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岳池縣人力資源和社會(huì)保障局獲悉,該縣為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,在2011年將引進(jìn)60名高素質(zhì)、高學(xué)歷人才支援該縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)。
元月初,岳池縣人力資源和社會(huì)保障局與相關(guān)部門派人到西南大學(xué)、四川師范大學(xué)、西華師范大學(xué)等高校,引進(jìn)各類高素質(zhì)人才60名。為保證效果,此次引進(jìn)的人才均是全日制普通高校取得碩士學(xué)位證書與博士學(xué)位的研究生與博士生,研究生年齡不超過30周歲,博士生年齡不超過40周歲。引進(jìn)人才使用用人單位的事業(yè)編制,用人單位沒有事業(yè)編制或沒有空缺編制的,使用該縣人才交流中心的引進(jìn)人才專項(xiàng)編制,引進(jìn)的人才在岳池最低服務(wù)年限不低于5年。同時(shí),在5年合同期內(nèi),由縣財(cái)政給予住房和搬遷安置補(bǔ)助,碩士研究生補(bǔ)助3萬元,每年享受生活補(bǔ)貼1000元,博士研究生補(bǔ)助10萬元,每年享受生活補(bǔ)貼2000元。目前,此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中,前來應(yīng)聘者已超過1500余人。
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