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如果說(shuō)大學(xué)生就業(yè)是一盤大棋,那么這盤棋的勝負(fù)之變,可能從開(kāi)局落子時(shí)就開(kāi)始了。從部屬高校到地方高校,滬上各大高校最近陸續(xù)披露《畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告》,作一縱橫對(duì)比,可見(jiàn)其中共性——不論文理大類,還是細(xì)分專業(yè),相應(yīng)的就業(yè)局勢(shì)有點(diǎn)“輸贏”已定的感覺(jué)。
高等教育系統(tǒng),招生畢業(yè),一入一出,今天的專業(yè)就是明天的就業(yè),學(xué)生多年所學(xué)若不能與社會(huì)發(fā)展大局“供需匹配”,走出校門就無(wú)法在就業(yè)市場(chǎng)上“適銷對(duì)路”。上海大學(xué)副校長(zhǎng)葉志明一針見(jiàn)血:“如果我們?nèi)纹浒l(fā)展,不是從一開(kāi)始就讓學(xué)生處于就業(yè)難的境地嗎?”
文理冷熱正變化
文理分科背景下,近年來(lái)上海高考“文高理低”,在一本、二本分?jǐn)?shù)線上,文科對(duì)理科的分差已拉大到數(shù)十分。市教委副主任陸靖注意到,這種高考現(xiàn)象與當(dāng)前的就業(yè)現(xiàn)象發(fā)生了不正常的“倒掛”。在考生和家長(zhǎng)眼中,似乎學(xué)文科比學(xué)理科更輕松簡(jiǎn)易,于是更多選擇報(bào)考文科或文理兼收專業(yè),結(jié)果“趨之若鶩”、“水漲船高”,文科考生數(shù)和分?jǐn)?shù)線逐年呈現(xiàn)漲勢(shì)。但在“出口”一側(cè),令考生和家長(zhǎng)不愿見(jiàn)到的事實(shí)是:總體上文科比理科更難就業(yè)。
以上海大學(xué)公布的年度就業(yè)質(zhì)量報(bào)告為例,對(duì)過(guò)去3年間研究生畢業(yè)生的就業(yè)崗位供需比進(jìn)行分析,不難發(fā)現(xiàn)文理就業(yè)的難易之差。按學(xué)科分類,其工學(xué)的3年供需比分別是4.58、4.4、4.66,也就是說(shuō),工科畢業(yè)生在最近3年內(nèi),平均每人有4到5個(gè)就業(yè)崗位可供選擇。其它如經(jīng)濟(jì)學(xué),則分別為3.27、3.39、3.46;法學(xué)為2.02、1.99、2.48;歷史學(xué)為1.9、1.87、1.91;哲學(xué)為1.69、1.73、1.63。
從薪酬角度看,也有“文低理高”的跡象。上大2012屆碩士畢業(yè)半年后的月均收入有點(diǎn)“懸殊”,高者超過(guò)8000元,低者不足5000元。較高的院系如計(jì)算機(jī)工程與科學(xué)學(xué)院8704元、通信與信息工程學(xué)院8168元;較低的院系則有文學(xué)院4967元、社會(huì)科學(xué)學(xué)院4857元、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院4604元。
當(dāng)然,文理不同專業(yè)的供需關(guān)系也各有千秋。從今年滬上就業(yè)市場(chǎng)判斷,曾經(jīng)熱火的金融業(yè)用人需求小幅下降;而隨著實(shí)體經(jīng)濟(jì)回暖,制造業(yè)、通信業(yè)等行業(yè)用人需求有小幅增長(zhǎng)。再如健康服務(wù)行業(yè)用人需求也日益增長(zhǎng),今屆中醫(yī)類大學(xué)畢業(yè)生就呈現(xiàn)供不應(yīng)求局面。上海中醫(yī)藥大學(xué)春季校園招聘會(huì)上,直接進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的應(yīng)屆生約1000多人,而用人單位來(lái)校發(fā)布的招聘崗位超過(guò)2000個(gè),且十分多元化。除民營(yíng)醫(yī)院、外省醫(yī)院外,還有大量生物技術(shù)企業(yè)、藥企,以及一批涉及養(yǎng)老、養(yǎng)生、美容、營(yíng)養(yǎng)等領(lǐng)域的服務(wù)機(jī)構(gòu),因此康復(fù)、中藥學(xué)、護(hù)理等專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)選擇就很多。
前瞻排摸“調(diào)專業(yè)”
當(dāng)被問(wèn)及學(xué)校哪些專業(yè)更容易找工作,同濟(jì)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人徐迅的回答耐人尋味,“因?yàn)樯鐣?huì)崗位需求增加,我只能說(shuō)工科比較好,其他專業(yè)不便評(píng)論,說(shuō)了會(huì)不會(huì)影響招生?”
