2011實(shí)戰(zhàn)系列 公檢法司系統(tǒng) 面試真題1000道詳解
- 所屬分類：
公務(wù)員面試..
- 作者：
公務(wù)員錄用考試實(shí)戰(zhàn)系列教材編寫(xiě)組 編寫(xiě)
- 出版社：
中國(guó)建材工業(yè)出版社
- ISBN：9787802276024
- 出版日期：2010-8-1
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原價(jià)：
￥48.00元
現(xiàn)價(jià)：￥42.40元
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圖書(shū)簡(jiǎn)介
本書(shū)嚴(yán)格依據(jù)最新公務(wù)員錄用考試大綱進(jìn)行編寫(xiě)。全書(shū)共分九個(gè)部分，包括面試技巧、真題詳解、現(xiàn)場(chǎng)模擬及強(qiáng)化訓(xùn)練等內(nèi)容，還針對(duì)公檢法司系統(tǒng)的專業(yè)性特點(diǎn)，增加了“政治素質(zhì)篇”、“典型案例篇”、“必備知識(shí)篇”，主要介紹政治理論、社會(huì)熱點(diǎn)、政策解讀和各種類型的案例分析及相關(guān)法律條文、常識(shí)等內(nèi)容，能為考生提供全面、系統(tǒng)的考前輔導(dǎo)。
本書(shū)適用對(duì)象：參加中央、國(guó)家機(jī)關(guān)及地方省市各級(jí)公檢法司系統(tǒng)公務(wù)員面試的考生。
目錄
第一部分 面試導(dǎo)航篇
一、面試須知
（一）運(yùn)用最廣泛的結(jié)構(gòu)化面試
1.結(jié)構(gòu)化面試的定義
2.結(jié)構(gòu)化面試的特征
3.結(jié)構(gòu)化面試的優(yōu)點(diǎn)
4.結(jié)構(gòu)化面試的組織實(shí)施程序
5.結(jié)構(gòu)化面試具體操作步驟
6.結(jié)構(gòu)化面試相關(guān)表格
（二）面試考查的內(nèi)容
1.外表氣質(zhì)
2.知識(shí)儲(chǔ)備
3.工作經(jīng)驗(yàn)
4.表達(dá)能力
5.分析能力
6.應(yīng)變能力
7.人際交往能力
8.情緒穩(wěn)定性
9.工作態(tài)度
10.上進(jìn)心、進(jìn)取心
11.求職動(dòng)機(jī)
12.業(yè)余興趣與愛(ài)好
（三）面試十大特點(diǎn)
1.面試的考查手段以談話和觀察為主
2.面試是一個(gè)雙向溝通的過(guò)程
3.面試的內(nèi)容具有靈活多變性
4.面試的對(duì)象具有單一性
5.面試的主體具有多樣性
6.面試的時(shí)間具有持續(xù)性
7.面試的交流具有直接互動(dòng)性
8.評(píng)判結(jié)果公開(kāi)化
9.面試程序結(jié)構(gòu)化
10.試題內(nèi)容生活化
（四）面試六大程序
1.抽簽入場(chǎng)
2.面試答題
3.隨機(jī)提問(wèn)
4.考生退場(chǎng)
5.計(jì)分審核
6.通知下一名考生入場(chǎng)
（五）面試三大原則
1.實(shí)事求是原則
2.沉著冷靜原則
3.自然自信原則
（六）面試常用五大法
1.面談法
2.答辯法
3.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法
4.情景模擬測(cè)驗(yàn)法
5.文件筐作業(yè)法
（七）公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
1.男子組
2.女子組
（八）公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則
1.10米×4往返跑
2.男子1000米跑、女子800米跑
3.立定跳遠(yuǎn)
4.引體向上
5.仰臥起坐
二、面試技巧
（一）決勝面試五大因素
1.充分自信
2.展現(xiàn)真誠(chéng)
3.不可或缺
4.謙虛禮貌
5.儀態(tài)優(yōu)雅
（二）步人成功殿堂的三塊“敲門磚”
……
第二部分 政治素質(zhì)篇
第三部分 典型案例篇
第四部分 專業(yè)真題詳解篇
第五部分 通用真題詳解篇
第六部分 面試現(xiàn)場(chǎng)模擬篇
第七部分 歷年面試真題精選篇
第八部分 強(qiáng)化訓(xùn)練篇
第九部分 必備知識(shí)篇
