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內(nèi)蒙古大學經(jīng)濟管理學院研究生導師：陳勝藍

導師信息來源：內(nèi)蒙古大學 2020-01-31　相關院校：內(nèi)蒙古大學

內(nèi)蒙古大學經(jīng)濟管理學院研究生導師陳勝藍介紹如下：

[教授] [博導]

職務：資本市場與金融創(chuàng)新研究中心主任

所屬系：金融系

授課內(nèi)容：金融時間序列分析；

資本市場與證券投資；

應用微觀計量經(jīng)濟學

郵件：chenaccphd@126.com

辦公室：經(jīng)管樓419

個人簡介

陳勝藍，內(nèi)蒙古大學經(jīng)濟管理學院教授，博士研究生導師，管理學博士，研究方向在資本市場財務、會計、審計、稅收、公司治理與投資者保護等領域。2009年于中山大學管理學院獲博士學位，根據(jù)內(nèi)蒙古大學高層次人才引進政策確定為“學術骨干”類型加入內(nèi)蒙古大學經(jīng)濟管理學院。2010年晉升為副教授，2014年晉升為教授。曾在清華大學、香港城市大學、新加坡南洋理工大學從事訪問、科學研究工作。主持國家自然科學基金面上項目和地區(qū)項目、教育部人文社科項目、內(nèi)蒙古自然科學基金項目和內(nèi)蒙古高等學�？蒲许椖康软椖�。已在《管理世界》、《世界經(jīng)濟》、《金融研究》、《會計研究》等中文學術期刊以及國際SSCI學術期刊發(fā)表多篇學術論文。2013年入選中國財政部“全國會計領軍（后備）人才（學術類）培養(yǎng)計劃”，成為內(nèi)蒙古自治區(qū)第一位入選該培養(yǎng)計劃的高校教師。2017年入選內(nèi)蒙古自治區(qū)“新世紀321人才工程”第一層次人選。2018年入選內(nèi)蒙古“草原英才”工程。曾獲得中國財政部中國會計學會年度優(yōu)秀論文獎、中國MBA教育指導委員會“彩虹學者”稱號、中國“百篇優(yōu)秀管理案例”獎、內(nèi)蒙古哲學社會科學優(yōu)秀成果政府獎一等獎、內(nèi)蒙古大學校長勵學獎、烏可力獎等多項獎勵。

教育背景

2013年1月–2013年3月，南洋理工大學商學院，訪問學者。

2010年9月–2011年1月，清華大學經(jīng)管學院，訪問學者。

2005年9月–2009年6月，中山大學管理學院，獲管理學會計專業(yè)博士學位。

2003年9月–2005年6月，中山大學管理學院，獲管理學會計專業(yè)碩士學位。

1996年9月–2000年6月，中南財經(jīng)政法大學會計學院，獲管理學會計專業(yè)學士學位。

主講課程

研究生課程：資本市場與證券投資；應用微觀計量經(jīng)濟學

本科生課程：金融時間序列分析

代表性學術論文

1. Chen, Shenglan, Hui Ma, Qiang Wu. Bank Credit and Trade Credit: Evidence from Natural Experiments. Journal of Banking & Finance. 2019. 108(November): 1–16.

2. 陳勝藍、劉曉玲. 中國城際高鐵與商業(yè)信用供給——基于準自然實驗的研究. 《金融研究》. 2019. 10: 117–134.

3. 陳勝藍、尹瑩、高蕊雯. 社會網(wǎng)絡中心性與公司捐贈. 《會計論壇》. 2019. 18(1): 3–22.

4. 陳勝藍、李璟、尹瑩. 區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展政策的公司治理作用——城市經(jīng)濟協(xié)調(diào)會的準自然實驗證據(jù). 《財經(jīng)研究》. 2019. 6: 101–114.

5. 陳勝藍、馬慧. 貸款可獲得性與公司商業(yè)信用——中國利率市場化改革的準自然實驗證據(jù). 《管理世界》. 2018. 11: 108–120.

6. 陳勝藍、馬慧. 反腐敗與審計定價. 《會計研究》. 2018. 6: 12–18.