在市教委主任蘇明看來(lái),大學(xué)生能否就業(yè),主要取決于三方面因素。他將“高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量和結(jié)構(gòu)是否符合社會(huì)需求”列為首要,其次是“國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能否為高校畢業(yè)生提供較為充分和適合的就業(yè)崗位”,最后也要看“大學(xué)畢業(yè)生本人的就業(yè)觀念和擇業(yè)期望是否合理”。
以變應(yīng)變——既然就業(yè)市場(chǎng)是動(dòng)態(tài)變化的,高等教育的決策部門在專業(yè)設(shè)置上也應(yīng)“以變應(yīng)變”。前瞻布局,調(diào)整專業(yè),既是高校提升知識(shí)創(chuàng)新和服務(wù)能力之需,也是高校服務(wù)城市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展之需。因此,高校編制就業(yè)質(zhì)量報(bào)告不光“往后看”,還得“向前看”。
目前,上海高等教育正對(duì)接國(guó)家重大戰(zhàn)略與城市未來(lái)支柱產(chǎn)業(yè),通過(guò)大范圍、跨行業(yè)排摸需求,重點(diǎn)培育40個(gè)左右體現(xiàn)“國(guó)家隊(duì)”水平的“支撐學(xué)科”,并啟動(dòng)生物工程、海洋科學(xué)、航空航天等“亟需學(xué)科”的學(xué)位點(diǎn)布局,加強(qiáng)軟件工程等新興一級(jí)學(xué)科的人才培養(yǎng)。
從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,大學(xué)生就業(yè)成敗關(guān)鍵就在于優(yōu)化專業(yè)、強(qiáng)化人才。市教委透露,已開(kāi)始著力調(diào)整人才培養(yǎng)類型與結(jié)構(gòu),適度擴(kuò)大高素質(zhì)技能型、應(yīng)用型、復(fù)合型人才的培養(yǎng)規(guī)模。同時(shí),進(jìn)一步優(yōu)化研究生招生類型與結(jié)構(gòu),擴(kuò)大全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生的招生規(guī)模,這些專業(yè)碩士以職業(yè)為導(dǎo)向,而非傳統(tǒng)碩士以學(xué)術(shù)為導(dǎo)向。此外,在本科教育中強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),加大對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)力度,培養(yǎng)“供需兩旺”的實(shí)用人才。
“預(yù)警專業(yè)”辯證看
招生、培養(yǎng)、就業(yè)一盤棋,3個(gè)環(huán)節(jié)的“質(zhì)量”直接掛鉤。不少高校堅(jiān)持年度招生計(jì)劃與就業(yè)狀況相結(jié)合,讓就業(yè)部門也參與到教學(xué)改革、學(xué)科布局及招生安排中,比如根據(jù)就業(yè)簽約率進(jìn)行減招、緩招甚至停招,當(dāng)然也可擴(kuò)招。對(duì)學(xué)科水平提升慢、社會(huì)需求不高、學(xué)生就業(yè)困難的專業(yè),“最后一步”可以直至調(diào)整撤銷相關(guān)專業(yè),相應(yīng)減少其教學(xué)崗位數(shù)、人事編制數(shù),以及各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入量。
在市級(jí)統(tǒng)籌規(guī)劃層面,教育主管部門也作出“亮黃牌”之舉。上個(gè)月,市教委公布2014年度本科預(yù)警專業(yè)名單,包括信息管理與信息系統(tǒng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子信息工程、信息與計(jì)算科學(xué)、應(yīng)用物理學(xué)、社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)等7個(gè)專業(yè)。其“上榜理由”在于,這些專業(yè)在全市各所高校中重復(fù)設(shè)置較多,連續(xù)多年招生第一志愿錄取率偏低,調(diào)劑和征求志愿錄取率偏高,且畢業(yè)生簽約率偏低。市教委表示,將從宏觀層面上進(jìn)一步調(diào)整高校的專業(yè)招生結(jié)構(gòu),減少預(yù)警專業(yè)的招生總量。原則上,高校如計(jì)劃增設(shè)已列入預(yù)警范圍的專業(yè),將不予受理其專業(yè)備案申請(qǐng)。
當(dāng)然,“預(yù)警專業(yè)”還需辯證看待。不難發(fā)現(xiàn),7個(gè)專業(yè)中也不乏工科,尤其是信息相關(guān)學(xué)科,并非所有學(xué)校的這些學(xué)科都被“預(yù)警”,只是有些學(xué)校“一哄而上”開(kāi)熱門專業(yè),培養(yǎng)質(zhì)量卻參差不齊,結(jié)果造成畢業(yè)生“供過(guò)于求”。又如社工、社會(huì)學(xué)專業(yè)人才輸出,就可對(duì)接當(dāng)前擴(kuò)大至全市范圍推行的“大學(xué)生社區(qū)服務(wù)計(jì)劃”。在去年3區(qū)試點(diǎn)用人150名的基礎(chǔ)上,今年17區(qū)縣街鎮(zhèn)計(jì)劃招募798名“小巷助理”,擔(dān)任居委會(huì)主任助理、基層黨組織書(shū)記助理等職。相關(guān)高校特色專業(yè)按需培養(yǎng)好年輕社區(qū)工作者,才可在不久將來(lái)切實(shí)解決社工年齡結(jié)構(gòu)老化難題。
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