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北京林業(yè)大學實施“思想引領+學術成長+職業(yè)發(fā)展+成才保障”四輪驅(qū)動教育工程,增強研究生思想政治教育實效。
實施黨建創(chuàng)新工程,開展黨員先鋒工程、十佳特色黨建、紅色“1+1”、黨建課題立項、黨員述責測評等活動,深化黨建龍頭地位和引領作用。培育德育精品項目,按照“一院一品”的工作思路,培育出24項研究生德育精品項目。開展“誠信與成才”入學教育、“知國情、體民情、察林情”形勢教育、“畢業(yè)季”感恩教育等主題教育活動。強化骨干隊伍建設,建立“樹人”研究生黨員骨干培養(yǎng)學校,實行黨員骨干分類別開班、模塊化培訓,每年培訓各級各類骨干400余人。搭建實踐育人平臺,連續(xù)多年開展“建設新農(nóng)村,我們在行動”、“生態(tài)文明”博士生講師團、“百名博士老區(qū)行”等活動。
加強“學術成長”推動。實施研究生科學道德培育工程,成立科學道德和學風建設宣講團,開展“我的學術人生”、“尋找身邊的學術榜樣”、“名師訪談”、“導師面對面”等活動,廣泛開展弘揚學術道德、反對學術腐敗主題活動。提升研究生學術活動參與度,連續(xù)20年舉辦研究生學術文化節(jié),2006年起實施校級學術科技活動立項制度,培育出院士講堂、名家訪談、林苑講壇、園林講堂等20余個校園學術活動品牌。連續(xù)8年開展研究生“學術之星”評選活動,連續(xù)4年舉辦研究生學術論壇。2008年起設立研究生學術創(chuàng)新獎,獎勵在科學研究、專利發(fā)明等方面取得突出成績的研究生.2014年起投入50萬元設立校長獎學金,每年獎勵10名在科研領域表現(xiàn)突出的研究生。每年投入100萬元開展研究生國內(nèi)外學術交流資助項目,支持研究生參與國際高水平學術交流。
注重“職業(yè)發(fā)展”帶動。開設生涯規(guī)劃、職場禮儀、創(chuàng)業(yè)指導等系列課程,幫助研究生明確職業(yè)發(fā)展目標,合理規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑,加強擇業(yè)觀教育和引導,提升畢業(yè)生社會責任感和使命感。成立研究生就業(yè)實踐中心,引導和發(fā)揮研究生自我服務意識,依托職業(yè)生涯大講堂、就業(yè)創(chuàng)業(yè)論壇、模擬求職大賽等活動,提升研究生求職能力。實施就業(yè)工作“一把手”責任制,確保各項工作落實到位。建立優(yōu)秀研究生校友資源庫,“請進來”和“走出去”相結合,幫助在校研究生開拓就業(yè)渠道。
著力“成才保障”促動。明確輔導員、導師、班主任、學生骨干四支隊伍育人工作職責,強化導師第一責任人作用。強化資助育人,搭建“金字塔”型獎學金體系和“矩陣式”助學金體系。完善研究生“三助一輔”工作平臺,推行研究生擔任學業(yè)輔導員和兼職輔導員制度。開展新生心理健康普查,建立心理健康檔案,不斷完善學校、學院、班級(學科)、宿舍四級心理健康教育和預防工作體系。連續(xù)7年舉辦研究生風采大賽和春夏秋冬“四季”體育賽事,豐富研究生校園文化生活,促進研究生身心協(xié)調(diào)發(fā)展。
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