香港讀研后去向何方？

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讀完研之后可能大家都會想自己將來的規(guī)劃，一般大家是何去向呢?可以看到：

留港工作的學生，其實每年畢業(yè)生留港工作是非常普遍的現(xiàn)象，這群學生一般有兩種想法：

“通過兩到三年的留港來積累工作經(jīng)驗和社會閱歷，將來再嘗試回國發(fā)展、謀取更好的職位。比如你在香港已經(jīng)做到了中層管理者，之后帶著在香港積累的國際化經(jīng)驗回內地，就可以申請更高級別、更專業(yè)化的崗位、提升自己的薪資待遇和發(fā)展前景。一部分同學可能會考慮長期留港這個基本定型的政策，是允許通過工作簽證的形式，不斷累計在港時間，從而達到在港7年這個門檻，就可以申請永久居民了。”

回國工作的學生，他們最關注的點是：

我讀的這個學校是不是名氣足夠大?和國內學生或者從其它國家留學歸國的學生相較，是不是有足夠的競爭力?

這點大可放心，接下來我會用一些數(shù)據(jù)讓大家了解：港校的畢業(yè)生回國后能進入的企業(yè)和崗位是非常多元的。繼續(xù)升學的同學，如果你不打算就業(yè)，可能就會選擇升學，但是升學這個路徑相對工作還是比較小眾的。而且他們所要做的準備跟工作的人群很不相同。

這部分同學肯定最關心兩個問題：

在就讀期能不能去打工？

全日制學生在就讀期間可以申請每星期不多于20個小時的工作，前提是這個工作要得到入境處的審批，你拿著入境處頒布的不反對通知書就可以去做正式的工作了;而如果沒有拿到不反對通知書，不管你是做有償還是無償?shù)墓ぷ鞫紩�是違法的。香港是一個非常講究法治的城市，就算你以學生身份來工作，依然是受相應的法律管制的。另外，怎么判斷你是不是在工作呢?最常見的依據(jù)就是聘用證明或雇傭合同。如果沒有，那你就是在打黑工，而這更是會受到嚴懲的違法行為。

畢業(yè)后需要什么樣的簽證來保證我們在港打工?

畢業(yè)后的工作政策，前面提到：只要在港拿到相應的學位就可以申請留港，一般是12個月的逗留，但是如果在這12個月里，你沒有獲得任何的聘用，香港政府也能允許你待滿12個月。不過這12個月過完你想繼續(xù)逗留，就要申請續(xù)簽，續(xù)簽的前提就是獲得本地雇主的聘用。

另外，大家也很關心：

是不是在香港逗留了足夠長的時間，就能申請永久居民?

是的，只要連續(xù)居留滿7年就可以申請成為香港永久居民，這個居留七年的計算起點包含了你在香港讀書的時間，比如在香港完成了一年制碩士，計算起點就是從你入學那一天開始。就這個來說，本科生有極大的優(yōu)勢，4年本科+12個月的暫留+找兩年工作+申請兩年延期=七年申請資格。

內地赴港學生人數(shù)有多少？

我們可以看到，赴港讀書的學生是個龐大群體，每年內地生的人數(shù)會占到八大院�？傮w的10%到15%，除了香港本地人，占比最多的非本地人就是內地生了；從招生的角度來看也是很歡迎更多的內地學生到香港學習。

紅色柱狀圖顯示，2008年開放留港政策后，留港人數(shù)也是逐年遞增。可以看出，接近50%的學生選擇了留港。

香港的薪資水平如何呢？

數(shù)據(jù)來源：大學資助委員會

可以看到：基本月薪是從一萬二港幣一直到兩萬九千港幣不等。但是企業(yè)內部高級管理人員的薪資肯定是高于均值的，而且隨著你閱歷的增長和人脈的累積，三到五年之后薪資會得到很大的提升。
在這兒也跟大家透露一點香港職場的特點：

香港職場員工的流動率非常高，或者說他們熱衷于跳槽，如果有更豐富的薪資、自己的能力足夠，他們絕對說走就走。所以一般公司每年都會調整自己的薪酬機制以留住員工。另外，生活成本一漲再漲，為保證生活水平，工資當然也會相應上調。再者就是，香港企業(yè)看中崗位等級，你步步高升，薪資當然水漲船高。