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1、什么是檔案?它有怎樣的重要性?
檔案實際是指人事檔案,是適應我們國家人事管理的一項制度安排,是個人經(jīng)歷的記錄,也是人事管理和服務的依據(jù)。它與轉(zhuǎn)正定級、職稱評定、辦理各種人事手續(xù)、工齡計算、養(yǎng)老等都有關系。畢業(yè)生一定要重視,妥善的處理檔案。
2、畢業(yè)后沒及時找到工作,檔案還能在學校存多久?
如果沒有找到心儀的用人單位,可將檔案轉(zhuǎn)至你的生源地或經(jīng)學校同意暫時留在學校,按照政策學校只代為保管兩年。如果你超過兩年未落實工作單位,學校會將檔案轉(zhuǎn)至你的生源所在地。
3、如果檔案存在學校,明年再找工作還算應屆生嗎?
如果檔案存在學校,明年再找工作是否按應屆畢業(yè)生享受就業(yè)待遇,具體可咨詢各省高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門。
4、留學人員檔案如何處理?
留學人員檔案一般都存放在留學服務中心或人事代理機構(gòu),關于海外學歷有專門的認證機構(gòu)。 關于就業(yè)協(xié)議
5、和就業(yè)單位簽協(xié)議,需關注什么?
在簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同時,首先要注意與用人單位簽訂的協(xié)議或合同是否符合我國勞動合同法,對單位的相關信息、合同期限、工作內(nèi)容、地點、時間及勞動報酬和社會保險是否都有明確規(guī)定,還應重點關注勞動合同內(nèi)對試用期的說明。
6、三方協(xié)議啥時簽,怎樣改簽?
張其光:三方協(xié)議是指畢業(yè)生和用人單位達成就業(yè)意向后,用人單位擬為畢業(yè)生申請辦理工作地的戶口等手續(xù),畢業(yè)生、用人單位和學校三方簽署的就業(yè)協(xié)議書。簽訂三方協(xié)議要慎重考慮,盡可能不要違約,這也是一個建立社會誠信的需要。
7、派遣證有什么用,什么時候領?
派遣證也叫報到證,簽訂三方協(xié)議后,學校向教育主管部門上報就業(yè)方案,審批通過后為學生辦理報到證,每年7、8月畢業(yè)生畢業(yè)前領取。報到證是人事關系接轉(zhuǎn)的依據(jù),是辦理戶口、檔案的憑證。延期畢業(yè),可等到畢業(yè)時再辦理相關手續(xù)。
8、就業(yè)發(fā)生糾紛,該到哪里投訴?
如果遇到糾紛,建議先向?qū)W校聯(lián)系咨詢,尋求幫助,同時,畢業(yè)生有權(quán)向用人單位的上級主管部門提出申訴,也可提交給當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁機構(gòu)進行調(diào)解和仲裁,或直接向人民法院提起訴訟。對用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況,高校畢業(yè)生可向人力資源社會保障部門舉報、投訴。
9、針對大學畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策有哪些?
國家積極鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),2015年繼續(xù)執(zhí)行的優(yōu)惠政策主要有:稅收優(yōu)惠、小額擔保貸款和貼息支持、免收有關行政事業(yè)性收費、享受創(chuàng)業(yè)培訓補貼、有關機
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