7. 陳勝藍、劉曉玲. 經(jīng)濟政策不確定性和公司商業(yè)信用. 《金融研究》. 2018. 5: 172–190.

8. 陳勝藍、劉曉玲. 公司投資如何響應“一帶一路”倡議？——基于準自然實驗的經(jīng)驗研究.《財經(jīng)研究》. 2018. 44(4): 20–33.

9. 陳勝藍、盧銳. 賣空壓力與控股股東私利侵占——來自賣空管制放松的準自然實驗證據(jù).《管理科學學報》. 2018. 4: 67–85.

10. 陳勝藍、馬慧. 會計信息可比性、報告動機與現(xiàn)金持有市場價值.《中國會計評論》. 2017. 15(4): 449–482.

11. 陳勝藍、馬慧. 賣空壓力與公司并購——來自賣空管制放松的準自然實驗證據(jù). 《管理世界》. 2017. 7: 142–156.

12. 陳勝藍、李占婷. 經(jīng)濟政策不確定性與分析師盈余預測修正. 《世界經(jīng)濟》. 2017. 7: 169–192.

13. Chen, Shenglan, Hui Ma. Peer effects in decision-making: Evidence from corporate investment. China Journal of Accounting Research. 2017. 10: 167–188.

14. 陳勝藍、賈思遠. 私利侵占抑或生存所迫——稅收規(guī)避對現(xiàn)金持有價值的凈效應.《上海財經(jīng)大學學報》. 2016. 6: 54–65.

15. 陳勝藍、馬慧、陳小林. 競爭壓力、競爭對手特征與會計師事務所審計定價.《審計與經(jīng)濟研究》. 2016. 5: 11–21.

16. Chen, Shenglan, Bingxuan Lin, Rui Lu, Hui Ma. Pay for accounting performance and R&D investment: Evidence from China. International Review of Economics and Finance. 2016. 44: 142–153.

17. 盧銳、陳勝藍. 貨幣政策波動與公司勞動力成本黏性.《會計研究》. 2015. 12: 53–58.

18. 陳勝藍、馬慧. 競爭壓力、規(guī)模經(jīng)濟性與會計師事務所行業(yè)專長溢價. 《會計研究》. 2015. 5: 87–93.

19. Chen, Shenglan, Bingxuan Lin, Rui Lu, Ting Zhang. Controlling shareholders’ incentives and executive pay-for-performance sensitivity: Evidence from the split share structure reform in China. Journal of International Financial Markets, Institutions and Money. 2015. 34: 147–160.

20. 馬慧、陳勝藍. 高管人才市場治理與公司創(chuàng)新活動. 《研究與發(fā)展管理》. 2014. 6: 67–77.

21. 王琨、陳勝藍、李曉雪. 集團關聯(lián)擔保與公司融資約束. 《金融研究》. 2014. 9: 192–206.

22. 陳勝藍、呂丹. 控股股東委派董事能降低公司盈余管理嗎？《上海財經(jīng)大學學報》. 2014. 4: 74–85.

23. 陳勝藍、馬慧. 產(chǎn)品市場競爭與公司勞動力成本黏性. 《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究》. 2014. 4: 60–72.

24. Chen Shenglan, Hui Ma, Danlu Bu. Board Affiliation and Pay Gap. China Journal of Accounting Research. 2014. 7(2): 81–100.

25. 陳勝藍、呂丹、劉瑋娜. 競爭激烈下的公司捐贈：“慈善行為”抑或“戰(zhàn)略行為”——來自公司社會責任報告的經(jīng)驗證據(jù). 《證券市場導報》. 2014. 5: 34–39.

26. 陳勝藍、王琨、馬慧. 集團內(nèi)部資金配置能夠減少公司過度投資嗎？《會計研究》. 2014. 3: 49–55.

27. 陳勝藍、馬慧. 會計師事務所行業(yè)專長、聲譽與規(guī)模經(jīng)濟性的傳遞效應. 《審計研究》. 2013. 6: 84–92.

