場進行管理
章末案例:宜家——一家全球零售商
第Ⅱ篇 國家差異
第2章 政治經(jīng)濟中的國家差異
引言
政治體制
經(jīng)濟體制
法律體系
國家聚焦:尼日利亞的腐敗
管理聚焦:星巴克在中國贏得關(guān)鍵商標權(quán)一案
經(jīng)濟發(fā)展的決定因素
轉(zhuǎn)型中的國家
經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的本質(zhì)
國家聚焦:在印度建立市場經(jīng)濟
政治經(jīng)濟變革的意義
對管理者的啟示
章末案例:印度尼西亞——問題大國
第3章 文化的差異
引言
文化是什么
社會結(jié)構(gòu)
宗教與倫理體系
國家聚焦:土耳其的伊斯蘭資本主義
管理聚焦:麥當勞和印度文化
語言
教育
文化與工作場所
文化的變化
對管理者的啟示
管理聚焦:跨文化的無知
章末案例:DMG-上海
第4章 國際商務(wù)倫理
引言
國際商務(wù)中的倫理問題
管理聚焦:Unocal公司在緬甸
倫理困境
不道德行為的根源
管理聚焦:輝瑞制藥公司在尼日利亞的藥物試驗戰(zhàn)略
通往倫理道德的哲學(xué)路徑
倫理決策
章末案例:谷歌在中國
第Ⅱ篇 綜合案例
第Ⅲ篇 全球貿(mào)易與投資環(huán)境
第5章 國際貿(mào)易理論
引言
貿(mào)易理論綜述
重商主義
國家聚焦:中國是新重商主義國家嗎??
絕對優(yōu)勢
比較優(yōu)勢
國家聚焦:轉(zhuǎn)移美國白領(lǐng)工作赫克歇爾-俄林理論
產(chǎn)品生命周期理論
新貿(mào)易理論
國家競爭優(yōu)勢:波特的鉆石理論
對波特理論的評價
管理聚焦:芬蘭諾基亞的崛起
對管理者的啟示
章末案例:信息技術(shù)的貿(mào)易及美國的經(jīng)濟增長
第6章 國際貿(mào)易中的政治經(jīng)濟
引言
貿(mào)易政策措施
國家聚焦:日本對小麥生產(chǎn)的補貼
管理聚焦:美國鎂業(yè)尋求保護
政府干預(yù)的情況
國家聚焦:使用激素的牛肉貿(mào)易
對自由貿(mào)易的修正情況
世界貿(mào)易體系的發(fā)展
國家聚焦:估計美國從貿(mào)易中獲得的收益
對管理者的啟示
章末案例:紡織品貿(mào)易——保持對中國的控制
第7章 國際直接投資
引言
世界經(jīng)濟中的國際直接投資
國家聚焦:中國的外來直接投資?
國際直接投資的理論
意識形態(tài)與國際直接投資
管理聚焦:DP環(huán)球和美國
國際直接投資的收益和成本
政府的政策工具與國際直接投資
對管理者的啟示
章末案例:西麥克斯的國際直接投資
第8章 區(qū)域經(jīng)濟一體化
引言
經(jīng)濟一體化的層次
區(qū)域一體化的依據(jù)
反對區(qū)域一體化的依據(jù)
歐洲區(qū)域經(jīng)濟一體化
管理聚焦:歐盟委員會與媒體業(yè)的兼并
國家聚焦:建立金融服務(wù)業(yè)的統(tǒng)一歐洲市場
美洲的區(qū)域經(jīng)濟一體化
其他地區(qū)的區(qū)域經(jīng)濟一體化
對管理者的啟示
章末案例:《北關(guān)自由貿(mào)易協(xié)定》
和美國紡織業(yè)
第Ⅲ篇 綜合案例
第Ⅳ篇 全球貨幣制度
第9章 外匯市場
引言
外匯市場的作用
管理聚焦:大眾公司的套期保值策略
外匯市場的特性
匯率決定的經(jīng)濟理論
國家聚焦:對一次貨幣危機
的解析
匯率預(yù)測
貨幣的可兌換性
對管理者的啟示
國家聚焦:應(yīng)對強勢歐元
章末案例:強勢美元給意法
半導(dǎo)體公司帶來的災(zāi)難
第10章 國際貨幣體系
引言
金本位制度
布雷頓森林體系
固定匯率制度的崩潰
浮動匯率制度
國家聚焦:美元、石油價格和
石油美元的回流
固定匯率與浮動匯率
實際實施的匯率制度
國際貨幣基金組織的危機管理
國家聚焦:土耳其和國際貨幣基金組織
對管理者的啟示
