黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試面試成功方略(2013最新 ..
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黨政領(lǐng)導(dǎo)干..
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- ISBN:9787515003597
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圖書簡介
品牌:博庫詳情基本信息 商品名稱:黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試面試成 作者:程連昌 定 價:80 開本:16開 出版社:國家行政學(xué)院 ISBN號:9787515003597 頁數(shù):370 出版時間:2013-01-01 版次:10 商品類型:圖書 印刷時間:2013-01-01 印次:10
作者簡介:程連昌,原國家人事部常務(wù)副部長、國家行政學(xué)院副院長,中國公務(wù)員錄用考試制度的倡導(dǎo)者和締造者。目錄:第一部分 報考指南
第一章 公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試概要
一、公開選拔是選人用人的大趨勢
二、公開選拔考試的特點和功能
三、公開選拔考試的程序
四、公開選拔考試公告的內(nèi)容
第二章 公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試測評方法體系
一、公開選拔考試測評形式
二、公開選拔考試的測評方法與技術(shù)
三、公開選拔考試測評要素的確定
四、公開選拔考試測評方法設(shè)計舉例
第二部分 面試技巧
第三章 面試是決定選拔成功的關(guān)鍵
第四章 面試的測評要素和主要形式
第五章 面試試題題型及測評功能
第六章 如何準(zhǔn)備結(jié)構(gòu)化面試
第七章 應(yīng)對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的方法
第八章 應(yīng)對情景模擬面試要領(lǐng)
第九章 掌握答辯的要點
第十章 學(xué)會競崗(聘)演說
第十一章 熟悉文件筐測驗
第十二章 領(lǐng)導(dǎo)能力測評
第十三章 心理素質(zhì)測試范例
第十四章 祝你面試成功
第三部分 面試真題
第十五章 公開選拔和競爭上崗面試試題舉例
第十六章 公開選拔和競爭上崗面試真題解析
第十七章 國家公務(wù)員錄用考試面試真題解析
第十八章 各地公務(wù)員錄用考試面試真題解析
第四部分 面試熱點及模擬試卷
第十九章 面試熱點
第二十章 模擬試卷
附錄一
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例
附錄二
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱
附錄三
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗公共科目筆試內(nèi)容
目錄
品牌:博庫
基本信息
商品名稱:黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試面試成 | ||
作者:程連昌 | 定 價:80 | 開本:16開 |
出版社:國家行政學(xué)院 | ISBN號:9787515003597 | 頁數(shù):370 |
出版時間:2013-01-01 | 版次:10 | 商品類型:圖書 |
印刷時間:2013-01-01 | 印次:10 |
作者簡介:
程連昌,原國家人事部常務(wù)副部長、國家行政學(xué)院副院長,中國公務(wù)員錄用考試制度的倡導(dǎo)者和締造者。
目錄:
第一部分 報考指南
第一章 公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試概要
一、公開選拔是選人用人的大趨勢
二、公開選拔考試的特點和功能
三、公開選拔考試的程序
四、公開選拔考試公告的內(nèi)容
第二章 公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試測評方法體系
一、公開選拔考試測評形式
二、公開選拔考試的測評方法與技術(shù)
三、公開選拔考試測評要素的確定
四、公開選拔考試測評方法設(shè)計舉例
第二部分 面試技巧
第三章 面試是決定選拔成功的關(guān)鍵
第四章 面試的測評要素和主要形式
第五章 面試試題題型及測評功能
第六章 如何準(zhǔn)備結(jié)構(gòu)化面試
第七章 應(yīng)對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的方法
第八章 應(yīng)對情景模擬面試要領(lǐng)
第九章 掌握答辯的要點
第十章 學(xué)會競崗(聘)演說
第十一章 熟悉文件筐測驗
第十二章 領(lǐng)導(dǎo)能力測評
第十三章 心理素質(zhì)測試范例
第十四章 祝你面試成功
第三部分 面試真題
第十五章 公開選拔和競爭上崗面試試題舉例
第十六章 公開選拔和競爭上崗面試真題解析
第十七章 國家公務(wù)員錄用考試面試真題解析
第十八章 各地公務(wù)員錄用考試面試真題解析
第四部分 面試熱點及模擬試卷
第十九章 面試熱點
第二十章 模擬試卷
附錄一
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例
附錄二
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱
附錄三
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗公共科目筆試內(nèi)容
第一章 公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試概要
一、公開選拔是選人用人的大趨勢
二、公開選拔考試的特點和功能
三、公開選拔考試的程序
四、公開選拔考試公告的內(nèi)容
第二章 公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試測評方法體系
一、公開選拔考試測評形式
二、公開選拔考試的測評方法與技術(shù)
三、公開選拔考試測評要素的確定
四、公開選拔考試測評方法設(shè)計舉例
第二部分 面試技巧
第三章 面試是決定選拔成功的關(guān)鍵
第四章 面試的測評要素和主要形式
第五章 面試試題題型及測評功能
第六章 如何準(zhǔn)備結(jié)構(gòu)化面試
第七章 應(yīng)對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的方法
第八章 應(yīng)對情景模擬面試要領(lǐng)
第九章 掌握答辯的要點
第十章 學(xué)會競崗(聘)演說
第十一章 熟悉文件筐測驗
第十二章 領(lǐng)導(dǎo)能力測評
第十三章 心理素質(zhì)測試范例
第十四章 祝你面試成功
第三部分 面試真題
第十五章 公開選拔和競爭上崗面試試題舉例
第十六章 公開選拔和競爭上崗面試真題解析
第十七章 國家公務(wù)員錄用考試面試真題解析
第十八章 各地公務(wù)員錄用考試面試真題解析
第四部分 面試熱點及模擬試卷
第十九章 面試熱點
第二十章 模擬試卷
附錄一
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例
附錄二
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱
附錄三
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗公共科目筆試內(nèi)容