長安大學(xué)切實加強科研誠信建設(shè) 引導(dǎo)科研人員堅守法紀(jì)底線

• 2025考研復(fù)試伴學(xué)班
• 2025考研復(fù)試標(biāo)準(zhǔn)班
• 2026考研英語全程班
• 26考研全科上岸規(guī)劃營「擇校▪規(guī)劃▪備考」
• 長安大學(xué)2025考研專業(yè)課復(fù)習(xí)資料「真題▪筆記▪講義▪題庫」

長安大學(xué)深入學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強科研誠信建設(shè)的若干意見》，以推進(jìn)科研誠信制度化為重點，以健全過程管理、檢查機制和嚴(yán)肅紀(jì)律為保障，堅持預(yù)防與懲治并舉、自律與監(jiān)督并重，營造誠實守信的科技創(chuàng)新環(huán)境。

健全規(guī)章制度，加強誠信教育。制定《科研誠信管理暫行辦法》，由校學(xué)術(shù)委員會全面負(fù)責(zé)科研誠信管理工作，各學(xué)院學(xué)術(shù)委員會承擔(dān)主體責(zé)任，發(fā)揮評議、評定、受理、調(diào)查、監(jiān)督、咨詢等作用。學(xué)校在與新聘用人員簽訂合同時約定科研誠信義務(wù)和違約責(zé)任追究條款，在科研項目、科研經(jīng)費使用、科研獎勵、人才項目等工作中推行科研誠信承諾制度，各二級學(xué)院學(xué)術(shù)委員會、科研機構(gòu)通過崗位職責(zé)說明書、工作守則、行為規(guī)范等規(guī)章制度，對本單位工作人員遵守科研誠信要求及責(zé)任追究作出規(guī)定。加強科研誠信教育預(yù)防，在學(xué)生入學(xué)、員工入職、教師職稱職務(wù)晉升、科研項目申報和檢查等重要節(jié)點開展科研誠信教育，對科研誠信存在傾向性苗頭性問題的人員，及時進(jìn)行提醒談話、批評教育。引導(dǎo)科研團隊或課題組負(fù)責(zé)人、研究生導(dǎo)師等充分發(fā)揮言傳身教作用，加強對團隊或課題組成員、所指導(dǎo)學(xué)生的誠信教育;加強項目成果管理，對論文或知識產(chǎn)權(quán)等成果署名、研究數(shù)據(jù)及圖表的真實性、實驗可重復(fù)性等進(jìn)行審核把關(guān)。

加強過程管理，堅守法紀(jì)底線。修訂《科技合同管理辦法》和《科研項目外協(xié)(外購)合同管理暫行辦法》，對項目合同簽訂和經(jīng)費支出作出明確規(guī)定。實行科研外協(xié)(外購)相關(guān)信息內(nèi)部公開制度，單筆超過10萬元的項目外協(xié)(外購)經(jīng)費支出、單價超過10萬元的大型儀器設(shè)備購置經(jīng)費支出等信息，在科研管理信息化平臺進(jìn)行公開。加強關(guān)聯(lián)事項審查，要求項目負(fù)責(zé)人在簽訂外協(xié)合同前就關(guān)聯(lián)事項進(jìn)行聲明并遵守回避原則，學(xué)校重點審查外協(xié)項目負(fù)責(zé)人或其配偶、近親等成立的公司間關(guān)聯(lián)交易。加強科研經(jīng)費管理，制定《關(guān)于加強科研經(jīng)費管理嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律的若干意見》，對科研工作中外協(xié)(外購)、勞務(wù)費、差旅、會議等費用支出列出負(fù)面清單，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。

改進(jìn)工作機制，強化管理責(zé)任。制定《科研經(jīng)費信訪舉報調(diào)查處理辦法(試行)》，明確舉報處理分為分類登記、初審與答復(fù)、調(diào)查核實、形成調(diào)查報告與認(rèn)定結(jié)論、依規(guī)處理五個環(huán)節(jié)進(jìn)行，每個環(huán)節(jié)可獨立采用，也可部分采用或交叉進(jìn)行。對于進(jìn)入調(diào)查核實環(huán)節(jié)的信訪舉報，由科研管理部門牽頭組成調(diào)查組，財務(wù)管理部門協(xié)助，在30個工作日內(nèi)形成調(diào)查報告。依據(jù)調(diào)查結(jié)果，對被舉報人存在違規(guī)但不涉嫌違紀(jì)的，視情況采取通報批評、暫�？蒲许椖繐芸�、終止項目執(zhí)行、追回已撥項目資金、取消項目負(fù)責(zé)人一定期限內(nèi)申報資格等措施;涉嫌違紀(jì)的移交紀(jì)委監(jiān)察部門調(diào)查處理。