管理聚焦:空中客車和歐元
章末案例:中國有管理的浮動
匯率制度
第11章 全球資本市場
引言
全球資本市場的益處
管理聚焦:德意志電信叩開全球資本市場大門
全球資本市場的發(fā)展
全球資本市場的風(fēng)險
國家聚焦:全球資本市場是否殃及了墨西哥
歐洲貨幣市場
全球債券市場
全球股票市場
國家聚焦:在捷克共和國尋求資本
外匯風(fēng)險和資金成本
對管理者的啟示
章末案例:中國移動
第Ⅳ篇 綜合案例
第Ⅴ篇 國際企業(yè)的戰(zhàn)略與
組織結(jié)構(gòu)
第12章 國際企業(yè)的戰(zhàn)略
引言
戰(zhàn)略與企業(yè)
全球擴張、盈利能力以及利潤增長
成本壓力與地區(qū)調(diào)適壓力
戰(zhàn)略選擇
管理聚焦:沃達豐在日本
管理聚焦:寶潔的戰(zhàn)略演變
章末案例:沃爾瑪?shù)娜驍U張
第13章 國際企業(yè)的組織
引言
組織構(gòu)架
組織結(jié)構(gòu)
管理聚焦:沃爾瑪?shù)膰H分部
管理聚焦:陶氏化學(xué)公司的矩陣結(jié)構(gòu)興衰記
控制系統(tǒng)和獎勵
流程
組織文化
綜合:戰(zhàn)略與組織構(gòu)架
組織變革
章末案例:聯(lián)合利華組織變革的十年
第14章 進入戰(zhàn)略和戰(zhàn)略聯(lián)盟
引言
基本進入決策
管理聚焦:ING集團的國際擴張
管理聚焦:快樂蜂現(xiàn)象——一家
菲律賓跨國公司
進入模式
選擇一種進入模式
新創(chuàng)企業(yè)還是并購
戰(zhàn)略聯(lián)盟
管理聚焦:思科與富士通
章末案例:樂購的全球化
第Ⅴ篇 綜合案例
第Ⅵ篇 國際商務(wù)運營
第15章 出口、進口和對等貿(mào)易
引言
出口的前景和困難
管理聚焦:FCX系統(tǒng)公司
提高出口業(yè)績
管理聚焦:在政府的幫助下出口
管理聚焦:3M公司的出口戰(zhàn)略
管理聚焦:紅點顏料公司
進出口融資
出口支持
對等貿(mào)易
章末案例:Megahertz通信公司
第16章 全球生產(chǎn)、外包與物流
引言
戰(zhàn)略、生產(chǎn)和物流
在哪里生產(chǎn)
管理聚焦:飛利浦在中國
國外工廠的戰(zhàn)略地位
管理聚焦:惠普在新加坡
外包生產(chǎn):零部件來源決策
管理聚焦:波音公司的外包決策
管理全球供應(yīng)鏈
章末案例:微軟——xbox生產(chǎn)外包
第17章 全球營銷與研發(fā)
引言
市場和品牌全球化
市場細分
管理聚焦:對巴西黑人的營銷
產(chǎn)品特性
分銷策略
溝通策略
管理聚焦:克服文化障礙銷售
衛(wèi)生棉條
管理聚焦:聯(lián)合利華——向印度窮人銷售產(chǎn)品
定價策略
設(shè)計營銷組合
管理聚焦:嘉實多潤滑油在越南
新產(chǎn)品研發(fā)
章末案例:柯達在俄羅斯
第18章 全球人力資源管理
引言
國際人力資源管理的戰(zhàn)略作用
人員配備政策
管理聚焦:殼牌國際石油公司列外派人員的管理
培訓(xùn)與管理發(fā)展
管理聚焦:孟山都公司的歸國規(guī)劃
業(yè)績評估
報酬政策
管理聚焦:麥當勞的全球報酬支付政策
國際勞工關(guān)系
章末案例:XCO在中國
第19章 國際企業(yè)會計
引言
各國在會計準則上的差異
國家和國際準則
管理聚焦:不同會計準則的后果
管理聚焦:諾華公司加入國際會計俱樂部
跨國合并和貨幣換算
控制系統(tǒng)的會計方面
章末案例:采納國際會計準則
第20章 國際企業(yè)財務(wù)管理
引言
投資決策
管理聚焦:黑海能源有限公司
融資決策
全球貨幣管理:效率目標
全球貨幣管理:稅收目標
跨國轉(zhuǎn)移資金:提高效率和減少稅負
全球貨幣管理技術(shù)
章末案例:巴西高爾
第Ⅵ篇 綜合案例
譯后記
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