2017管理學考研：集權(quán)和分權(quán)

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9.4集權(quán)和分權(quán)

權(quán)利的性質(zhì)與特征

定義為影響力的權(quán)力主要包括：1：專長權(quán)2：個人影響力3：制度權(quán)

專長權(quán)：指管理者具備某種專門知識或技能而產(chǎn)生的影響力

個人影響權(quán)：指個人的品質(zhì)、社會背景等因素而贏得別人的尊重與服從的能力

制度權(quán)：與管理的職務(wù)有關(guān)，由管理者在組織中地位所決定的影響力，實質(zhì)是決策的權(quán)力

集權(quán)與分權(quán)的相對性

集權(quán)：指決策權(quán)在組織系統(tǒng)中較高層次的一定程度的集中

分權(quán)：指決策權(quán)在組織系統(tǒng)中較低管理層次的程度上分散