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商學(xué)院面試和任何一場(chǎng)求職面試一樣讓人緊張,你可能準(zhǔn)備了幾十頁(yè)的“問答題庫(kù)”來準(zhǔn)備這次考驗(yàn),但你要知道,面試官最擅長(zhǎng)的工作就是出乎你的意料。如果你不想讓面試官給你的“surprise”變成“astonish”,就要掌握花式問題下的核心考點(diǎn),以不變應(yīng)萬(wàn)變。
面試官:你的軟肋不問白不問
在各大商學(xué)院的面試題中,最經(jīng)典的要屬下面四個(gè):
A. Why are you seeking an MBA? 你為什么要讀 MBA?
B. What is your career vision? 你的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么?
C. What will you contribute to the MBA community? 你能做出哪些貢獻(xiàn)?
D. Describe a typical day at work. 描述一下你的工作日是如何度過的?
這幾個(gè)問題不需要找導(dǎo)師,百度谷歌就能得到答案。因此,如此easy的問題是無法拉開候選人的檔次的。
而實(shí)際上面試官最常問的問題是私人訂制的。往往在面試官中至少有一位考官,看過你所有的申請(qǐng)材料。對(duì)你的提問就像“大家來找茬”,你在申請(qǐng)文書中所有模糊不清或空白無記錄的經(jīng)歷都是面試官最好的話題。
所以,在面試前,申請(qǐng)者要仔細(xì)review自己的申請(qǐng)材料,尋找自己的漏洞和解決辦法。
面試官:我反對(duì)
在商學(xué)院的面試中,考官經(jīng)常會(huì)問及一些開放式問題,主要是看看學(xué)生能否讓自己的觀點(diǎn)在質(zhì)疑聲中站住腳。
對(duì)于商學(xué)院的學(xué)生而言,這是非常重要的能力。因?yàn)樵诟鞣N案例分析的時(shí)候,教授往往不會(huì)給學(xué)生一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的答案,而是讓學(xué)生進(jìn)行觀點(diǎn)的陳述并討論,每個(gè)人都要通過各種辯論來維護(hù)自己的觀點(diǎn)。所以,展示你思辨能力的時(shí)刻到了。
面試官:Why,Why,Why?
以“Why”開頭的問題,都是面試官的心頭好。在你有限時(shí)間里組織出的答案中,考官可以清晰地了解你每一個(gè)選擇背后的原因和動(dòng)機(jī)。此時(shí)如果發(fā)現(xiàn)面試官所提出的問題不在準(zhǔn)備范圍內(nèi),不要驚慌,也不要牛頭不對(duì)馬嘴地硬搬自己準(zhǔn)備過的回答來套,盡可能地用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z(yǔ)言和邏輯組織自己的答案。
通過面試的方法歸根到底是對(duì)自己有一個(gè)清晰準(zhǔn)確的定位,面試官所有的問題都是為了更深層地了解你的學(xué)識(shí)和潛力。
所以你要做的就是通過讓人感到舒適、得體的語(yǔ)言展現(xiàn)出自己的價(jià)值,彌補(bǔ)自己的不足。如此,很多提問雖出人意料,卻在情理之中。
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