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北京大學(xué)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述,落實立德樹人根本任務(wù),針對當(dāng)前高校育人工作中出現(xiàn)的新形勢、新問題、新情況,探索建立“第二班主任”制度,引導(dǎo)學(xué)生培育和踐行社會主義核心價值觀,努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
深化“三全育人”,完善制度設(shè)計。推動落實全員育人,從2019年起探索建立“雙班主任”制度,由專任教師擔(dān)任“第一班主任”,由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負責(zé)人、機關(guān)干部擔(dān)任“第二班主任”,完善德智體美勞全面培養(yǎng)的育人體系,持續(xù)加強對學(xué)生的思想教育和價值引領(lǐng)。目前,“第二班主任”已覆蓋全校34個院系、本碩博各學(xué)段,累計有170余名機關(guān)干部主動參加。他們深入基層聯(lián)系學(xué)生,進課堂、進班級、進宿舍,通過“面對面”“心貼心”的方式,拉近師生距離、解決學(xué)生問題、實現(xiàn)思想引領(lǐng),既搭建了思政工作新平臺,也進一步密切了與基層單位的聯(lián)系。“第二班主任”充分發(fā)揮和利用自身政治理論素養(yǎng)、專業(yè)管理知識和組織協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新思政工作模式,促進管理與思政工作的結(jié)合,推動學(xué)校育人體系不斷完善。
優(yōu)化組織管理,抓好隊伍建設(shè)。嚴把入門關(guān),制定嚴格的選拔標(biāo)準,選聘“政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正”的機關(guān)干部擔(dān)任“第二班主任”。報名應(yīng)聘的機關(guān)干部首先由所在單位提出推薦意見,再由機關(guān)黨委進行政治把關(guān),最后由學(xué)生工作部門綜合考慮各院系實際與個人情況,進行院系匹配,明確崗位責(zé)任。制定《“第二班主任”工作手冊》,明確工作職責(zé),細化工作內(nèi)容。將“第二班主任”納入班主任培訓(xùn)體系,開展多樣化的培訓(xùn),明確學(xué)年工作要求,提升干部的育人意識和素養(yǎng)。對“第二班主任”履職情況進行考核,對突出事跡進行宣傳,對存在的問題及時提醒,并將其作為干部任用、職稱評定、評獎評優(yōu)等工作的重要參考。加強全方位、多層次的設(shè)計規(guī)劃,出臺相關(guān)管理辦法,加強激勵保障與管理考核,總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、不斷完善。
強化作用發(fā)揮,助力思政工作。校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員率先垂范,親自擔(dān)任“第二班主任”,參加和指導(dǎo)班級主題教育活動、黨團日活動,與同學(xué)們進行深入思想交流。在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,“第二班主任”與班主任、輔導(dǎo)員等協(xié)同聯(lián)動,與學(xué)工、后勤、組織、宣傳等部門形成思政育人合力,不斷提高服務(wù)學(xué)生全面發(fā)展的能力。疫情期間通過參加視頻班會等形式,向同學(xué)們表示慰問,勉勵大家勇于迎接挑戰(zhàn),更好更快適應(yīng)線上學(xué)習(xí)方式,克服疫情對學(xué)業(yè)和生活帶來的影響。各“第二班主任”深入院系,參與指導(dǎo)學(xué)生黨支部、團支部、班級系列活動,持續(xù)加強班級建設(shè),配合班主任、輔導(dǎo)員,加強與資助、就業(yè)、心理、宿管等部門的聯(lián)動,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生群體中易出現(xiàn)的學(xué)業(yè)負擔(dān)、經(jīng)濟困難、職業(yè)發(fā)展、心理健康等方面問題,主動介入、高效處理,切實維護學(xué)校和諧穩(wěn)定,幫助學(xué)生健康成長。
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