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華南理工大學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神,落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署,加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)、對(duì)接需求和拓展崗位,全力促進(jìn)畢業(yè)生更高質(zhì)量更加充分就業(yè)。
加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng),健全工作機(jī)制。一是壓實(shí)工作責(zé)任。把就業(yè)工作列入學(xué)校黨委常委會(huì)重要議題,召開畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議,分級(jí)落實(shí)工作責(zé)任。建立健全“校—院(系)”兩級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定就業(yè)工作方案,編制年度就業(yè)質(zhì)量報(bào)告。完善激勵(lì)考評(píng)機(jī)制,將畢業(yè)生就業(yè)工作納入學(xué)校二級(jí)黨委書記抓黨建工作考核內(nèi)容。二是突出就業(yè)導(dǎo)向。進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)與專業(yè)設(shè)置的聯(lián)動(dòng),每年綜合考慮人才培養(yǎng)情況、畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量、社會(huì)人才需求等因素,對(duì)本科招生計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。2024年新增5個(gè)招生專業(yè),停止3個(gè)本科專業(yè)招生,設(shè)立“金融學(xué)+計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)”“軟件工程+工商管理”“自動(dòng)化+數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)”3個(gè)雙學(xué)位試點(diǎn)項(xiàng)目,逐步面向所有學(xué)生開設(shè)“人工智能”等課程,加強(qiáng)復(fù)合型人才培養(yǎng)。三是強(qiáng)化條件保障。落實(shí)就業(yè)工作機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地“四到位”要求,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),配齊配強(qiáng)校級(jí)專兼職就業(yè)工作人員,鼓勵(lì)在院(系)設(shè)立專職就業(yè)工作人員。加強(qiáng)專業(yè)化就業(yè)工作隊(duì)伍建設(shè),定期開展畢業(yè)班輔導(dǎo)員、就業(yè)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵(lì)就業(yè)指導(dǎo)人員按要求參加相關(guān)職稱評(píng)審。探索建立“一位學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員+一位系主任”負(fù)責(zé)一個(gè)專業(yè)、“一位輔導(dǎo)員+一位導(dǎo)師/班主任”負(fù)責(zé)一名困難學(xué)生的工作機(jī)制,努力為學(xué)生就業(yè)提供保障。
加強(qiáng)需求對(duì)接,優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。一是構(gòu)建課程集群。以全覆蓋、精準(zhǔn)化、特色化為目標(biāo),將就業(yè)指導(dǎo)課程作為必修課列入教學(xué)計(jì)劃,給予學(xué)時(shí)學(xué)分保障。圍繞廣東省高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)特色示范課程建設(shè),遴選打造一批優(yōu)秀就業(yè)指導(dǎo)課程和教材,構(gòu)建就業(yè)指導(dǎo)課程集群,為學(xué)生提供豐富優(yōu)質(zhì)的課程資源。3門課程入選廣東省高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)特色示范課程。二是加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。辦好大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽,發(fā)揮以賽促學(xué)、以賽促教、以賽促就的作用,將大賽內(nèi)容設(shè)計(jì)同生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程深度融合,引導(dǎo)學(xué)生及早做好就業(yè)準(zhǔn)備。在首屆全國(guó)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽廣東省賽中,獲兩金兩銀兩銅的成績(jī)。完善就業(yè)實(shí)習(xí)管理制度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就業(yè)實(shí)習(xí)與教學(xué)實(shí)習(xí),組織學(xué)生利用寒暑假時(shí)間參與就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐。開展就業(yè)引導(dǎo)工程,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀,以個(gè)人所能服務(wù)社會(huì)所需,從實(shí)際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位。不斷推進(jìn)“職業(yè)啟航活動(dòng)月”“青春逐夢(mèng)職場(chǎng)活動(dòng)月”等活動(dòng)。三是強(qiáng)化數(shù)字賦能。依托“24365 攜手促就業(yè)”平臺(tái)等,確保就業(yè)政策、資訊、崗位信息等有效推送。全面掌握學(xué)生在校情況,從社交、生活、學(xué)業(yè)等層面對(duì)學(xué)生個(gè)體深入了解,形成學(xué)生就業(yè)畫像,加大就業(yè)精準(zhǔn)幫扶力度。對(duì)于脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等特殊畢業(yè)生群體,建立幫扶工作臺(tái)賬,“一人一檔”“一人一策”,優(yōu)先提供指導(dǎo)服務(wù)、推薦就業(yè)崗位、開展培訓(xùn)和就業(yè)實(shí)習(xí),促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)。
加強(qiáng)崗位拓展,擴(kuò)大就業(yè)渠道。一是深入訪企拓崗。學(xué)校黨委書記、校長(zhǎng)帶頭開展“訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)”,認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè) 100”要求,深入訪企拓崗,開拓就業(yè)崗位。推動(dòng)二級(jí)院系對(duì)接用人單位開展集中走訪,就崗位需求、招聘要求等進(jìn)行深度交流,提升崗位的利用率和訪企拓崗的實(shí)效性。發(fā)揮校園招聘主渠道作用,邀請(qǐng)校友企業(yè)、社會(huì)用人單位進(jìn)校開展招聘活動(dòng),支持院系開展小而精、專而優(yōu)的小型專場(chǎng)招聘活動(dòng)。實(shí)施“名企實(shí)習(xí)計(jì)劃”,組建校企合作教改班,與行業(yè)龍頭企業(yè)共建校外學(xué)生實(shí)習(xí)基地、校企聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室和“未來(lái)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室”等,在人才定向培養(yǎng)、重點(diǎn)領(lǐng)域合作等方面開展深度對(duì)接。借助全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)和行業(yè)協(xié)會(huì),完善“分行業(yè)就指委+分行業(yè)協(xié)會(huì)”促就業(yè)工作機(jī)制,舉辦校企對(duì)接交流系列活動(dòng),積極拓展崗位資源,為用人單位和畢業(yè)生搭建供需雙選平臺(tái)。二是支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。引導(dǎo)學(xué)生參加各類創(chuàng)新大賽,在2023年中國(guó)國(guó)際大學(xué)生創(chuàng)新大賽中獲7金1銀,積極推動(dòng)相關(guān)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化落地。鼓勵(lì)基于創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地共有在孵團(tuán)隊(duì)108個(gè),團(tuán)隊(duì)成員總?cè)藬?shù)1100余人,創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)2000余個(gè)。三是鼓勵(lì)基層就業(yè)。組織實(shí)施好“三支一扶”“西部計(jì)劃”“山區(qū)計(jì)劃”等基層就業(yè)項(xiàng)目,完善《畢業(yè)生赴基層和重點(diǎn)領(lǐng)域就業(yè)“篤行獎(jiǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,吸引更多畢業(yè)生到中西部地區(qū)、東北地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線就業(yè)。實(shí)施就業(yè)“篤行計(jì)劃”,對(duì)接地方政府有關(guān)部門,通過(guò)共建“人才工作站”、簽署人才實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)基地合作協(xié)議等,組織學(xué)生赴基層開展實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),推薦應(yīng)屆畢業(yè)生納入就業(yè)人才庫(kù),支持畢業(yè)生到基層一線建功立業(yè)。
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