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采訪對(duì)象:
中國(guó)人民大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)辦公室郭琴
北京語(yǔ)言大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心武玉洲
湖南大學(xué)就業(yè)管理辦公室主任吳謙
湖南科技大學(xué)研究生學(xué)院思政管理科科長(zhǎng)曾治國(guó)
對(duì)比本科畢業(yè)生,研究生在就業(yè)想法上會(huì)更務(wù)實(shí),需求更多的是穩(wěn)定的工作;在知識(shí)上將擁有經(jīng)驗(yàn)不能彌補(bǔ)的更深層次的知識(shí)。但近年來(lái),我國(guó)畢業(yè)生出現(xiàn)了學(xué)歷層次與就業(yè)率倒掛現(xiàn)象。其實(shí)在就業(yè)上研究生較本科生而言并不具備太大優(yōu)勢(shì)。
熱門專業(yè)簽約率一定會(huì)高,冷門專業(yè)一定會(huì)低嗎?
中國(guó)人民大學(xué):今年人大碩士研究生畢業(yè)生人數(shù)為3000多人,博士研究生600多人?傮w來(lái)說(shuō),人大研究生簽約率高達(dá)96%以上。簽約率較高的專業(yè)包括兩類:一類是我校被國(guó)家評(píng)估為強(qiáng)項(xiàng)的專業(yè),如經(jīng)管類的會(huì)計(jì)、人力資源、金融管理等專業(yè);另一類是我校的特色專業(yè)和看似冷門的專業(yè),如國(guó)學(xué)、中共黨史等,雖然市場(chǎng)需求量并不是很大,但由于招生規(guī)模小,供小于求,簽約率很高。
北京語(yǔ)言大學(xué):去年湖南大學(xué)碩士畢業(yè)生的就業(yè)率是94.95%,在湖南省排名第一。實(shí)際上,我校本科生、碩士畢業(yè)生的綜合就業(yè)率連續(xù)七年在湖南省排名第一,在教育部的直屬高校中也是名列前茅。
尤其是原有的優(yōu)勢(shì)學(xué)科專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)更為喜人,比如機(jī)械、電氣、土木、建筑、經(jīng)濟(jì)、金融等理工科。相比之下,一些基礎(chǔ)學(xué)科、工具學(xué)科、文史學(xué)科專業(yè)的學(xué)生就業(yè)勢(shì)頭相對(duì)較弱。
湖南大學(xué):2011年湖南科技大學(xué)各類碩士畢業(yè)生約800余人,較文科而言理工科的就業(yè)形勢(shì)好,機(jī)電等許多專業(yè)碩士畢業(yè)生供不應(yīng)求。
湖南科技大學(xué):北語(yǔ)去年碩士畢業(yè)生有800多人,就業(yè)率達(dá)到60%。其中一些熱門專業(yè),比如對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè)的就業(yè)率達(dá)到了95%。
研究生的就業(yè)優(yōu)勢(shì)在哪里?
北京語(yǔ)言大學(xué):有些單位在人才招聘上還是有門檻設(shè)置的,研究生在這方面較于本科生還是有一定優(yōu)勢(shì)的。但是這個(gè)優(yōu)勢(shì)在逐漸減弱。因?yàn)楝F(xiàn)在許多用人單位看重的還是應(yīng)聘者的能力和綜合素質(zhì)。就對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè)而言,本科生的就業(yè)面比研究生要廣一些,研究生的就業(yè)主要集中在一些教育機(jī)構(gòu)或者各大高校的漢語(yǔ)學(xué)院。
湖南大學(xué):相對(duì)于本科生,研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、綜合知識(shí)的積累更豐富,對(duì)專業(yè)方向的研究更加深入,基礎(chǔ)更為扎實(shí),所以在專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)或者研究型的崗位競(jìng)爭(zhēng)上,研究生比本科生更具有優(yōu)勢(shì)。
另外,研究生由于學(xué)歷層次高,起薪也會(huì)比本科生高,一般而言進(jìn)入事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)的可能性更大一些。
湖南科技大學(xué):對(duì)比本科畢業(yè)生,研究生在就業(yè)想法上會(huì)更務(wù)實(shí),需求更多的是穩(wěn)定的工作;在知識(shí)上將擁有經(jīng)驗(yàn)不能彌補(bǔ)的更深層次的知識(shí)。但近年來(lái),我國(guó)畢業(yè)生出現(xiàn)了學(xué)歷層次與就業(yè)率倒掛現(xiàn)象。其實(shí)在就業(yè)上研究生較本科生而言并不具備太大優(yōu)勢(shì)。
中國(guó)人民大學(xué):雖然近年傳言研究生就業(yè)形勢(shì)不樂(lè)觀,與本科生相比無(wú)明顯優(yōu)勢(shì);但是國(guó)家對(duì)研究生在就業(yè)上還是有一些政策性的傾斜。如國(guó)家各部委機(jī)關(guān)設(shè)置門檻,報(bào)考人員基本要求碩士學(xué)歷;并且,2011年北京引進(jìn)非京生源畢業(yè)生的留京指標(biāo)在學(xué)歷方面的要求越來(lái)越高,城六區(qū)的職位基本都需要研究生以上學(xué)歷。所以,研究生就業(yè)相較于本科生還是有很大優(yōu)勢(shì)的。
外企、國(guó)企,你更想要哪一家的offer?