28. 陳勝藍、馬慧. 高管人才市場競爭能夠降低高管隱性薪酬非對稱性嗎？ 《經(jīng)濟科學》. 2013. 3: 87–97.

29. Chen Shenglan, Kun Wang. Xiaoxue Li. Product Market Competition, Ultimate Controlling Structure, and Related Party Transactions. China Journal of Accounting Research. 2012. 5: 293–306.

30. 陳勝藍、盧銳. 股權分置改革、盈余管理與高管薪酬業(yè)績敏感性. 《金融研究》. 2012. 10: 180–192.

31. 陳勝藍、陳英麗、胡佳妮. 市場競爭程度、股權性質(zhì)與公司融資約束——基于中國20個行業(yè)上市公司的實證分析.《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究》. 2012. 4: 28–36.

32. 陳勝藍、王芳. 終極股東特征、公司多元化與融資約束. 《證券市場導報》. 2012. 4: 70–77.

33. 陳勝藍. 信息技術公司研發(fā)投入與高管薪酬激勵研究.《科研管理》.2011. 9: 55–62.

34. 陳勝藍、盧銳. 新股發(fā)行、盈余管理與高管薪酬激勵. 《管理評論》. 2011. 7: 155–162.

35. 陳勝藍. 財務會計信息與IPO抑價. 《金融研究》. 2010. 5: 152–165.

36. 陳勝藍. 財務會計信息、股權保留比例與IPO定價. 《證券市場導報》. 2010. 5: 49–57.

37. 陳勝藍、魏明海. 董事會獨立性、盈余穩(wěn)健性與投資者保護. 《中山大學學報（社會科學版）》. 2007. 2: 96–102.

38. 魏明海、陳勝藍、黎文靖. 投資者保護研究綜述：財務會計信息的作用. 《中國會計評論》. 2007. 5: 131–150.

39. 陳勝藍、魏明海. 投資者保護與財務會計信息質(zhì)量. 《會計研究》. 2006. 10: 28–35.

科研項目

[1] 主持內(nèi)蒙古自然科學基金面上項目“‘一帶一路’倡議與企業(yè)投資決策——內(nèi)蒙古自治區(qū)與其他地區(qū)的比較研究”（項目批準號：2018MS07014），起止時間：2018–2020。

[2] 主持國家自然科學基金面上項目“競爭壓力與企業(yè)成本黏性研究——基于宏觀經(jīng)濟政策與微觀企業(yè)特征的分析”（項目編號：71572087），起止時間：2016–2019。

[3] 主持教育部“創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”項目“資源型產(chǎn)業(yè)與資源富集地區(qū)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展”（項目編號：IRT1258）子項目“資源富集地區(qū)資產(chǎn)證券化的經(jīng)濟治理與制度設計研究”，起止時間：2014–2015。

[4] 主持國家自然科學基金地區(qū)項目“資本市場治理功能對礦產(chǎn)行業(yè)整合及其經(jīng)濟后果的影響研究”（項目編號：71263034），起止時間：2013–2016。

[5] 主持內(nèi)蒙古自然科學基金項目“公司多元化戰(zhàn)略選擇與經(jīng)濟后果：內(nèi)蒙古地區(qū)與其他地區(qū)的比較研究” （項目編號：2011BS1004），起止時間：2012–2014。

[6] 主持教育部人文社會科學研究西部和邊疆地區(qū)項目“終極股東特征、社會責任活動與公司績效研究”（項目編號：10XJC630003），起止時間：2011–2013。

[7] 主持內(nèi)蒙古教育廳高等學�？茖W研究項目“公司研發(fā)投入與市場中介研究——內(nèi)蒙古地區(qū)與其他地區(qū)上市公司比較研究”（項目編號：NJ10028），起止時間：2010–2012。

[8] 主持內(nèi)蒙古大學高層次人才引進科研啟動項目“公司研發(fā)投入會計確認與投資者保護研究”（項目編號：Z20100103），起止時間：2011–2013。

