華中科技大學履行“四種角色” 切實做好畢業(yè)生就業(yè)工作

• 2025考研復試伴學班
• 2025考研復試標準班
• 2026考研英語全程班
• 26考研全科上岸規(guī)劃營「擇校▪規(guī)劃▪備考」
• 華中科技大學2025考研專業(yè)課復習資料「真題▪筆記▪講義▪題庫」

華中科技大學深入貫徹落實黨中央、國務院關于“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的重要決策部署，把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在學校工作突出位置，全面落實就業(yè)優(yōu)先政策，努力當好就業(yè)工作“指揮員、指導員、保障員、服務員”，推動畢業(yè)生更加充分更高質量就業(yè)。

當好統(tǒng)籌組織的“指揮員”，構建全員參與的就業(yè)工作體系。落實“一把手工程”，成立以校黨委書記、校長任組長的就業(yè)工作領導小組，將就業(yè)工作列入各級領導班子重要議事日程，召開畢業(yè)生就業(yè)質量提升研討會，出臺《關于進一步提高畢業(yè)生就業(yè)質量的工作方案》，著力構建“學校統(tǒng)籌、學院為主、部門配合、全員參與”的就業(yè)工作體系。黨史學習教育開展以來，學校將畢業(yè)生就業(yè)工作作為“我為群眾辦實事”主題實踐活動的重要內容，校領導帶頭到校園招聘會現(xiàn)場了解畢業(yè)生就業(yè)情況，深入院系調研指導畢業(yè)生就業(yè)工作，為就業(yè)率相對較低的院系“把脈問診開方”。定期向各院系黨委書記、院長通報各單位就業(yè)工作進度，層層傳導壓力、夯實責任，推動形成全員抓就業(yè)、促就業(yè)的工作格局。組織開展校企供需對接會、系列專場招聘會、生涯教育講座、就業(yè)輔導等活動，持續(xù)加大就業(yè)工作力度，全方位助力學生早就業(yè)、就好業(yè)。

當好就業(yè)能力的“指導員”，促進更高水平更高質量就業(yè)。樹立“到西部去、到基層去、到黨和人民最需要的地方去”的鮮明導向，出臺《堅持“四個服務” 推進面向國家重大戰(zhàn)略需求的就業(yè)引導行動計劃》，連續(xù)三年開展“與祖國同行”“喻竹計劃”等暑期就業(yè)實踐活動，組織學生到國防軍工單位、國家重點行業(yè)企業(yè)及西部、基層單位實習交流。與24個�。ㄊ校╅_展定向選調生宣講以及地方人才推薦工作，成立“選調生政策宣講團”，舉辦優(yōu)秀選調生校友系列講座等。實施“學生求職技能提升工程”，開設全校性選修課《職業(yè)生涯規(guī)劃》，開展“聊聊行業(yè)那些事”“求職精英挑戰(zhàn)賽”、生涯導航、求職經驗分享會等團體活動，為畢業(yè)生提供職業(yè)測評、“簡歷門診”、“職場形象指導”等個體咨詢，幫助畢業(yè)生解決求職困惑。面向院系黨委書記、副書記、就業(yè)專員、畢業(yè)班輔導員等，舉辦就業(yè)工作培訓班，不斷提升就業(yè)工作隊伍專業(yè)化水平。

當好就業(yè)服務的“保障員”，提供更加優(yōu)質便捷的服務支持。采用“線上+線下”“室內+室外”等方式舉辦校園招聘活動，截至2021年7月，組織大型宣講會、雙選會1289場，5836家單位進校招聘，提供就業(yè)崗位12萬余個，不斷加大崗位供給，努力為每一位畢業(yè)生提供更多更好的就業(yè)機會。利用學校微校園平臺以及畢業(yè)生郵箱、畢業(yè)生就業(yè)意向群、院系就業(yè)群等渠道，“點對點”推送就業(yè)崗位信息，增加崗位信息匹配度。將就業(yè)服務與“最多跑一次”改革相結合，向畢業(yè)生提供“網辦”“簡辦”“秒辦”等就業(yè)服務，不斷簡化就業(yè)工作流程，提升就業(yè)服務便捷性。加強就業(yè)信息化平臺建設，實現(xiàn)就業(yè)指導、招聘、面試、簽約、派遣、畢業(yè)生檔案去向查詢、畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計等工作網絡化，不斷提高就業(yè)服務精準性和實效性。

當好精準支持的“服務員”，努力確保就業(yè)幫扶“一個不能少”。加強重點群體就業(yè)幫扶工作，校內相關部門聯(lián)動發(fā)力，及時整理跟蹤低收入家庭畢業(yè)生、殘疾學生等重點群體就業(yè)情況，進行重點關注、重點推薦、重點服務。制定就業(yè)困難畢業(yè)生托底計劃，建立校院兩級就業(yè)困難畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫與幫扶工作臺賬，實行“一人一檔”“一人一策”，輔導員與每一位就業(yè)困難畢業(yè)生做好溝通交流，提供針對性幫扶措施。關注畢業(yè)生考研情況，及時收集發(fā)布考研相關信息與資料，營造良好學習氛圍，引導考研學生做好升學、求職“兩手準備”。堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，不斷構建學習、體驗、立業(yè)“三級跳”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)新模式，加大對學生創(chuàng)業(yè)團隊支持，組織開展系列創(chuàng)業(yè)競賽和實踐。截至目前，已培育出“點團隊”“聯(lián)創(chuàng)團隊”“冰巖作坊”等學生創(chuàng)業(yè)團隊和一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才，孵化出150余家科技企業(yè)。