北京語(yǔ)言大學(xué):無(wú)論是國(guó)企還是外企,找到適合自己的工作最重要。國(guó)企主要優(yōu)勢(shì)是能解決戶口問(wèn)題,但這個(gè)優(yōu)勢(shì)在減弱,因?yàn)楝F(xiàn)在畢業(yè)生要取得北京戶口很難。就業(yè)的時(shí)候不能只盯著戶口這個(gè)問(wèn)題考慮。另外,國(guó)企較穩(wěn)定、福利好,但工資沒(méi)外企那么高。外企更能發(fā)揮自己的能力,工資高,但工作強(qiáng)度也大。
關(guān)于參加公務(wù)員考試,我不太贊成單純?yōu)檎夜ぷ鞫脊珓?wù)員,貪圖公務(wù)員工作穩(wěn)定,福利好。其實(shí)在北京某些單位的公務(wù)員工資也不是很高,而且也不能解決住房問(wèn)題。要看自己適不適合走這條路。如果適合,參加一些必要的培訓(xùn)然后考還是可以的。
湖南大學(xué):其實(shí)外企和國(guó)企各有利弊。比如說(shuō),國(guó)企工資不算很高,但是福利待遇較高,發(fā)展空間較廣,也符合中國(guó)傳統(tǒng)的“現(xiàn)世安穩(wěn)”的觀念;而外企工作節(jié)奏快,壓力較大,但是薪水較高,與國(guó)際接軌。
中國(guó)人民大學(xué):金融危機(jī)是一個(gè)分水嶺,金融危機(jī)前,更多同學(xué)偏愛(ài)外企,進(jìn)入危機(jī)后時(shí)代,大部分同學(xué)把目光轉(zhuǎn)移到選擇國(guó)企。其實(shí)外企和國(guó)企各有利弊。外企工作十分鍛煉人的能力,且待遇較高;國(guó)企工作安穩(wěn)有保障。選擇外企還是國(guó)企取決于你的人生態(tài)度與追求,是求穩(wěn)定還是樂(lè)于挑戰(zhàn)?在選擇工作之前先給自己做好定位。
每個(gè)人的擇業(yè)受到很多因素的影響,如地域、個(gè)性、家庭、感情,等等。如何把握,所以說(shuō)在外企和國(guó)企的選擇上并沒(méi)有一個(gè)絕對(duì)的比較標(biāo)準(zhǔn),而是要結(jié)合多種方面綜合考量,做出適合自己的最佳選擇。
湖南科技大學(xué):近些年來(lái)國(guó)企和外企兩者之間差距越來(lái)越小。選擇國(guó)企選擇外企這已經(jīng)不是學(xué)生就業(yè)的主要問(wèn)題,許多研究生找工作更看重的是企業(yè)的前途。同學(xué)們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)應(yīng)該多考慮企業(yè)的發(fā)展前景和自身發(fā)展前景,最重要的是要找到和自己專業(yè)對(duì)口的職業(yè)。
興趣、成績(jī)、證書(shū)還是經(jīng)驗(yàn),讓你更受歡迎?
湖南科技大學(xué):綜合能力強(qiáng)的學(xué)生受歡迎這個(gè)是一定的。除此之外,具有科研能力的人也會(huì)受到歡迎,這也是為何如今考研很流行的原因。
中國(guó)人民大學(xué):用最簡(jiǎn)單、最樸實(shí)的話語(yǔ)來(lái)概括:就是“好用”。“好用”二字的含義很廣,包括踏實(shí)、認(rèn)真、沉著、有團(tuán)隊(duì)精神,合作意識(shí)。這些詞語(yǔ)聽(tīng)起來(lái)很容易,但是真正在到很不容易,一旦做到,必受用人單位歡迎。
北京語(yǔ)言大學(xué):實(shí)習(xí)經(jīng)歷比證書(shū)更重要。但是,一些證書(shū)在求職的時(shí)候是很有幫助的。比如對(duì)國(guó)際商法的學(xué)生來(lái)說(shuō)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證就很有幫助。還有英語(yǔ)普通六級(jí)、專業(yè)四級(jí)、八級(jí)證書(shū)、翻譯證書(shū)等都很有幫助。但我不贊成盲目考證而耽誤正常的學(xué)習(xí)和其他計(jì)劃,比較贊成學(xué)有余力地考證。
湖南大學(xué):學(xué)習(xí)成績(jī)、干部經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐、資格認(rèn)證等各方面表現(xiàn)尚佳的同學(xué)會(huì)得到用人單位的青睞
如何分析自我,做好職業(yè)規(guī)劃?