學術活動

2019年11月參加第三屆中國財務與會計學術年會評論論文（廈門）。

2019年11月參加新興市場會計、財務與公司治理國際研討會評論論文（北京）。

2019年10月參加第八屆宏觀經(jīng)濟政策與微觀企業(yè)行為交叉研究學術研討會評論論文（南京）。

2019年7月參加2019年全國高端會計人才培養(yǎng)工程學術七期集訓營主題報告（呼和浩特）。

2019年4月參加“交大會計合作論壇”暨第一屆學術年會（西安）。

2018年12月參加第十七屆中國實證會計國際研討會（石河子）。

2018年12月參加云南財經(jīng)大學會計學院會計論壇報告論文（昆明）。

2018年11月參加中南財經(jīng)政法大學會計學院文泉會計論壇報告論文（武漢）。

2018年11月參加浙江工商大學財務與會計學院學術沙龍報告論文（杭州）。

2018年10月參加南昌大學首屆前胡會計論壇報告論文（南昌）。

2017年7月參加中國金融國際年會（杭州）。

2017年7月參加MIT亞洲會計年會（杭州）。

2017年7月參加云南公司治理研究創(chuàng)新團隊學術論壇（昆明）。

2016年12月參加第十五屆中國實證會計國際研討會（大連）。

2016年4月參加China Journal of Accounting Research學術論壇報告論文（廣州）。

2015年12月參加第十四屆中國實證會計國際研討會（北京）。

2015年11月參加中山大學嶺南學院“嶺南學術論壇”報告論文（廣州）。

2015年9月參加第七屆海峽兩岸會計學術研討會（西安）。

2014年11月參加China Journal of Accounting Studies學術論壇報告論文（北京）。

2014年8月參加第十四屆中國青年經(jīng)濟學者論壇報告論文（北京）。

2014年7月參加第一屆中國財務與會計年會報告論文（廈門）。

2014年7月參加第七屆中國青年學者會計學術研討會（北京）。

2014年4月參加西南財經(jīng)大學“現(xiàn)代會計學術沙龍”報告論文（成都）。

2013年11月參加第二屆宏觀經(jīng)濟政策與微觀企業(yè)行為學術研討會（南京）。

2013年10月參加第四屆《金融研究》暨南開金融創(chuàng)新高端論壇（天津）。

2013年7月參加第六屆中國青年學者會計學術研討會報告論文（北京）。

2012年11月參加第一屆宏觀經(jīng)濟政策與微觀企業(yè)行為學術研討會（北京）。

2012年11月參加China Journal of Accounting Research學術論壇報告論文（廣州）。

2012年7月參加China Journal of Accounting Research學術論壇報告論文（香港）。

2012年7月參加第五屆中國青年學者會計學術研討會（北京）。

2012年3月參加China Journal of Accounting Research學術論壇（上海）。

2011年12月參加深圳證券交易所《證券市場導報》首屆學術論壇（深圳）。

2011年10月參加第二屆《金融研究》論壇（南京）。

2010年7月參加第十八屆亞太金融經(jīng)濟財務與管理會議報告論文（北京）。

2010年7月參加中國會計學會財務成本分會報告論文（武漢）。

2009年7月參加China Journal of Accounting Research學術論壇報告論文（香港）。

榮譽與獲獎

[1] 2019年，獲內(nèi)蒙古大學第九屆校長勵學獎。

[2] 2018年，獲內(nèi)蒙古第七屆哲學社會科學優(yōu)秀成果政府獎一等獎。

[3] 2018年，入選內(nèi)蒙古“草原英才”工程。

[4] 2017年，獲內(nèi)蒙古第六屆哲學社會科學優(yōu)秀成果政府獎二等獎。

[5] 2017年，入選內(nèi)蒙古“新世紀321人才工程”第一層次人選。

[6] 2016年，獲內(nèi)蒙古第五屆哲學社會科學優(yōu)秀成果政府獎二等獎。

[7] 2016年，獲第二屆內(nèi)蒙古大學“烏可力獎”優(yōu)秀青年教師獎。

[8] 2016年，獲CJAR“銀行放松管制與公司財務”國際研討會“最佳論文獎”。

[9] 2013年，獲中國財政部中國會計學會年度優(yōu)秀論文三等獎。

[10] 2013年，獲全國MBA教育指導委員會“彩虹學者”稱號。

[11] 2011年，獲第二屆全國“百篇優(yōu)秀管理案例”獎。

[12] 2010年，獲內(nèi)蒙古第三屆哲學社會科學優(yōu)秀成果政府獎二等獎。

政府、企業(yè)決策咨詢與橫向課題

[1] 主持內(nèi)蒙古自治區(qū)財政廳2015年決策咨詢研究課題“關于建立健全自治區(qū)中期財政預算管理機制的若干問題研究”（項目編號：201512），起止時間：2015–2016。

[2] 參與內(nèi)蒙古漢森酒業(yè)集團有限公司委托項目“內(nèi)蒙古漢森酒業(yè)集團有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究”，負責財務戰(zhàn)略模塊，起止時間：2012.3–2012.8。

[3] 參與內(nèi)蒙古科達鋁業(yè)裝飾工程有限公司委托項目“內(nèi)蒙古科達鋁業(yè)裝飾工程有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究”，負責財務戰(zhàn)略模塊，起止時間：2011.3–2011.8。

Chen Shenglan, Ph.D

Professor

Department of Finance

