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1.案例編寫類型
為了及時了解當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)生活中的管理現(xiàn)實問題,充分發(fā)揮MBA學(xué)生的資源優(yōu)勢,加強(qiáng)MBA學(xué)生在學(xué)位論文撰寫過程中的針對性,培養(yǎng)其發(fā)現(xiàn)、分析、解決實際問題的能力,大多數(shù)MBA院校都鼓勵MBA學(xué)生撰寫高質(zhì)量的教學(xué)案例,有些院校甚至規(guī)定MBA學(xué)位論文只能選擇案例編寫類型。
實踐證明,編寫高質(zhì)量的案例的確最能體現(xiàn)MBA教育的專業(yè)學(xué)位特色。我們認(rèn)為,案例類型論文的內(nèi)容至少應(yīng)包括三大部分:
第一部分主要是從MBA學(xué)位論文的要求和案例特點兩方面說明選題的原因、研究思路、研究路線以及案例素材收集的過程、必要的背景情況等,當(dāng)論文被改編成為教學(xué)案例時選題原因需要被刪除掉。
第二部分是案例的主體內(nèi)容,應(yīng)盡可能真實、詳盡、客觀地圍繞案例希望分析或解決的問題,介紹所涉及單位的背景或總體情況、必要的歷史回顧、關(guān)鍵人物的概貌、特定事件的發(fā)生過程、有關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及圖表等等,必要的時候也可在這部分給出建議閱讀的參考資料;
第三部分是為教師提供的教學(xué)輔助材料。由于是寫給教師看的,學(xué)生應(yīng)特別注意從如何運用相關(guān)理論去分析并解決實際問題的角度講述清楚教學(xué)用途、建議討論的題目、背景信息、分析要點等方面的內(nèi)容。
2.企業(yè)診斷類型
MBA學(xué)生所做的企業(yè)診斷就是根據(jù)所學(xué)的有關(guān)知識,運用科學(xué)、有效的方法,在充分的調(diào)查、研究、分析、計算基礎(chǔ)上,找出企業(yè)在經(jīng)營過程中某些環(huán)節(jié)存在的問題,并著重分析造成這些問題的內(nèi)因與外因,最后提出改進(jìn)建議。MBA學(xué)生在寫作這類論文時樹立以下觀念是非常重要的:
①診斷必須深入企業(yè)實際去做。企業(yè)診斷是無法與特定的企業(yè)實際相隔離開的,MBA學(xué)生要隨時關(guān)注企業(yè),定期走訪企業(yè),坐在資料室里永遠(yuǎn)找不出產(chǎn)生問題的關(guān)鍵原因。
②必須深刻認(rèn)識到問題診斷的復(fù)雜性。大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營管理實踐中出現(xiàn)的問題沒有現(xiàn)成的解決方法,不可能套用某個現(xiàn)有格式。問題往往是多方面原因造成的,錯綜復(fù)雜、涉及面廣,蜻蜒點水式的診斷只能找到表面原因。
③解決問題比診斷問題更重要。僅僅診斷出企業(yè)經(jīng)營過程中的一大堆問題,無解決問題的方法,于事無補(bǔ)、于人無益。做診斷更應(yīng)注重解決問題、注重實效。如果為了診斷而診斷,甚至?xí)蛊髽I(yè)經(jīng)營更加混亂。
3.專題研究類型
專題研究類型的論文重心是研究,研究的對象是專題,專題研究就是指對典型、特別具有代表性的問題進(jìn)行深入、專注地研究。在撰寫專題研究類型論文時應(yīng)把握好以下幾點:
①專題研究類型論文的選題要特別注意體現(xiàn)出專題的特點。專題必須具有代表性、普遍性或者獨特性、典型性,能夠通過對它的研究揭示若干具有指導(dǎo)性的思路、方法、方案、措施與政策等。同時專題應(yīng)當(dāng)專,必須針對現(xiàn)實、普遍、典型的企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等問題展開。不應(yīng)過于寬泛,提倡小題大做或小題深做,切忌大題小做或大題泛做。
②專題研究類型論文分析過程要體現(xiàn)出其研究的特點。必須以問題為導(dǎo)向,即遵循現(xiàn)實存在的問題(問題的描述,如起源、發(fā)展、措施與政策等)的邏輯展開。要有自己的研究,研究必須有所得,所得必須有價值。
③對專題研究類型論文的評價標(biāo)準(zhǔn)要慎重考慮。對MBA學(xué)位論文的總體要求不在于理論研究的創(chuàng)新,而在于綜合運用理論觀察、分析與解決現(xiàn)實的管理、經(jīng)濟(jì)問題,在于應(yīng)用的創(chuàng)新,同時專題研究不同于企業(yè)診斷、調(diào)查報告與案例研究之處在于專題研究的理論成分大于后三者。在專題研究中問題是載體,理論研究是主題,因此專題研究的特點在于專(即深入、集中、專一)。
4.調(diào)研報告類型
調(diào)研報告運用科學(xué)的調(diào)查研究方法對某對象(企業(yè)、組織、行業(yè)、決策行為等對象)進(jìn)行調(diào)查研究。在這類論文寫作中應(yīng)注重以下的問題:
①調(diào)研報告應(yīng)重視國內(nèi)、外的背景分析,以便盡可能占有和組織相關(guān)信息,避免片面、局部地分析和研究問題。例如要對某國有零售企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,由于該企業(yè)面臨國內(nèi)企業(yè)競爭激烈、國外企業(yè)大舉入侵的形勢,在進(jìn)行調(diào)研時必須有國內(nèi)企業(yè)競爭、外企大舉進(jìn)入的較詳細(xì)的介紹、綜述和背景分析。
②調(diào)研報告的調(diào)奩應(yīng)采用科學(xué)的工具、圖表、方法,強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)的客觀與科學(xué)。調(diào)查應(yīng)采用科學(xué)的方法、語言,而不能僅僅依賴大段的文字描述來說明問題。調(diào)研報告反對平鋪直敘,注重用數(shù)據(jù)說明問題,數(shù)據(jù)應(yīng)真實、可信,注意采用圖形、表格和有關(guān)工具來表述。
③在調(diào)查的基礎(chǔ)上綜合運用所學(xué)的各方面知識進(jìn)行分析。鼓勵采用數(shù)學(xué)模型描述和分析問題,數(shù)學(xué)模型的建立要具有一定的科學(xué)性。
④注意研究結(jié)果的實用性和指導(dǎo)價值。應(yīng)盡可能根據(jù)需要提出具體的決策建議,以便針對問題解決當(dāng)前面臨的困難。反對結(jié)論假、大、空,要求理論聯(lián)系實際。
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