中國(guó)人民大學(xué):在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃前首先要做到的是了解自己,確立自己的興趣。在此基礎(chǔ)上,了解就業(yè)環(huán)境,及時(shí)“充電”,補(bǔ)充自己所欠缺的知識(shí),這樣才能為將來(lái)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。最后,希望同學(xué)們能好好把握研究生生活,不斷提高自身的能力和素質(zhì),找到理想的工作。
北京語(yǔ)言大學(xué):最重要的是要了解自己,清楚自己的興趣、性格、能力,在這個(gè)基礎(chǔ)上來(lái)進(jìn)行規(guī)劃。推薦網(wǎng)上的測(cè)試,測(cè)試你的性格興趣能力,來(lái)測(cè)評(píng)你適合什么樣的職業(yè)。
湖南大學(xué):職業(yè)規(guī)劃,是一個(gè)積累過(guò)程中一點(diǎn)點(diǎn)的積累,我認(rèn)為大致包含以下三個(gè)階段。第一,要認(rèn)知和分析自我,找準(zhǔn)職業(yè)定位,確立目標(biāo),盡早規(guī)劃;第二,由于主客觀的因素,職業(yè)規(guī)劃不是一成不變的,所以要在過(guò)程中結(jié)合實(shí)際情況做出及時(shí)的調(diào)整和修正;第三,一定要堅(jiān)持執(zhí)行規(guī)劃,穩(wěn)步前進(jìn),不然只是紙上談兵,并無(wú)用處。
湖南科技大學(xué):我認(rèn)為,學(xué)生就業(yè)最主要的是調(diào)整好就業(yè)心態(tài),其次是提高職業(yè)素質(zhì)以及學(xué)生技能,招聘最看重畢業(yè)生的綜合能力、培養(yǎng)潛力及品德素質(zhì)。所以在校期間,同學(xué)需要制定好長(zhǎng)期計(jì)劃,有目的有想法地去學(xué)習(xí),要在生活中提升人際交流能力,利用實(shí)習(xí)的平臺(tái)多多鍛煉自己。最后,學(xué)生在校一定要學(xué)好專業(yè)的知識(shí),打好基本功,增強(qiáng)自身能力的同時(shí),要相信行行都會(huì)出人才,要不斷前進(jìn),奮斗永不止步。最后我衷心祝愿同學(xué)們生活幸福美滿,畢業(yè)找到自己心儀的好工作。
求職支招
表現(xiàn)真實(shí)的自己更為重要
中國(guó)人民大學(xué):
就業(yè)技巧固然重要,但是做到“不裝”,表現(xiàn)真實(shí)的自己更為重要。一要有自信,克服緊張情緒,做到獨(dú)立自主,切勿家長(zhǎng)陪同面試。這就需要平時(shí)知識(shí)的積累,提高溝通能力以及人際交往能力。二要在筆試前提前準(zhǔn)備,打有準(zhǔn)備的仗;群面時(shí)要注意傾聽(tīng),并不是一味發(fā)言就能得到關(guān)注。
用最簡(jiǎn)短的文字表達(dá)自我
北京語(yǔ)言大學(xué):
首先,要注意簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚,用最簡(jiǎn)短的文字讓面試官能清楚知道你的能力。其次,應(yīng)聘前做好功課充分了解該職位、該單位的要求傾向。第三,關(guān)于面試技巧,它應(yīng)該是個(gè)人才華和習(xí)慣的展示,功在平時(shí)。但有兩點(diǎn)要注意:一是回答問(wèn)題要真實(shí)和有針對(duì)性;二是注意禮儀和細(xì)節(jié),盡可能自然地展現(xiàn)求職者的修養(yǎng)和內(nèi)涵。
有目的、有想法地去尋找工作
湖南科技大學(xué):
首先要認(rèn)清楚形勢(shì),多收集就業(yè)信息,對(duì)自己進(jìn)行合理的定位;其次要打好基礎(chǔ),培養(yǎng)自己的能力,有目的、有想法地去尋找工作;最后最主要的是大方得體,在面試中給人留下好的印象也很重要。
面試前了解企業(yè)文化與規(guī)劃
湖南大學(xué):
就業(yè)技巧可分為兩個(gè)方面。第一方面是平時(shí)的積累,主要包括語(yǔ)言表達(dá)能力,辦事風(fēng)格培養(yǎng)等。第二方面是臨時(shí)的準(zhǔn)備,大致有兩點(diǎn)建議。第一,與用人單位溝通時(shí)態(tài)度要謙虛真誠(chéng),知之為知之,不知為不知;回答要簡(jiǎn)潔精煉,抓住重點(diǎn),還要注意體現(xiàn)個(gè)人特色,盡量表達(dá)真實(shí)的自己,不要泛泛而談。第二,建議參加面試前要盡量全面地了解企業(yè)的情況,包括基本信息、企業(yè)定位、發(fā)展歷程、企業(yè)文化、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,還要詳細(xì)到自己所應(yīng)聘崗位的能力要求,借此判斷自己是否適合該企業(yè)、該崗位,之后再思考進(jìn)入企業(yè)之后自己將對(duì)企業(yè)作何貢獻(xiàn),這樣才能更快地融入企業(yè)中去。
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