School of Economic & Management

Inner Mongolia University

Hohhot, 010021, P. R. China

Email: chenshenglan@imu.edu.cn

EDUCATION

Ph.D in Accounting, June 2009, Sun Yat-Sen University

M.A. in Accounting, June 2005, Sun Yat-Sen University

B.A. in Accounting, June 2000, Zhongnan University of Economics and Law

EMPLOYMENT

July 2010 – Present, Inner Mongolia University, Associate Professor

December 2009 – June 2010, Inner Mongolia University, Assistant Professor

September 2007– February 2008, Hong Kong City University, Research Assistant

SELECTED PUBLICATIONS

1. Chen, Shenglan, Hui Ma. Peer effects in decision-making: Evidence from corporate investment. China Journal of Accounting Research. 2017. 10: 167–188.

2. Chen Shenglan, Bingxuan Lin, Rui Lu, Hui Ma. Pay for accounting performance and R&D investment: Evidence from China. International Review of Economics and Finance. 2016. 44: 142–153.

3. Chen Shenglan, Bingxuan Lin, Rui Lu, Ting Zhang. Controlling shareholders’ incentives and executive pay-for-performance sensitivity: Evidence from the split share structure reform in China. Journal of International Financial Markets, Institutions and Money. 2015. 34: 147–160.

4. Chen Shenglan, Hui Ma. Competitive Pressure, Economies of Scale, and Auditor Industry Specialisation Premium. China Journal of Accounting Studies. 2014. 2(2): 96–117.

5. Chen Shenglan, Hui Ma, Danlu Bu. Board Affiliation and Pay Gap. China Journal of Accounting Research. 2014. 7(2): 81–100.

6. Chen Shenglan, Kun. Wang, Xiaoxue. Li. Product Market Competition, Ultimate Controlling Structure, and Related Party Transactions. China Journal of Accounting Research. 2012. 5: 293–306.

7. Chen Shenglan, Rui Lu. Non-tradable Share Reform, Earnings Management, and Executive Pay-for-performance Sensitivity. Journal of Financial Research, 2012. 10: 180–192. (in Chinese)

8. Chen Shenglan, Yingli Chen, Jiani Hu. Market Competition，Ownership Property and Financial onstraints: An Empirical Analysis across 20 Industries in China. Industial Economics Research, 2012. 4: 28–36. (in Chinese)

9. Chen Shenglan, Fang, Wang. Ultimate Controller, Corporate Diversification and Financial Constraints, Securities Market Herald, 2012. 4: 70–77. (in Chinese)

10. Chen Shenglan, Yingli Chen. IPO Valuation and the Company's Intrinsic Value: A Case Study of Changshan Pharmaceutical Company. Journal of Management Case Studies, 2012. 1: 44–53. (in Chinese)