【年末清倉】面試真題分析與實戰(zhàn)模擬（2010年版）—公務(wù)員錄用考試實戰(zhàn)寶典
- 所屬分類：
- 作者：
王甫銀 主編
- 出版社：
人民出版社
- ISBN：9787010084817
- 出版日期：2009-11-1
-
原價：
￥38.00元
現(xiàn)價：￥30.40元
-
本書信息由合作網(wǎng)站提供，請前往以下網(wǎng)站購買：
圖書簡介
本書在編寫過程中，以“結(jié)構(gòu)化面試”為主，針對面試“能力”測試的特點，通過對近年來中央機關(guān)及很多省區(qū)市試題的歸納分析，分章詳細介紹了“結(jié)構(gòu)化面試”這五類試題答題要求、基本類型、解題思路和答題技巧。對面試前的準備和面試的語言技巧和非語言技巧也有專章介紹。
“知識需要學習，能力需要訓練”，在做到知己知彼以后，實戰(zhàn)模擬訓練是必不可少的，應(yīng)試者“所想的”和其實際“說出來”的，可能會差異很大。為此，本書第十二章以中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2009年成套考題及其精解提供了“實戰(zhàn)模擬”的平臺，第十三章又提供了六套實戰(zhàn)模擬試題。
目錄
第一章 公務(wù)員面試概述
第一節(jié) 公務(wù)員面試的測評要素及類型
一、公務(wù)員面試的測評要素
二、公務(wù)員面試的類型
第二節(jié) 公務(wù)員面試的特點及作用
一、公務(wù)員面試的特點
二、公務(wù)員面試的作用
三、2009年中央機關(guān)公務(wù)員面試新特點與發(fā)展趨勢
第二章 結(jié)構(gòu)化面試概述
第一節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試測評要素及試題類型
一、公務(wù)員通用能力要求
二、結(jié)構(gòu)化面試測評要素
三、測評要素與試題類型
第二節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試題本結(jié)構(gòu)與評分標準
一、結(jié)構(gòu)化面試題本結(jié)構(gòu)
二、結(jié)構(gòu)化面試評分標準
第三節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試的流程
一、結(jié)構(gòu)化面試組織流程
二、應(yīng)試者參試流程
第三章 綜合分析能力類試題分析與真題精解
第一節(jié) 題型闡釋與應(yīng)對策略
一、題型闡釋
二、應(yīng)對策略
三、解題技巧與答題套路
四、試題分類及備考策略
第二節(jié) 歷年經(jīng)典真題分類解析
一、社會熱點類
二、格言類
三、故事與漫畫類
第三節(jié) 歷年經(jīng)典真題鞏固訓練
第四章 人際交往能力類試題分析與真題精解
第一節(jié) 題型闡釋與應(yīng)對策略
一、題型闡釋
二、應(yīng)對策略
三、解題技巧與答題套路
第二節(jié) 歷年經(jīng)典真題分類解析
一、與領(lǐng)導相處類
二、與同事相處類
三、與下屬相處類
四、與親朋好友相處類
第三節(jié) 歷年經(jīng)典真題鞏固訓練
第五章 計劃、組織、協(xié)調(diào)能力類試題分析與真題精解
第一節(jié) 題型闡釋與應(yīng)對策略
一、題型闡釋
二、應(yīng)對策略
三、解題技巧與答題套路
第二節(jié) 歷年經(jīng)典真題分類解析
一、計劃組織類
二、人事協(xié)調(diào)類
第三節(jié) 歷年經(jīng)典真題鞏固訓練
第六章 應(yīng)對變化與自我控制能力類試題分析與真題精解
第一節(jié) 題型闡釋與應(yīng)對策略
一、題型闡釋
二、應(yīng)對策略
三、解題技巧與答題套路
第二節(jié) 歷年經(jīng)典真題分類解析
一、突發(fā)事件類
二、編故事類
三、現(xiàn)場談話類
四、即興演講類
第三節(jié) 歷年經(jīng)典真題鞏固訓練
第七章 求職動機與擬任職位匹配性試題分析與真題精解
第一節(jié) 題型闡釋與應(yīng)對策略
一、題型闡釋
二、應(yīng)對策略
三、解題技巧與答題套路
第二節(jié) 歷年經(jīng)典真題分類解析
一、求職動機類
二、工作態(tài)度類
三、個人背景類
第三節(jié) 歷年經(jīng)典真題鞏固訓練
第八章 自我介紹類試題分析與真題精解
第一節(jié) 題型闡釋與應(yīng)對策略
一、題型闡釋
二、應(yīng)對策略
第二節(jié) 歷年經(jīng)典真題分類解析
第三節(jié) 歷年經(jīng)典真題鞏固訓練
第九章 無領(lǐng)導小組討論概述與真題精解
第一節(jié) 無領(lǐng)導小組討論概述
第二節(jié) 無領(lǐng)導小組討論組織程序及評分規(guī)則
第三節(jié) 無領(lǐng)導小組討論的解題技巧及注意事項
第十章 公務(wù)員面試準備與技巧
第一節(jié) 公務(wù)員面試準備
一、儀表準備
二、資料準備
三、心理準備
第二節(jié) 公務(wù)員面試技巧
一、言語技巧
二、非言語技巧
三、應(yīng)變技巧
四、結(jié)束面試技巧
五、面試基本注意事項
第十一章 公務(wù)員面試相關(guān)政策與規(guī)定
材料一 國家公務(wù)員基本認知與常識
材料二 國家公務(wù)員通用能力標準框架（試行）
材料三 國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法
材料四 國務(wù)院工作部門面試考官資格管理暫行細則
材料五 公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）
材料六 公務(wù)員錄用體檢表
材料七 公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準
材料八 公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準
材料九 公安機關(guān)錄用人民警察體能測評實施規(guī)則
材料十 國家公務(wù)員行為規(guī)范
第十二章 最新面試真題成套演練
一、2009年1月21日外交部面試題
二、2009年2月8日中央機關(guān)面試題
三、2009年2月8日安徽省銀監(jiān)分局面試題
四、2009年2月9日中央機關(guān)面試題
五、2009年2月10日中央機關(guān)面試題
六、2009年2月11日教育部面試題
七、2009年2月11日海關(guān)總署面試題
八、2009年2月11日廣州海關(guān)面試題
九、2009年2月12日中央機關(guān)面試題
十、2009年2月12日海關(guān)總署面試題
十一、2009年2月12日文化部面試題
十二、2009年2月12日廣西壯族自治區(qū)銀監(jiān)局面試題
十三、2009年2月13日中央機關(guān)面試題
十四、2009年2月14日海關(guān)總署面試題
十五、2009年2月14日文化部面試題
十六、2009年2月15日中央宣傳部面試題
十七、2009年2月15日民政部面試題
十八、2009年2月22日山東省國家稅務(wù)局面試題
十九、2009年2月23日吉林省國家稅務(wù)局面試題
二十、2009年3月6日遼寧省國家稅務(wù)局面試題
第十三章 公務(wù)員錄用考試面試成套實戰(zhàn)模擬
模擬試題一
模擬試題二
模擬試題三
模擬試題四
模擬試題五
模擬試題六
