朝陽(yáng)雙塔區(qū)研究生簽約3年每月可領(lǐng)千元補(bǔ)貼

• 2025考研復(fù)試伴學(xué)班
• 2025考研復(fù)試標(biāo)準(zhǔn)班
• 2026考研英語(yǔ)全程班
• 26考研全科上岸規(guī)劃營(yíng)「擇校▪規(guī)劃▪備考」
• 2025考研專(zhuān)業(yè)課復(fù)習(xí)資料「真題▪筆記▪講義▪題庫(kù)」

“提高引進(jìn)人才政治待遇，支持引才平臺(tái)建設(shè)，支持高端人才引領(lǐng)，支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，支持高校畢業(yè)生回朝陽(yáng)來(lái)朝陽(yáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，暢通引進(jìn)人才成長(zhǎng)成才渠道”，7月5日，記者在朝陽(yáng)市雙塔區(qū)政府了解到，為深入貫徹落實(shí)《雙塔區(qū)人才服務(wù)全面振興三年行動(dòng)計(jì)劃》，雙塔區(qū)從六方面出臺(tái)13條新政吸引人才。

這13條新政中包括對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的院士專(zhuān)家工作站、學(xué)會(huì)工作站、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、工程技術(shù)研究中心由受益財(cái)政給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)企業(yè)新建的技能大師工作站，經(jīng)認(rèn)定合格后，由受益財(cái)政對(duì)國(guó)家級(jí)的給予10萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼，省級(jí)的給予5萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼。在支持高端人才引領(lǐng)方面，由受益財(cái)政對(duì)省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家、青年拔尖人才，運(yùn)用自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或核心技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、有效實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化的科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，有重要?jiǎng)?chuàng)新科研成果、領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、取得顯著業(yè)績(jī)的哲學(xué)、社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才和教學(xué)名師給予一定經(jīng)費(fèi)資助。對(duì)引進(jìn)高層次人才優(yōu)先解決配偶隨遷安置，子女義務(wù)教育階段就學(xué)由區(qū)教育局根據(jù)高層次人才意愿優(yōu)先安排，醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)即可享受醫(yī)保待遇，無(wú)須等待期。對(duì)企業(yè)聘請(qǐng)高級(jí)管理人才(年薪30萬(wàn)元以上)，企業(yè)連續(xù)兩年年繳稅額5000萬(wàn)元以上，受益財(cái)政按聘請(qǐng)管理人才每年本人上年實(shí)繳個(gè)人工薪收入所得稅80%的標(biāo)準(zhǔn)給予本人獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)引進(jìn)高技能人才，簽訂3年以上勞動(dòng)合同的，受益財(cái)政給予企業(yè)4000元/人/年的后補(bǔ)助，連續(xù)補(bǔ)助2年，用于企業(yè)社保補(bǔ)助;企業(yè)引進(jìn)并簽訂勞動(dòng)合同3年以上的高技能人才，每人每月給予200元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限3年，費(fèi)用由受益財(cái)政負(fù)責(zé)。

在支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，對(duì)產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，由院士領(lǐng)銜的、行業(yè)領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜的、掌握核心技術(shù)高技能人才領(lǐng)銜的，由受益財(cái)政按運(yùn)行和效益情況分別給予500萬(wàn)元、300萬(wàn)元、100萬(wàn)元后補(bǔ)助。在企業(yè)就業(yè)及自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高技能人才，在朝陽(yáng)市無(wú)任何形式住房的，憑繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明，給予每人每月200元租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限3年。在該區(qū)有公租房申請(qǐng)需求的，經(jīng)條件審查合格后，予以?xún)?yōu)先考慮。在支持高校畢業(yè)生回朝陽(yáng)來(lái)朝陽(yáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，企業(yè)引進(jìn)全日制本科以上畢業(yè)生，簽訂3年以上勞動(dòng)合同的，給予企業(yè)4000元/人/年的后補(bǔ)助，連續(xù)補(bǔ)助2年，用于企業(yè)社保補(bǔ)助。企業(yè)引進(jìn)并簽訂勞動(dòng)合同3年以上的全日制博士生每人每月給予2000元生活補(bǔ)貼、碩士生每人每月給予1000元生活補(bǔ)貼、本科生每人每月給予200元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限3年。